Lors de son édition lyonnaise, le congrès-salon consacré à la santé et à la qualité de vie au travail a décerné ses traditionnels Prix de l’innovation. Sur quarante-sept dossiers en lice, vingt et une solutions techniques ont été distinguées. Parmi elles, certaines visent à optimiser les conditions de travail des TPE-PME artisanales. La rédaction de Zepros Quo en a sélectionné dix qui peuvent intéresser les chefs d’entreprise du Bâtiment et leurs collaborateurs. Parmi eux, le HAPO d’ErgoSanté.
En mai dernier, Préventica Nantes avait réuni pas moins de 9 000 professionnels. Fin septembre, ils auront été exactement 10 832 acteurs de la prévention et de la sécurité à se retrouver durant trois jours à Lyon. Avec, au total, plus de 450 exposants ainsi qu’un programme riche et varié de 183 conférences et ateliers pratiques.
Dans un communiqué bilan les organisateurs du salon ont tenu à souligner que « Préventica confirme à nouveau la position incontournable de plateforme de partage d’expériences et de sensibilisation pour la prévention des risques et la qualité de vie au travail ».
Les débats auront, une fois encore, permis aux participants de continuer à enrichir leurs connaissances et à partager des bonnes pratiques en termes de management des équipes et d’innovations sociales : dialogue social, risques psychosociaux, mixité et inclusion, management bienveillant, sens du travail, retour à l’emploi après maladie, culture d’entreprise, prévention des addictions, incivilités, harcèlement, etc.
Autre grand volet ? Des échanges ayant trait à l’organisation du travail et la prévention des risques. Parmi les thèmes abordés : le management global des risques, un focus sur la qualité des environnements de travail (air, bruits, poussières, gestion des risques chimiques, conformité réglementaire) ou encore le suivi des accidents du travail, l’organisation de la médecine du travail ou encore l’identification des secteurs d’activité les plus accidentogènes.
Dix innovations pour les TPE et PME
« Dans un marché du travail en tension, les conditions de vie et de travail dans l’entreprise deviennent des moteurs majeurs pour la fidélisation et l’attractivité des collaborateurs », rappellent d’ailleurs les organisateurs du salon qui ciblent la filière du Bâtiment notamment.
Lors de cette seconde édition régionale de l’année, le jury de Préventica a également décerné ses Prix de l’innovation. Parmi les dossiers en lice et les vingt et un lauréats récompensés, la rédaction de Zepros Quo en a sélectionné dix qui peuvent intéresser les chefs d’entreprise du Bâtiment et leurs collaborateurs. Parmi ces dossiers, ErgoSanté pour le harnais de posture Hapo : une assistance pour le dos et/ou aux personnes dont le poste de travail est considéré comme pénible pour le dos.
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