Ergosanté, cette société qui prend soin des salariés au travail
De la chaise de bureau sur-mesure à l’exosquelette, la société gardoise fabrique des équipements qui prennent soin des salariés au travail. Avec une croissance vigoureuse et de solides engagements sociaux et environnementaux. Le bâtiment d’Ergosanté, gros cube posé au bout de la zone d’activité d’Anduze (Gard), n’attire guère l’attention. Pourtant, la PME, avec ses 200 salariés, dont la moitié sur le site aux portes des Cévennes, a de quoi faire pâlir d’envie les responsables RSE du CAC 40. Née il y a dix ans, Ergosanté, qui emploie 80%de travailleurs handicapés, fabrique d’abord des fauteuils de bureau adaptés aux salariés souffrant eux-mêmes de handicaps ou victimes de trop longues heures de station assise. Avec 13 000 sièges par an, cet artisan industriel n’a pas vocation à concurrencer les produits made in China. Ergosanté se concentre sur le haut de gamme ergonomique et le sur-mesure. « Cette adaptation individuelle est indispensable, explique SamuelCorgne,39 ans, fondateur de l’entreprise. Car jusque-là les médecins du travail formulaient des préconisations pour le maintien dans l’emploi et l’amélioration des conditions de travail, mais cela tombait dans le vide, faute d’offres structurées. Comme si les généralistes dressaient des prescriptions contre la grippe, mais qu’il n’existait pas de pharmacie pour les médicaments.» Point commun d’ailleurs avec la Sécu, le marché des sièges adaptés est en partie solvabilisé grâce au financement de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Ce dispositif n’empêche pas toutefois de devoir convaincre une clientèle exigeante. « Nous avons pu créer un “pack télétravail” avec Ergosanté pour nos collaborateurs handicapés, détaille Dounia Esnault, coordinatrice handicap de TotalEnergies. L’offre est parfaitement adaptée avec un souci d’innovation, de qualité et de suivi des salariés.» De cette activité initiale, Samuel Corgne a tiré deux déclinaisons. Il s’est lancé dans la collecte et le recyclage de chaises de bureaux usagées – soit pour les retaper et les revendre à 30% de leur prix initial ; soit pour les désosser et recycler le plastique. « La demande de sièges recyclés ou reconditionnés va décoller, portée par la commande publique, s’enthousiasme le fondateur d’Ergosanté. Mais même si l’activité n’est pas rentable, il fallait la lancer : on ne peut pas laisser des stocks de sièges partir à l’enfouissement à chaque déménagement d’entreprise.»
Ambitions internationales
Surtout, Samuel Corgne s’efforce de faire pousser une autre graine : Ergosanté vend chaque année 4000 exosquelettes, destinés à soulager les ostréiculteurs qui déplacent des sacs d’huîtres et les plombiers cassés sous les éviers : « Il fallait des produits simples, pas des tenues de robot que personne n’aurait jamais portées.» Résultat : pas d’exosquelettes Terminator, avec bruit de pistons et chromes luisants ; mais des harnais prolongés de longues tiges de plastiques injectées de fibres de verre, qui aident les muscles dans leur travail. Produits intégralement à Anduze, grâce à un étonnant mélange d’imprimantes 3D et de traditionnelles couturières, ils sont commercialisés 500 euros environ. De quoi nourrir la curiosité à l’international. Ce 20 septembre, des vendeurs venus des Etats-Unis, du Benelux et d’Espagne se sont ainsi déplacés dans le Gard pour tester ces dispositifs. Ergosanté veut d’ailleurs créer dès 2023 des centres de production aux Etats-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande pour limiter les transports de marchandise. Ce cocktail d’activités hétéroclites, propre à défriser tous les consultants en stratégie, connaît depuis dix ans une croissance vigoureuse. Pour 2022, le chiffre d’affaires devrait bondir de près de 60% et dépasser 20 millions d’euros. L’ensemble demeure plus ou moins à l’équilibre, sans engranger de bénéfices en raison des investissements continus – notamment en ressources humaines. Pas moins de 15personnes ont rejoint l’entreprise en septembre. Aucun problème de recrutement, donc, qu’il s’agisse de trouver un solide directeur de la sécurité, un designer ou une spécialiste des métiers à tisser : la sincérité de l’engagement social et environnemental d’Ergosanté et la beauté du cadre de vie cévenole attirent les talents plus sûrement que l’esplanade de La Défense.
Grégoire Pinson
Un article à retrouver en ligne.
