ErgoSanté, fabricant de sièges ergonomiques, ratifie la charte des valeurs du mouvement Activateur de Progrès, une initiative de l’Agefiph. Cette adhésion souligne notre engagement sincère en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ce geste montre aussi notre volonté d’améliorer la qualité de vie de ces personnes, grâce à des solutions ergonomiques innovantes.
Nous partageons depuis toujours les valeurs fondamentales de la communauté #activateurdeprogrès. Les entreprises, associations et personnes qui participent à ce mouvement défendent des valeurs et une vision d’un avenir inclusif et égalitaire pour tous.
En tant qu’Entreprise Adaptée, nous sommes fermement convaincus que le handicap ne constitue pas une barrière. Au contraire, cette situation est un facteur permanent d’emploi et un levier d’amélioration de la société dans son ensemble.
En ratifiant la charte des valeurs d’Activateur de Progrès, ErgoSanté promeut l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous le faisons déjà au sein de notre propre atelier cévenol, où 80 % de nos collaborateurs sont des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du mouvement Activateur de Progrès, nos actions se concentrent sur quatre axes prioritaires :
Le développement de produits inclusifs
Nous investirons davantage dans la recherche et le développement de solutions ergonomiques avancées. À titre de prévention, nos équipes mettent l’accent sur des dispositifs de prévention des TMS et des maladies professionnelles potentiellement handicapantes. Nos sièges ergonomiques et exosquelettes passifs aident au maintien d’une bonne posture au travail. Ainsi, ils réduisent le risque d’invalidité ou d’incapacité lié à l’exercice d’un métier pénible.
Nous proposons également des solutions curatives ciblant principalement les personnes handicapées. Nous offrons, par l’intermédiaire de nos agences, des prestations d’aménagement personnalisé de postes de travail et de sièges ergonomiques. Ce faisant, nous contribuons directement à l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.
Notre modèle associant inclusion, altruisme et technologie fonctionne très bien. En effet, ErgoSanté réalise un chiffre d’affaires de 14,5 millions d’euros en 2021, avec une croissance annuelle de 67 %.
La sensibilisation et la formation
Le handicap et ses enjeux souffrent encore d’un manque de visibilité en France, notamment en milieu professionnel. En devenant Activateur de Progrès, nous nous engageons à organiser des évènements de sensibilisation auprès de nos collaborateurs, de nos partenaires commerciaux et du grand public.
Ces programmes se concentreront sur les défis auxquels les personnes en situation de handicap sont confrontées. Ces campagnes visent un objectif unique : aider le public à mieux appréhender les compétences et les besoins des personnes en situation de handicap.
La recherche de partenariats stratégiques
ErgoSanté est la première et la seule entreprise reconnue Adaptée dans le secteur de l’ameublement professionnel. Notre participation à Activateur de Progrès nous permet d’étendre nos réseaux et d’appuyer nos actions, avec l’aide d’organisations, d’experts et d’associations. Nous ciblerons prioritairement les organismes qui défendent la cause des personnes en situation de handicap. Effectivement, nous collaborerons avec ces entités dans une logique d’échange et de partages d’idées et d’initiatives.
L’évolution de notre Responsabilité sociétale et environnementale
Notre processus de production et notre chaîne d’approvisionnement intègrent déjà des pratiques durables, qui minimisent notre empreinte environnementale. En devenant Activateur de Progrès, nous renforçons notre démarche RSE. Nous redoublons d’efforts pour créer un environnement équitable et inclusif pour nos collaborateurs et nos partenaires.
La charte de valeur d’Activateur de Progrès est en parfaite adéquation avec notre vision. Chez ErgoSanté, nous œuvrons pour la création d’un monde où chaque personne peut s’épanouir pleinement et où toutes les différences sont valorisées.
En tant qu’Activateur de Progrès, nous invitons les individus, les institutions et les entreprises à rejoindre le mouvement. Cette communauté à « protéger les personnes fragiles », comme le dit si bien Samuel Corgne, notre fondateur, dans cette Tribune publiée sur Engagés.media.
