Alexandre De Almeida, auteur sur Ergosanté

Anduze, le 6 septembre 2023 – Résultat d’une synergie entre l’esprit créatif de l’équipe d’ErgoSanté et le savoir-faire artisanal de la Manufacture des Cévennes, l’Espérou incarne le savoir-faire français et l’engagement en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle. La PME cévenole est en effet la seule Entreprise Adaptée de l’hexagone à fabriquer des sièges ergonomiques destinés aux professionnels.

Le siège ergonomique modulable

Récemment distinguée « Coup de Cœur RSE » par les acteurs de l’Ameublement français, ErgoSanté conforte sa place de fabricant français de mobilier responsable grâce au dernier-né de sa collection, l’Espérou. Doté de nombreuses fonctionnalités et de divers points d’appui, l’Espérou satisfait aux exigences de tous les travailleurs en combinant des points forts des modèles préventifs et curatifs. Il incarne à la fois l’élégance et la modularité.

La solution hexagonale & solidaire

Samuel Corgne, le P.-D.G d’ErgoSanté, explique : “L’Espérou tire son nom des Cévennes, la région qui l’a vu naître, et sa forme hexagonale reflète notre attachement envers l’économie locale et circulaire”. Un soin particulier a été accordé à la fabrication de ce produit, du choix des matériaux à la qualité de sa fabrication. Cette approche, comme le souligne Benoît Cohen, designer produit, privilégie les circuits courts, l’empreinte carbone minimale, et met en avant des produits naturels tels que le bois tout en simplifiant ses lignes. Chaque produit de la marque Manufacture des Cévennes bénéficie du savoir-faire de personnes en situation de handicap, parfois éloignées du monde du travail.

À l’occasion du Préventica Toulouse l’ESPÉROU sera dévoilé.

Rendez-vous au MEETT, du 19 au 21 sept. 2023, stand C08.

Contact : Guénaëlle Thiery – communication@ergosante.fr – 07 66 67 08 97.

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À PROPOS | Depuis 2013, ErgoSanté conçoit, fabrique et distribue des solutions ergonomiques innovantes et sur mesure au service de la santé et du bien-être au travail. Sa mission est de maintenir dans l’emploi des travailleurs handicapés et de prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS). Fabricant français du siège responsable en Entreprise Adaptée sous la marque Manufacture des Cévennes, ErgoSanté s’est également imposé comme leader en Europe sur le marché des exosquelettes passifs sous la marque HAPO. Le Groupe compte dans l’hexagone plus de 200 collaborateurs, 8 directions régionales, 30 présences de proximité et poursuit son déploiement à l’international grâce à 20 interlocuteurs à travers le monde. En 2022, le Groupe capitalisait 22.7 millions d’euros de chiffre d’affaires sous enseigne et une croissance de 57%.

Anduze, le 29 juin 2023 – Parti de zéro en 2013 à la suite d’une hospitalisation de longue durée liée à des douleurs dorsales, Samuel Corgne opère un véritable tournant dans sa vie en créant ErgoSanté. Au cours de la dernière décennie, la PME familiale cévenole se donne pour mission de protéger les plus vulnérables et soulager ceux qui souffrent. Elle se spécialise dans l’ergonomie au travail et connait une croissance exceptionnelle jusqu’à devenir le leader européen sur le marché des exosquelettes passifs et une référence française dans le domaine de l’aménagement de postes de travail. En 2023, l’entreprise célèbre son 10^e anniversaire et officialise la nomination de son nouveau directeur général, Dominique Seau.

Successivement directeur marketing et directeur général de L’Oréal en Russie et au Danemark, Dominique Seau intègre le Groupe Danone en 2001 comme directeur marketing d’OPAVIA-LU en République Tchèque puis de LU France l’année suivante. En 2004, il rejoint Triumph International à la codirection de la filiale française avant de retrouver ses racines gardoises, en 2007, en intégrant la présidence du Groupe Eminence à Aimargues. Une place qu’il occupera 14 années durant. Il met ensuite à profit son expérience en matière de transformations opérationnelles en conseillant des dirigeants d’entreprise avant d’être nommé, en avril 2023, directeur général d’ErgoSanté. « Mon passé au service des marques patrimoniales françaises et de l’innovation témoigne de mon engagement en faveur de la création de valeurs durables et d’emplois locaux » précise-t-il. Bien placé pour conduire la mutation et la forte croissance du Groupe, il se voit confier le lancement prochain d’une production “Made in USA” en Caroline du Nord et la levée de plusieurs dizaines de millions d’euros pour financer sa croissance à l’international. « L’objectif est de maintenir notre stratégie d’innovation disruptive et de repousser nos limites tout en créant de l’emploi » précise Samuel Corgne, P.-D.G. du Groupe.

Le Groupe français fête ses 10 ans en 2023.

Distributeur de solutions ergonomiques depuis sa création, ErgoSanté amorce une nouvelle étape dans son développement en lançant en 2016 et 2017 sa propre production de sièges et d’exosquelettes.

En 2018, la PME cévenole opère un virage stratégique en recentrant ses activités à Anduze et renforçant son ancrage dans les Cévennes.

En 2019, l’entreprise engagée dans une démarche d’inclusion obtient le statut d’Entreprise Adaptée (EA) et en 2020 ses produits sont exposés à l’Élysée, consolidant sa réputation sur le marché. En maintenant un rythme soutenu de plusieurs innovations et lancements de produits chaque année, ErgoSanté intensifie son développement à partir de 2021 et s’étend sur des domaines clés tels que l’intelligence artificielle (LEA) et la croissance verte. L’entreprise investit dans le développement d’une production responsable et met en place une filière dédiée au reconditionnement et au recyclage de mobiliers professionnels, favorisant ainsi une approche circulaire dans ses ateliers.

La même année, ErgoSanté attire l’attention de Mutuelles Impact, une initiative de la Mutualité française, qui décide d’investir dans le capital de l’entreprise. Ce partenariat marque le début d’une croissance spectaculaire pour ErgoSanté. Pour répondre aux demandes croissantes, l’entreprise adopte une politique d’embauche active, augmente sa surface de production pour les sièges et les exosquelettes, et se développe à l’international.

En 2021 et 2022, elle inaugure de nouveaux locaux économes en énergie pour accompagner l’intensification de ses activités, créant ainsi 60 nouveaux emplois.

En 2022, ErgoSanté est reconnue par le magazine économique Challenges comme l’une des 9 plus belles PME de France et reçoit le prix ESG du Trophée des Lionnes en reconnaissance de sa responsabilité sociétale.

Plus récemment, le prix RSE lui est décerné par l’organisation professionnelle de L’Ameublement français. Basée à Anduze, la PME emploie aujourd’hui plus de 200 collaborateurs. En 2022, elle capitalise un chiffre d’affaires sous enseigne de 22.7 millions d’euros, contre 14.5 millions sur le précédent exercice. Elle dispose de 30 présences de proximité en France et 20 présences à l’international.

En tant que leader européen dans la conception et la fabrication d’exosquelettes passifs sous la marque “Hapo” et d’aménagement de postes de travail sous la marque “Manufacture des Cévennes”, ErgoSanté continue de redéfinir les normes de l’industrie en protégeant les plus vulnérables.

Retrouver le communiqué de presse en ligne.

D’après les statistiques de l’Assurance Maladie, les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent 87% des maladies professionnelles. Ceux-ci proviennent de diverses contraintes physiques exercées sur le corps et se développent dans tous les secteurs d’activités.

Solution innovante, les exosquelettes attirent toujours plus d’entreprises désireuses de protéger la santé de leurs salariés et leurs performances. Ces dispositifs d’assistance passifs luttent efficacement contre l’apparition des douleurs et soulagent l’utilisateur dans de nombreuses tâches contraignantes. Polyvalents, ils peuvent être envisagés dans le cadre d’un projet de prévention de TMS ou encore d’inclusion professionnelle de collaborateurs en situation de handicap.

Séduit par les exosquelettes d’ErgoSanté ? Différents types d’aides peuvent accompagner votre entreprise dans le financement de ce type de matériel !

Les subventions de l’Assurance Maladie et de ses caisses régionales

TMS Action

Afin d’améliorer les conditions de travail des salariés, l’Assurance Maladie propose aux PME de moins de 50 salariés diverses subventions préventions. Ces aides aux financements apportent un soutien aux employeurs désireux de s’engager dans une démarche de prévention des risques professionnels.

L’une d’elles appelée « TMS Action » vise à encourager la mise en place de mesures préventives visant à réduire les risques d’exposition aux TMS.

« TMS action est destinée au financement de l’achat et de l’installation de nouveaux matériels et équipements, visant à réduire les contraintes physiques en particulier lors de manutentions manuelles de charges, d’efforts répétitifs ou de postures contraignantes. »

Suite à la réalisation d’un diagnostic ergonomique et d’un plan d’action, celle-ci peut donc vous accompagner dans votre achat d’exosquelette !

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Les contrats de prévention

Les entreprises de plus de 200 salariés peuvent quant à elles signer un contrat de prévention avec leur caisse régionale (Carsat, Cramif ou CGSS). Établi par secteur d’activité dans le cadre de la convention nationale d’objectifs, celui-ci vous engage à mettre en place une stratégie destinée à l’amélioration de la prévention des risques.

Ce contrat peut ainsi vous permettre de toucher une aide financière versée par votre caisse afin de mettre en place votre plan d’action.

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Les aides au financement d’exosquelettes dans le secteur agricole

La MSA, régime de protection sociale des salariés agricoles, propose des aides financières aux TPE affiliées. L’AFSA a ainsi pour objectif d’analyser les besoins des ouvriers agricoles et d’y répondre le plus justement possible. Elle vise à apporter un appui technique et un soutien financier aux petites exploitations qui souhaitent améliorer leur sécurité et condition de travail.

Nos exosquelettes HAPO pourront par exemple être pris en charge à 50% jusqu’à 3000€ !

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Les soutiens financiers dans le cadre de maintien ou de retour à l’emploi de salariés en situation de handicap

L’AGEFIPH a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, cet organisme offre divers services et aides financières aux entreprises ou à la personne concernée.

Elle propose par exemple une « aide technique à la compensation du handicap » ainsi qu’une « aide à l’adaptation des situations de travail ». Ces appuis financiers sont accordés dans le but de financer des équipements efficaces et adaptés évitant la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L’AGEFIPH peut alors vous accompagner dans l’achat d’un exosquelette favorisant l’autonomie professionnelle dans un montant maximum de 5 250€ !

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Le fonds d’intervention pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) peut aussi financer des projets de maintien dans l’emploi comprenant des exosquelettes.

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Pour les salariés travaillant au sein de grandes entreprises, vous pouvez vous rapprocher de votre « mission handicap ». Elle doit être la garante de la politique de maintien dans l’emploi des personnes handicapées et peut ainsi financer un exosquelette en vue d’un aménagement de poste.

Press release, Wilmington (NC), March 28, 2023

The French leader in passive exoskeletons is opening a new factory in the United States

French company ErgoSanté will have a new manufacturing location in Wilmington, North Carolina in 2023. This strategic investment proves the company’s commitment to the US market, which is projected to represent 50% of its turnover by 2028. WearRAcon 23 will provide an opportunity to present their two latest innovations: the HAPO UP-FRONT, the first 2-1 passive exoskeleton for the upper limbs and the HAPO SENSOR, the first passive exoskeleton’s data sensor created to provide real-time effort analysis.

New factory in Wilmington (NC)

For over 10 years, the ErgoSanté Group has designed, manufactured, and distributed innovative and custom ergonomic solutions in France for health and well-being in the workplace. Its physical assistance devices, leaders in the French market for passive exoskeletons, are recognized worldwide. They equip companies like Louis Vuitton, Sanofi, Airbus, Mars incorporated, and Ford with exoskeletons, and orders keep pouring in, resulting in a growth rate of over 200%. Its postural analysis tool “LEA”, based on artificial intelligence, is made available for free on Google Play and the Apple Store. The Group continues to strengthen its international presence through its 19 local partners, including NUVO, the ErgoSanté’s exclusive distributor dedicated to the American market. In June 2023, ErgoSanté plans to open a new manufacturing location by assembling its first passive exoskeletons “Made in US” in Wilmington, North Carolina. During WearRAcon 23 in New Orleans, the largest North American conference dedicated to Wearable technologies such as exoskeletons, ErgoSanté will symbolically begin the production of its first parts using 3D printing technology.

Hapo Up-Front the first 2-in-1 passive exoskeleton

The Hapo Up-Front is not simply another new exoskeleton designed to assist workers with arms raised above their heads. The device’s uniquely adaptable nature allows it to provide support for both “overhead” tasks, as well as “arms in front” tasks. What makes the Hapo Up-Front so special is its universal approach, which is tailored to both the task at hand and the workers themselves. In less than 2 minutes, it can be easily transformed from the “Front configuration” to the “Up configuration” without requiring any tools. The Hapo Up-Front is the first of its kind, and has been developed with the same key traits as those of the existing HAPO exoskeleton range: ease of use, efficiency, lightweight, and, most importantly, a design centered around humans, around workers.

“I am particularly proud of the Hapo Up-Front. Beyond its specification and its efficiency, the Hapo Up-Front integrates exclusive composite materials such as carbon tubes and isoelastic spring blades. It is a clever mix between the mastered technology of the Shiva Exo, the technical expertise of the design team and the feedback from workers in the field.” Samuel Corgne, CEO of ErgoSanté

Scientific data: reduces shoulder muscular activity by up to 40% without impacting postural balance or causing discomfort to users.

Hapo Sensor the world’s first passive exoskeleton sensor

This tool, which can be used from your smartphone, allows you to evaluate the intensity and frequency of the user’s bending. These measurements provide with objectives feedbacks with scientific evidence. These measurements help users to understand the benefits provided by the exoskeleton by measuring the relieved weight during an activity, in both weight and percentage terms.

“Most of the time, the commercials and marketing pitches we hear or read are everything but reality. What credibility is there without any science-based evidence? As a doctor in Biomechanics, I need data, I need proof to support what has been said. To do so, the Hapo Sensor has been developed to give objectivity on both the effective use of passive exoskeletons and the benefit for workers.”

Bérenger Le Tellier, Scientific Manager of ErgoSanté

Features: Easy plug in and use; shows intensity and frequency of the user’s bending; provides real-time analysis; shows objective data via analysis reports.

Guénaëlle Thiery – contact presse – g.thiery@ergosante.fr – 07 66 67 08 97

Pictures – HAPO Up – HAPO Sensor

Leaflets – HAPO Up-front – HAPO Sensor

Vidéos – HAPO Up-front – HAPO Sensor

Communiqué de presse

Anduze, 30 mars 2023

Le leader des exosquelettes passifs en France implante une nouvelle usine aux États-Unis

À l’occasion du lancement du WearRAcon 23 aux États-Unis, la société française ErgoSanté annonce la création d’une nouvelle usine de production à Wilmington, en Caroline du Nord, en juin 2023. Cet investissement stratégique prouve l’engagement de l’entreprise sur le marché américain, qui devrait représenter 50% de son chiffre d’affaires d’ici 2028. L’occasion également pour ErgoSanté de présenter ses deux dernières innovations : le HAPO UP-FRONT, le premier exosquelette passif 2 en 1 dédié aux membres supérieurs, et le HAPO SENSOR, le premier capteur de données d’exosquelettes passifs créé pour fournir une analyse des efforts en temps réel.

Nouvelle Usine en Caroline du Nord

En juin 2023, ErgoSanté prévoit d’ouvrir un nouveau site de production en assemblant ses premiers exosquelettes passifs “Made in US” à Wilmington, en Caroline du Nord. Lors de la WearRAcon 23 à la Nouvelle-Orléans, la plus grande conférence nord-américaine dédiée aux technologies et aux exosquelettes, ErgoSanté débutera symboliquement la production de ses premières pièces en utilisant la technologie d’impression 3D. Le Groupe ErgoSanté poursuit sa présence internationale grâce à ses 19 partenaires locaux, dont NUVO, le distributeur exclusif d’ErgoSanté dédié au marché américain.

Depuis plus de 10 ans, le Groupe ErgoSanté conçoit, fabrique et distribue en France des solutions ergonomiques innovantes et sur mesure pour la santé et le bien-être au travail. Ses dispositifs d’assistance physique, leaders sur le marché français des exosquelettes passifs, sont reconnus dans le monde entier. Ils équipent des entreprises telles que Louis Vuitton, Sanofi, Airbus, Mars incorporated et Ford avec des exosquelettes, et les commandes continuent d’affluer, profitant d’une croissance de plus de 200%. Le Groupe capitalise 22.7 millions d’euros de chiffre d’affaires sous enseigne (2022), une croissance de 57% (2022) et prévoit une levée de fonds pour 2023 de plusieurs millions d’euros. Son outil d’analyse posturale “LEA”, basé sur l’intelligence artificielle, est mis à disposition gratuitement du public sur Google Play et l’Apple Store.

Le coût total direct des troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS) est estimé à 50 milliards de dollars par an aux États-Unis. Les coûts indirects liés aux pertes de productivité dues aux blessures s’élèvent à plus de 225 milliards de dollars par an. Le marché des exosquelettes passifs aux États-Unis devrait atteindre 745,6 millions de dollars dans les dix prochaines années, la demande mondiale devant augmenter de plus de 20 % d’ici 2032, selon Transparency Market Research. Des chiffres tout aussi éloquent en France.

Hapo Up-front le 1^er exosquelette passif 2 en 1

Le Hapo Up-front n’est pas simplement un nouvel exosquelette conçu pour aider les travailleurs à maintenir les bras levés au-dessus de leur tête. La nature adaptative unique de cet appareil lui permet de fournir un soutien à la fois pour les tâches “au-dessus de la tête” et pour les tâches “les bras en avant”. Ce qui rend le Hapo Up-front si spécial, c’est son approche universelle, adaptée à la fois à la tâche à accomplir et aux travailleurs eux-mêmes. En moins de 2 minutes, il peut être facilement transformé de la “configuration avant” à la “configuration haute” sans nécessiter aucun outil. Le Hapo Up-front est le premier du genre et a été développé avec les mêmes caractéristiques clés que ceux de la gamme d’exosquelettes HAPO existante : facilité d’utilisation, efficacité, légèreté et, surtout, une conception centrée sur l’humain, sur les travailleurs.

“Je suis particulièrement fier du Hapo Up-front. Au-delà de ses caractéristiques techniques et de son efficacité, le Hapo Up-front intègre des matériaux composites exclusifs tels que des tubes de carbone et des lames à ressort isoélastiques. C’est un mélange astucieux entre la technologie maîtrisée du Shiva Exo, l’expertise technique de l’équipe de conception et les retours d’expérience des travailleurs sur le terrain.” Samuel Corgne, fondateur et dirigeant

Données scientifiques : réduit l’activité musculaire de l’épaule jusqu’à 40% sans affecter l’équilibre postural ou causer d’inconfort aux utilisateurs.

Hapo Sensor le 1^er capteur exosquelette passif au monde

Cet outil, qui peut être utilisé depuis votre smartphone, permet d’évaluer l’intensité et la fréquence des mouvements de flexion de l’utilisateur. Ces mesures fournissent des retours objectifs avec des preuves scientifiques. Elles aident les utilisateurs à comprendre les avantages fournis par l’exosquelette en mesurant le poids soulagé pendant une activité, en termes de poids et de pourcentage.

“La plupart du temps, les publicités et les discours marketing que nous entendons ou lisons sont tout sauf la réalité. Quelle crédibilité y a-t-il sans preuve basée sur la science ? En tant que docteur en biomécanique, j’ai besoin de données, de preuves pour étayer ce qui a été dit. Pour ce faire, le capteur Hapo a été développé pour donner de l’objectivité à la fois sur l’utilisation effective des exosquelettes passifs et sur les avantages pour les travailleurs.” Bérenger Le Tellier, responsable scientifique

Caractéristiques : facile à brancher et à utiliser ; montre l’intensité et la fréquence de la flexion de l’utilisateur ; fournit une analyse en temps réel ; affiche des données objectives via des rapports d’analyse.

Guénaëlle Thiery – contact presse – g.thiery@ergosante.fr – 07 66 67 08 97

Photos – HAPO Up – HAPO Sensor

Plaquettes – HAPO Up-front – HAPO Sensor

Vidéos – HAPO Up-front – HAPO Sensor

Dans le cadre du déménagement de deux de ses sites et suite au réaménagement de quatre internats bretons, la Région a fait le choix de recycler son mobilier. Une partie des meubles a été réutilisée en interne, dans le nouveau site d’Atalante, d’autres ont été donnés à des acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS). Bilan de ces deux opérations.

Le plus grand chantier de réutilisation réalisé avec une collectivité territoriale. Suite à la phase de curage des bâtiments de la Robiquette, des Longchamps 1 et de Frantz Heller, liée à l’ouverture du nouveau site d’Atalante de la Région, 535 meubles ont été réutilisés, 91 fauteuils reconditionnés et 500 pieds de chaises et bureaux remis en usine en Vendée.

Soit 1 126 pièces ou encore 23 tonnes de mobilier repartis pour une seconde vie, a comptabilisé Valdelia, l’éco-organisme dédié aux déchets d’éléments d’ameublement des professionnels, en charge de l’opération.

4 bâtiments d’internat vidés de leurs meubles

Autres opérations qui témoignent de la volonté de la Région de réutiliser l’existant, les meubles des internats de Kerichen, Dupuy de Lome à Brest et Colbert à Lorient ont également été curés de leurs meubles en 2022.

Ce qui a représenté 3 463 meubles manipulés, chargés et réutilisés pour un poids total de 92 tonnes. Sur ce total, 67 % ont été réutilisés et 33 % sont partis dans le recyclage de matière.

Article à retrouver en intégralité ici

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Nous tenons à vous remercier pour votre soutien qui nous permet de grandir chaque jour. Pour marquer cet événement, nous avons réalisé une vidéo qui retrace quelques-uns de nos moments forts. Merci encore pour votre soutien !

Vous connaissez nos activités curatives mais connaissez-vous le réseau Cap Emploi ? Depuis sa création, ErgoSanté s’est donnée comme mission de donner un accès au travail, socle de la vie sociale, à toutes et tous. C’est donc naturellement que nos agences sont devenues les interlocuteurs privilégiés des Cap Emploi partout sur le territoire.

Les 98 Cap Emploi de France sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. Ils sont en charge pour les employeurs d’intégrer ou maintenir les personnes en situation de handicap et pour les employés de pouvoir être accompagnés de manière durable pour l’aménagement de leur poste. Ils accueillent et accompagnent plus de 220 000 personnes en situation de handicap et plus de 150 000 employeurs chaque année. Leurs missions se confondent merveilleusement bien avec les nôtres.

Les conseillers du réseau Cap Emploi sont présents dans chaque département. Suivant les sujets, les conseillers peuvent mobiliser des outils et dispositifs de droit commun et spécifiques et faire appel à des organismes ou prestataires externes comme ErgoSanté. Il n’est donc pas rare de nous voir travailler conjointement ou dans les mêmes locaux.

Vous êtes employeur avec des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez intégrer des personnes en situation de handicap dans vos équipes ? Vous êtes en situation de handicap et cherchez un emploi ou un accompagnement d’aménagement de poste, les Cap Emploi sont disponibles pour vous accompagner dans vos démarches.

Pour les contacter, rendez-vous sur >> https://lnkd.in/d2emyBrt

Le groupe gardois, spécialisé dans les solutions ergonomiques innovantes et sur mesure, réutilise les déchets de mobiliers professionnels.

Le projet mûrissait depuis quelques années dans la tête de Samuel Corgne, le PDG et fondateur du groupe ErgoSanté, installé à Anduze, dans le Gard.

Pour ce spécialiste des solutions ergonomiques innovantes et sur mesure, qui a commencé il y a une dizaine d’années par imaginer des espaces de travail pour les salariés en situation de handicap, c’est l’idée de plus, qui vient enrichir un portefeuille qui s’étoffe chaque année un peu plus.

“Nous avons relancé cette idée il y a un an, explique-t-il. Nous sommes maintenant engagés dans le recyclage des sièges que l’on conçoit. Le but est de leur donner une seconde vie, afin qu’ils ne finissent pas en déchets de mobiliers de bureau.”

“Deux millions de tonnes de déchets par an”

Il rappelle que “plus de deux millions de tonnes de déchets d’ameublement sont produites chaque année en France, dont 250 000 issues des entreprises”. Une démarche antigaspi qui s’appuie également sur la nécessité, pour les administrations publiques, d’acheter 20 % de sièges issus du reconditionnement.

Lancée en septembre 2021, cette activité s’appuie sur une organisation totalement intégrée, à l’image de ce qui se fait pour toutes les autres activités du groupe (aménagement de postes travail, sièges adaptés, exosquelettes, etc.).

Les sièges reconditionnés, qui portent la marque EcoSiège, sont vendus exclusivement sur le site Internet dédié, créé pour l’occasion : www.écosiège.fr.

“L’ensemble des pièces des vieux sièges est récupéré grâce à une logistique propre”, insiste Samuel Corgne. Le prix du siège reconditionné représente “30 % du prix du siège neuf”. Un prix que le PDG juge “équitable”.

Ainsi, depuis le 1er septembre 2021, près de 4 000 sièges usagés ont été récupérés. Un millier a également été vendu. Pour cela, le groupe s’appuie sur une solide équipe de R & D, qui imagine tout, jusqu’à la plus petite des pièces.

Un groupe en croissance constante

Fondé en 2013, le groupe ErgoSanté a très vite connu une croissance dynamique de ses activités. Employant plus de 200 personnes et présent au travers d’une trentaine de bureaux de proximité en France, il devrait enregistrer un chiffre d’affaires d’un peu plus de 20 M€ en 2022, en croissance de 60 %.

Il est également présent à l’international, notamment en Europe, au Brésil, en Nouvelle-Zélande et aux États-Unis.

Il devrait ouvrir, en 2023, dans ce dernier pays, un atelier de fabrication d’exosquelettes en Caroline du Nord. Une activité déclinée dans toutes les unités basées à l’étranger.

KARIM MAOUDJ

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Notre atelier de production joue un rôle social primordial d’insertion par l’emploi. En achetant des produits issus de notre atelier, vous participez à l’insertion de personnes en situation de handicap parfois éloignées du monde du travail. À ce titre, ErgoSanté s’inscrit dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), et plus précisément dans le secteur privé protégé et adapté.

Vous souhaitez nous soutenir ? 3 possibilités ! On vous explique comment faire :

1. Vous êtes un organisme privé ou public de + de 20 salariés ? En achetant l’un de nos produits, notre agrément Entreprise Adaptée vous offre la possibilité de vous inscrire dans une démarche citoyenne qui booste votre ESG/RSE tout en optimisant votre contribution annuelle de l’obligation d’employer des travailleurs handicapés. En effet, nos produits sont déductibles de votre contribution Agefiph ou Fiphfp.

2. Vous êtes un employeur de droit privé ? Vous avez la possibilité de nous soutenir en nous attribuant 10% de votre contribution Agefiph.

3. Vous êtes une entreprise sous accord agrée ou convention Agefiph ? Vous avez la possibilité de nous soutenir en participant au financement de nos activités. Les sommes perçues seront affectées à la réalisation du projet social de notre Entreprise d’Adaptée.

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter au 0805 690 69, contact@ergosante.fr ou rendez-vous sur https://lnkd.in/ezeCkcVz.

ErgoSanté a reçu la visite d’une délégation de La Fabrique de l’industrie, une plateforme de réflexion sur l’industrie en France et à l’international. La délégation était à Alès pour un séminaire avec Louis Gallois, ex-PDG d’Airbus, Président du conseil de surveillance de PSA, ex-dirigeant de la SNCF, et co-Président de la Fabrique de l’Industrie. Pendant la visite, les membres de la délégation ont pu découvrir les installations d’ErgoSanté, notre business model axé sur la technologie, l’innovation, la rentabilité et le social, ainsi que nos métiers et nos savoir-faire associés. Nous remercions chacun d’entre eux pour leur enthousiasme et leur intérêt manifesté.

ErgoSanté était présente au Salon des Maires et des Collectivités Locales à Paris, Porte de Versailles du 22 au 24 novembre 2022. L’occasion d’échanger avec les acteurs publics d’économie circulaire et de sa filière de reconditionnement EcoSiège. Une activité qui s’inscrit pleinement dans le cadre de la loi « anti-gaspillage pour une économie circulaire » (AGEC).

Soucieuse d’atteindre la neutralité carbone en intégrant le cycle de vie complet de ses produits, ErgoSanté a créé en 2021 une filière de revalorisation de sièges usagés. La marque EcoSiège reconditionne, upcycle ou recycle les sièges qui lui sont confiés à des fins de réemploi. Les éléments broyés, extrudés et remoulés réintègrent la gamme de ses produits ergonomiques neufs via son atelier de fabrication gardois. Les sièges reconditionnés sont remis en vente 30% du prix du neuf (catalogue en ligne).

Loi AGEC : depuis 2021 les acheteurs publics doivent acquérir un minimum de 20% de mobilier issu du réemploi, de la réutilisation ou comportant des matières recyclées.

Pratique nouvelle pour les acheteurs et les fournisseurs de mobilier neuf, les nouvelles dispositions législatives -encouragées par un souci croissant de la préservation de l’environnement couplé à une flambée des coûts des matières premières et des produits manufacturés-, obligent dorénavant les acteurs publics à se tourner vers des entreprises spécialisées comme EcoSiège.

L’article 58 de la loi AGEC introduit une nouvelle obligation dans la conclusion de contrats des collectivités. Les acheteurs publics doivent depuis le mois de mars 2021 acquérir un minimum 20% de sièges issus du réemploi, de la réutilisation ou comportant des matières recyclées (décret n°2021 124 du 9 mars 2021). Des CPAM, hôpitaux, tribunaux, gendarmeries, préfectures, collectivités, DGFiP, ARS nous font d’ores et déjà confiance.

Une présence sur le salon des maires en phase avec la semaine européenne de la réduction des déchets (SERD) coordonnée du 19 au 27 novembre par l’ADEME.

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Olivier Foresto, responsable RSE inclusion et mission handicap, et Léo Lemoine, ergonome au sein d’ENGIE Solutions, ont visité le siège social d’ErgoSanté à Anduze, nous donnant l’opportunité de leur présenter l’adn de notre entreprise éminemment technologique, leader sur le marché mondial des exosquelettes et pour autant sociale et inclusive, soucieuse du sourcing local et éthique de ses produits. ErgoSanté a obtenu en 2022 le label des PME qui s’engagent en matière d’environnement (EnVol) et la reconnaissance du magazine Challenges qui la distingue parmi les 9 plus belles PME de France.

Au cœur de la SERD (semaine européenne de la réduction des déchets), nos visiteurs ont fortement apprécié la visite d’EcoSiège, filière de revalorisation des sièges usagés dont l’objectif est de donner une seconde utilité aux sièges de bureau en fin de vie. EcoSiège reconditionne, upcycle, recycle la totalité des sièges qui lui sont confiés à des fins de réemploi. Ils ont naturellement été intéressés par la globalité de notre démarche citoyenne au travers de l’utilisation des éléments broyés, extrudés et remoulés comme notre banc fabriqué à partir de plastiques recyclés. Ces éléments recyclés réintègrent la gamme des produits neufs via notre atelier de fabrication reconnu Entreprise Adaptée.

Cette démarche citoyenne correspond pleinement à la politique d’achats inclusifs et handicap d’ENGIE Solutions. Elle valorise la RSE de nos partenaires tout en leur offrant la possibilité d’optimiser leur contribution AGEFIPH. Cette visite a été également l’occasion de présenter notre manufacture de sièges ergonomiques sur mesure, fabriqués en Entreprise Adaptée, le bureau d’études ainsi que le pôle design chargé de les concevoir.

Nos solutions sont uniformisées et personnalisées partout en France, au service de la santé et du bien-être au travail.

Dans le cadre de la semaine de l’industrie, ErgoSanté accueillait des élèves de 3ème, 2nde et 1ère de l’Ensemble Scolaire Bellevue Marie Rivier. Cette visite était organisée par le réseau Leader Alès avec l’appui de l’Agence de développement Alès Myriapolis pour promouvoir les métiers de l’industrie auprès des jeunes publics.

Cette visite était pour ces élèves l’occasion d’aborder l’industrie par un versant inédit, celui de valeurs affirmées. En effet, depuis sa création, ErgoSanté s’est donnée comme mission de donner un accès au travail, socle de la vie sociale, à toutes et tous. Nous sommes une entreprise éminemment technologique, leader sur le marché mondial des exosquelettes, rentable et pour autant une entreprise sociale, inclusive, reconnue “Entreprise Adaptée”.

Sur les 200 salariés que compte le Groupe, nos unités de fabrication comportent plus de 80% de personnes en situation de handicap. La Tech, l’inclusion et la rentabilité : trois notions qui semblent incompatibles et qui pourtant se confondent merveilleusement bien.

ENEDIS I Au cours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) les agences ErgoSanté Sud, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA Corse et Nouvelle-Aquitaine sont intervenues sur les sites Enedis de Toulouse, Rodez, Albi, Auch, Montauban, Foix, Montpellier, Vienne, Bourg-en-Bresse, Lyon, Saint-Étienne, Valence, Chambéry, Annecy, Grenoble, Cahors, Marseille et Aix-en-Provence dans le cadre de réglages de postes de travail, de démonstrations et d’essais d’exosquelettes ou encore de sièges EcoSiège.

Ce fut également l’occasion de présenter aux employés Enedis le pack télétravail composé d’un EcoSiège, d’un clavier et d’une souris ergonomique. Merci à eux pour leur accueil chaleureux et enthousiaste !

Le reportage de “Capital” diffusé sur M6 ce dimanche 20 novembre 2022, s’intéressait aux conditions de travail chez Amazon en France, à Brétigny-sur-Orge. Une investigation sur la vente en ligne qui représente 14% des achats. 200 000 employés en France préparent et livrent ces commandes au quotidien. Julien Courbet a fait le point sur les conditions de travail des ouvriers en utilisant notre application LEA. L’outil d’analyse posturale LEA permet de générer gratuitement et rapidement des données scientifiques sur le stress physique des travailleurs pendant leur activité.

Son objectif est d’évaluer les besoins ou l’efficacité des solutions ergonomiques mises en place. Développé dans un premier temps pour les besoins internes d’ErgoSanté en matière de R&D, l’outil LEA, créé à base d’intelligence artificielle, permet de repérer en un clic les contraintes posturales d’une personne pouvant entraîner à terme, et sans accompagnement spécifique, des TMS. LEA, une application mobile disponible sur Android et iOS est à la fois rapide, intuitive et gratuite.

Pour utiliser LEA : lea.ergosante.fr
LEA sur l’Apple Store : lnkd.in/e7KjvN8C
LEA sur Google Play : lnkd.in/e7bVmDYR

Olivier FORESTO, responsable RSE inclusion et mission handicap, et Léo LEMOINE, ergonome au sein d’ENGIE Solutions France, ont visité le siège social d’ErgoSanté à Anduze, nous donnant l’opportunité de leur présenter l’adn de notre entreprise éminemment technologique, leader sur le marché mondial des exosquelettes et pour autant sociale et inclusive, soucieuse du sourcing local et éthique de ses produits. ErgoSanté a obtenu en 2022 le label des PME qui s’engagent en matière d’environnement (EnVol) et la reconnaissance du magazine Challenges qui la distingue parmi les 9 plus belles PME de France.

Au cœur de la SERD (semaine européenne de la réduction des déchets) nos visiteurs ont fortement apprécié la visite d’EcoSiège, filière de revalorisation des sièges usagés dont l’objectif est de donner une seconde utilité aux sièges de bureau en fin de vie. EcoSiège reconditionne, upcycle, recycle la totalité des sièges qui lui sont confiés à des fins de réemploi. Ils ont naturellement été intéressés par la globalité de notre démarche citoyenne au travers de l’utilisation des éléments broyés, extrudés et remoulés comme notre banc fabriqué à partir de plastiques recyclés. Ces éléments recyclés réintègrent la gamme des produits neufs via notre atelier de fabrication reconnu Entreprise Adaptée.

Cette démarche citoyenne correspond pleinement à la politique d’achats inclusifs et handicap d’ENGIE Solutions. Elle valorise la RSE de nos partenaires tout en leur offrant la possibilité d’optimiser leur contribution Agefiph. Cette visite a été également l’occasion de présenter notre manufacture de sièges ergonomiques sur mesure, fabriqués en Entreprise Adaptée, le bureau d’études ainsi que le pôle design chargé de les concevoir.

Nos solutions sont uniformisées et personnalisées partout en France, au service de la santé et du bien-être au travail.

Retour en images sur la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) au cours de laquelle les agences ErgoSanté Ouest, PACA-Corse, Auvergne-Rhône-Alpes, Ile-de-France, Est, et Nouvelle-Aquitaine ont réalisé et accompagné une multitude d’événements partout en France (Calvados, Charente-Maritime, Drôme/Ardèche, Puy-de-Dôme, Manche, Yvelines, Yonne, Haute-Vienne, Seine-et-Marne, Sarthe, Rhône, Mayenne, Meurthe-et-Moselle, Alpes de Haute-Provence, Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Loire-Atlantique, Eure, etc.) en partenariat avec les Cap Emploi départementaux.

Depuis sa création, ErgoSanté s’est donnée comme mission de donner un accès au travail, socle de la vie sociale, à toutes et tous. Nous sommes une entreprise éminemment technologique, leader sur le marché mondial des exosquelettes, rentable et pour autant une entreprise sociale, inclusive, reconnue “Entreprise Adaptée”. Sur les 200 salariés que compte le Groupe, nos unités de fabrication comportent plus de 80% de personnes en situation de handicap. La Tech, l’inclusion et la rentabilité : trois notions qui semblent incompatibles et qui pourtant se confondent merveilleusement bien.

Anduze, le 17 novembre 2022 – Développé dans un premier temps pour les besoins internes de l’entreprise en matière de R&D, l’outil d’analyse posturale LEA, créé à base d’intelligence artificielle, est désormais à disposition du grand public sur Apple Store et Google Play.

Utilisée pour anticiper les risques de troubles musculosquelettiques (TMS), l’application LEA est à la fois rapide, intuitive et gratuite. Une application au service du plus grand nombre Après une première version web sortie en juin 2021 dédiée aux professionnels de la santé, aux ergonomes et préventeurs, la sortie de l’application LEA sur Android & iOS ouvre de nouvelles perspectives.

Particulièrement appréciée des spécialistes, l’application permet de repérer en un clic les contraintes posturales ou articulaires répétitives d’une personne pouvant entraîner à terme, et sans accompagnement spécifique, des TMS. Cet outil simple d’utilisation est désormais accessible au grand public.

Samuel Corgne, PDG d’ErgoSanté, explique : « Les progrès technologiques ne m’intéressent que s’ils peuvent servir notre objectif qui est de préserver la santé du plus grand nombre de travailleurs. Les troubles musculosquelettiques sont la première cause de maladie professionnelle indemnisée. Ils relèvent d’un enjeu de santé publique. LEA permet de générer gratuitement et rapidement des données scientifiques sur le stress physique des travailleurs pendant leur activité. Son objectif est d’évaluer les besoins ou l’efficacité des solutions ergonomiques mises en place ».

Une utilisation rapide, intuitive et gratuite

Non intrusif pour l’utilisateur dont la tâche est évaluée, LEA transmet des données scientifiques personnalisées quasi instantanément. Il suffit de télécharger l’application puis de filmer la tâche avec son smartphone ou sa tablette, ou d’importer une vidéo. Cette solution logicielle basée sur un algorithme d’Intelligence Artificielle développé par ErgoSanté calcule l’angle des articulations par rapport à leur position ergonomique de référence. Au fil des nouvelles analyses réalisées, l’algorithme s’améliore par autoapprentissage. Chacun peut ensuite consulter les angulations et les scores RULA, une méthode d’analyse de référence utilisée en ergonomie pour évaluer le risque d’exposition aux TMS. Le rapport d’analyse généré à l’issue peut être envoyé par mail. La vidéo, quant à elle, peut être téléchargée ou partagée. 30 vidéos par compte peuvent être analysées mensuellement. En conformité avec la protection des données individuelles (RGPD), les analyses sont anonymisées. Les utilisateurs de la version web antérieure ont la possibilité de télécharger leurs anciennes données jusqu’au 31 décembre 2022 sur old.lea.ergosante.fr.

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Depuis sa création, ErgoSanté s’est donnée comme mission de donner un accès au travail, socle de la vie sociale, à toutes et tous. Nous sommes une entreprise éminemment technologique, leader sur le marché mondial des exosquelettes, rentable et pour autant une entreprise sociale, inclusive, reconnue “Entreprise Adaptée”.

Sur les 200 salariés que compte le Groupe, nos unités de fabrication comportent plus de 80% de personnes en situation de handicap. La Tech, l’inclusion et la rentabilité : trois notions qui semblent incompatibles et qui pourtant se confondent merveilleusement bien.

Pour toutes ces raisons, ErgoSanté participait au DuoDay afin d’apporter encore plus de diversité dans une entreprise où l’emploi des personnes en situation de handicap et le maintien dans l’emploi sont une préoccupation quotidienne ! Notre siège social gardois accueillait ainsi des binômes dans le service production, le service comptabilité, le service commercial ou encore le département design. Les agences ErgoSanté Ouest et Sud accueillaient également des candidats à la découverte de nos métiers.

Penser le business modèle d’une entreprise sous l’angle de l’altruisme c’est la considérer comme un précieux outil à impact positif dans la vie des gens. C’est notre engagement au quotidien.