Chez ErgoSanté, nous avons toujours été à l’écoute des besoins de nos clients et engagés envers une approche basée sur la solidarité. C’est avec enthousiasme que nous annonçons aujourd’hui une étape majeure dans notre évolution : notre nouvelle baseline, « Ergonomie solidaire » qui remplace désormais « Solutions ergonomiques ». Notre conviction en la puissance de la solidarité pour encourager le progrès et tisser des liens durables guide cette transition. Que ce soit au sein de notre entreprise ou dans notre globalité, cette démarche reflète notre profonde foi en l’impact positif de la solidarité.

La puissance de la solidarité

Nous sommes convaincus que la solidarité est un catalyseur essentiel pour avoir un avenir meilleur. En plaçant l’entraide, l’empathie et la collaboration au cœur de nos valeurs, nous nous engageons à contribuer à un monde où chacun se soutient mutuellement. Notre décision d’adopter « Ergonomie solidaire » comme nouvelle ligne directrice témoigne de cet engagement. Nous visons à encourager des liens durables et un soutien mutuel au sein de notre entreprise afin de renforcer notre parcours collectif.

Des solutions ergonomiques universelles

Traduite en anglais, notre baseline « ERGONOMICS FOR ALL » reflète notre détermination à fournir des solutions ergonomiques universelles. Des offres adaptées au marché international et accessibles à tous, quels que soient leurs métiers. Notre objectif consiste à concrétiser le bien-être au travail pour chaque individu, indépendamment de son environnement professionnel. Tout cela pour que cela ne reste pas simplement une aspiration, mais devienne une réalité tangible.

Un appel à l’action

Nous vous invitions à vous joindre à notre mission et à partager notre vision pour un monde plus solidaire. En commandant des produits issus de notre Manufacture des Cévennes, vous pouvez contribuer à notre engagement pour l’ergonomie solidaire. Ensemble, nous pouvons continuer à innover et à œuvrer en faveur du bien-être au travail de tous les professionnels. Chaque action compte, et nous croyons que collectivement, nous pouvons créer un impact positif qui perdurera au fil du temps.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre vision et nos valeurs, vous pouvez les découvrir en suivant ce lien.

Pour trouver nos offres ergonomiques qui sont adaptées à vos besoins, cliquez ici. Notre gamme de produits vise à améliorer votre bien-être au travail tout en favorisant une approche solidaire et inclusive.

Vous avez un siège de bureau hors d’usage que vous ne savez pas quoi en faire ? Ne le jetez pas. Vous pouvez donner une seconde vie à votre mobilier grâce à la collecte EcoSiège. EcoSiège propose des collectes gratuites pour récupérer vos chaises de bureau et plateaux de bureau, afin de les recycler. Cette solution simple, écoresponsable et gratuite, vous permet de réduire votre volume de déchet ainsi que votre empreinte carbone. Alors, comment ça marche ?

Quels sont les matériels concernés par les collectes d’EcoSiège ?

Notre équipe se déplace gratuitement partout en France pour collecter tous les sièges de bureau dotés d’accoudoirs et de roulettes, à partir de 15 sièges. Nous récupérons également les plateaux de bureau et proposons même de racheter votre ancienne assise de marque avec accoudoirs.

Il est à noter que nous ne collectons pas les sièges de bureau premier prix asiatiques, qui ne possèdent pas une qualité suffisante pour une rénovation totale. Les sièges types « réunion » ou « accueil » à 4 pieds, ainsi que les canapés et tabourets, ne font pas non plus partie de notre collecte.

Comment fonctionne notre processus de revalorisation ?

Une fois que vous avez fait votre demande de collecte sur notre site, nos équipes locales viennent récupérer vos mobiliers abîmés. En récupérant vos sièges usagés lors de nos retours de livraison, nous optimisons nos itinéraires pour améliorer leur efficacité. En utilisant pleinement notre capacité de chargement, nous réduisons ainsi notre bilan carbone.

 

Envie de faire une petite action écoresponsable ?

Vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement de nos collectes ? Vous pouvez consulter notre page dédiée sur notre site internet.

Et si vous êtes prêt à sauter le pas et à remettre à neuf votre mobilier de bureau, n’hésitez pas à faire une demande en ligne dès maintenant. Nous organisons la collecte de vos sièges usagés en prenant rendez-vous par téléphone ou en ligne.  Nous vous fournirons un créneau horaire pour le préparer et nos équipes locales viendront le récupérer directement sur votre lieu de travail. Une fois la collecte terminée, vous recevrez une attestation de don CERFA justifiant de la valorisation des matériaux réutilisables.

Recyclage interne pour un impact environnemental réduit

Chez EcoSiège, nous sommes fiers de notre processus de revalorisation, qui permet de donner une seconde vie aux meubles de bureau et de contribuer ainsi à la protection de l’environnement. En optant pour notre service de collecte, vous pouvez faire un petit geste pour préserver l’environnement.

Dans notre démarche d’upcycling, nous ne laissons aucune pièce de côté. Les pièces les plus usées de votre siège seront recyclées en interne. Ceci nous permet ainsi de les réutiliser dans d’autres projets ou de les transmettre aux filières de gestion des déchets spécialisées. Rien ne se perd, tout se transforme ! Cette approche nous permet de minimiser notre empreinte environnementale tout en remettant en état mobilier inutilisé.

Promouvoir le zéro déchet

En choisissant de faire don de votre siège à ÉCOSIÈGE, vous contribuez activement à limiter les déchets. Plutôt que de jeter votre produit, nous veillons à le réintroduire dans le circuit en lui offrant une nouvelle vie. Cela permet d’éviter jusqu’à 40 kg de déchets inutiles par siège collecté, ce qui représente une contribution significative à la préservation de notre environnement.

Une fois recyclés au sein de notre Manufacture des Cévennes, ceux-ci sont à nouveau disponibles à la vente sur notre site. Nous mettons à votre disposition une sélection de sièges reconditionnés qui ont passé par le nettoyage, le remplacement des roulettes, des vérins, des bases, des mousses et des tissus. Nous nous chargeons aussi du remplacement ou de l’ajout des supports lombaires, de l’appui-têtes ou des accoudoirs selon vos besoins.

Pour une demande de collecte en ligne : https://www.ecosiege.fr/forms/1/demande-collecte.

Pour consulter les produits disponibles : https://www.ecosiege.fr/10-sieges-en-stock.

 

Le 11 Juillet dernier, le forum Mondial de l’Emploi Handisport a été organisé en parallèle des Championnats du Monde Handisport de Para Athlétisme à Paris. Cet événement a réuni entreprises partenaires, professionnels en situation de handicap à la recherche d’un emploi et licenciés handisport pour une journée sous le signe de l’inclusion. En tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire, l’équipe d’ErgoSanté IDF était fière d’y participer et d’exposer ses solutions innovantes pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Les Championnats du Monde de para athlétisme : une rencontre sportive incontournable

Véritable répétition générale en préparation des jeux Paralympique de Paris 2024, ces championnats du monde ont réuni les meilleurs para athlètes de la planète. Du 8 au 17 Juillet dernier, le mythique stade Charléty a ainsi accueilli la seconde plus grande compétition paralympique internationale pour dix jours d’épreuves sportives intenses. Le public présent au rendez-vous a aussi eu l’occasion de  profiter de diverses animations et ateliers de sensibilisations mises en place tout au long de la compétition.

Le forum de l’Emploi Handisport : une opportunité de création d’emplois et de collaboration

Depuis le début de l’année, la Fédération française handisport organise dans toute l’Ile–de-France des rencontres visant à rassembler des professionnels en situation de handicap à la recherche d’opportunités d’emploi et des entreprises désireuses d’élargir leur politique d’insertion sociale. Dans le cadre de ses efforts continus pour promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap, celle-ci a ainsi organisé un forum de l’emploi en parallèle de l’événement sportif.

C’était une journée inspirante placée sous les valeurs sportives de performance, de plaisir et de partage, qui a permis la création de nombreux nouveaux emplois.

ErgoSanté IDF : des solutions innovantes pour l’insertion et le maintien dans l’emploi

En tant qu’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, les équipes d’ErgoSanté ont été invitées à participer à cet événement marquant. L’équipe francilienne de notre entreprise adaptée a eu l’opportunité d’exposer ses solutions innovantes d’aménagement de poste pour les professionnels en situation de handicap. Ces solutions permettent effectivement à faciliter l’accès à l’emploi et l’inclusion des personnes handicapées. Leur expertise et leur engagement en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi ont été salués par la Fédération française handisport. Cette reconnaissance a contribué au succès de l’événement.

Un grand merci à la Fédération française Handisport

Nous tenons à remercier la Fédération Française Handisport pour son invitation et la belle réussite de l’événement. Cette rencontre sportive très attendue a également permis de promouvoir l’inclusion, de créer de nouveaux emplois et de renforcer les liens entre les professionnels handicapés et les entreprises.

Pour en savoir plus sur les solutions d’aménagement de poste d’ErgoSanté, visitez notre site web.

Dans une récente apparition sur CNEWS, notre directeur commercial, Arnaud Declomesnil, a mis en lumière les enjeux actuels et croissants de la santé et du bien-être au travail. Alors que les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent désormais 88% des maladies professionnelles, ce chiffre ne cesse d’augmenter depuis une décennie. ErgoSanté, PME inclusive et innovante, a saisi cette occasion pour présenter ses solutions ergonomiques et mettre en avant ses engagements sociaux et environnementaux.

 

Une courte présentation de l’entreprise ErgoSanté

Au cours de l’émission “Ils font l’actu”, animée par Amélie Delloye, nous avons eu l’opportunité de partager nos avancées dans le domaine de la santé au travail. Notre entreprise ne cesse en effet d’innover pour soulager les professionnels de tous les secteurs. Que ce soit à travers nos produits ou de nos services, nous nous efforçons de proposer des solutions novatrices pour améliorer le bien-être des travailleurs. Toujours  quête de création, nous proposons de technologies novatrices telles que notre application d’analyse posturale LEA ou notre capteur de données d’exosquelettes passifs, le HAPO SENSOR. Crées pour fournir une analyse en temps réel, ils permettent d’optimiser continuellement notre approche de l’ergonomie et l’efficacité de nos solutions !

Une mise en œuvre des engagements sociaux et environnementaux

Chez ErgoSanté, nous croyons en la responsabilité sociale et environnementale et nous sommes fiers de souligner nos différents engagements dans ces domaines. En plus de notre implication pour la santé au travail, nous adoptons une approche écoresponsable. Nous proposons ainsi une gamme de produits au sourcing local et développons des modèles imaginés autour du recyclage, du reconditionnement et de l’écoine circulaire.  En tant qu’entreprise adaptée, nous sommes engagés à faire preuve de responsabilité et à créer un impact positif sur le plan social que sur le plan environnemental.

Une découverte approfondie sur notre PME

Nous tenons à exprimer notre gratitude envers l’émission “Ils font l’actu” et à Arnaud Declomesnil pour avoir promu notre PME inclusive et innovante. Cette opportunité nous a permis de partager notre passion pour la santé au travail ainsi que de présenter nos dernières nouveautés.

La santé au travail est un enjeu majeur de notre société, et ErgoSanté se positionne en tant que pionnier dans ce domaine. Grâce à notre approche inclusive, nos solutions ergonomiques innovantes et nos engagements sociaux et environnementaux, nous continuons à œuvrer pour le bien-être des travailleurs. Nous remercions chaleureusement l’émission “Ils font l’actu” et Arnaud Declomesnil pour avoir contribué à faire connaître notre mission.

Restez à l’affût de nos dernières nouveautés et rejoignez-nous dans notre quête ! Si vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions ergonomiques et nos engagements, nous vous invitons à consulter notre site web: https://ergosante.fr/qui-sommes-nous/

Retrouvez la vidéo sur : https://www.cnews.fr/videos/le-corner-partenaires/2023-06-06/ergosante-exosquelettes-et-solutions-ergonomiques-1362898

 

Les résultats de l’Observatoire économique national des achats responsables auprès des ESAT (Établissements et Services d’Aide par le travail) et EA (Entreprises Adaptées) pour l’année 2023 viennent d’être publiés !

Une analyse approfondie de la situation actuelle

Cette étude réalisée tous les 2 ans par le Réseau Gesat a pour objectif de promouvoir des prestataires socialement engagés et de faire connaître les attentes des clients en matière d’achats responsables et de démarche RSE. Les chiffres révèlent une tendance significative avec 69 % des entreprises et organismes publics exprimant le désir de développer leurs achats responsables en se tournant vers les ESAT-EA. De plus, près de 62 % d’entre elles considèrent l’achat auprès des Entreprises Adaptées comme un levier d’amélioration leur performance environnementale et sociétale (RSE).

Une orientation vers des achats plus responsables

Vous souhaitez vous aussi faire partie de cette tendance en orientant vos achats vers davantage de responsabilités sociale et environnementale ? Depuis 2019, ErgoSanté reconnue Entreprise Adaptée, s’engage pleinement en faveur de l’inclusion et du bien-être au travail. Elle s’investit également dans une démarche écologique en garantissant une production française au sourcing local et en développant une gamme de produits innovants, axés sur le recyclage et le reconditionnement.

La démarche RSE est aujourd’hui un critère de sélection de plus en plus important dans le choix de ses fournisseurs. En privilégiant les Entreprises Adaptées comme ErgoSanté, vous contribuez à la promotion de l’inclusion sociale, à la préservation de l’environnement et à l’amélioration de la performance globale de votre entreprise. Alors, n’hésitez plus et prenez part au mouvement des achats responsables en collaborant avec des partenaires engagés et responsables.

Faites partie des 89 % d’entreprises réalisant des achats responsables et pensez à ErgoSanté pour vos futurs aménagements de poste !

👀 Découvrez l’intégralité des résultats de l’Observatoire : https://www.reseau-gesat.com/files/Observatoire-conomique-national-2023-des-achats-responsables-auprs-des-ESAT-EA(1).pdf 

Les métiers du soin confrontent le corps à de nombreuses contraintes physiquement exigeantes qui peuvent l’endommager. En raison des mouvements répétitifs et des positions inconfortables, ces professionnels font souvent face à des douleurs intenses au quotidien. Heureusement, il existe des solutions pour soulager les personnels soignants comme les exosquelettes proposés sur notre site ErgoSanté !  

Des exosquelettes pour des conditions de travail optimisées

Encore largement méconnus dans ce secteur, nous offrons des solutions concrètes pour soulager les personnels soignants au quotidien. L’exosquelette n’est autre qu’un dispositif médical qui permet à son utilisateur de travailler plus facilement et plus confortablement. Cela aide notamment à réduire les pressions appliquer sur les zones les plus touchées par les TMS. Il est conçu pour corriger les postures, protéger le dos et prévenir les douleurs physiques en réduisant la contrainte musculaire.

L’utilisation de ces équipements va ainsi non seulement faciliter les tâches mais également aider à prévenir les troubles  musculo-squelettiques (TMS). Dans ce cas, ces dispositifs d’assistance physique passifs apportent de nombreux avantages pour une grande diversité de métiers de santé, allant du personnel de laboratoire aux aides-soignants.

Une opération qui a porté ses fruits

L’Hopital Foch à Suresnes et l’Hôpital du Pays Salonais ont récemment eu l’opportunité de tester nos exosquelettes HAPO et HAPO MS. Ces expériences semblent être réussies, car l’Hôpital Foch a  récemment passé une commande d’exosquelettes auprès de notre agence Ile-de-France, tandis que l’Hôpital du Pays Salonais a relayé le succès de sa semaine QCVT et de la présentation du HAPO par l’agence PACA auprès du journal « La Provence ».

Nous remercions chaleureusement le personnel du laboratoire de biologie clinique de l’Hôpital Foch ainsi que les équipes de l’Hôpital du Pays Salonais pour leur confiance. Ensemble, nous mettons l’innovation au service de la santé de ces personnels essentiells.

Si l’idée de tester les exosquelettes vous tente, programmez votre essai et prenez rendez-vous sur https://lnkd.in/dzr7rGw7 et découvrez notre gamme complète sur https://lnkd.in/gAj2nDQ.

Vous êtes à la recherche d’un siège ergonomique alliant modularité et durabilité ? Laissez-vous séduire par le nouveau siège modulable Manufacture des Cévennes, idéal pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel. Plus qu’un simple siège, c’est un condensé de confort, de savoir-faire français et d’innovation, conçu avec passion par une entreprise adaptée et solidaire.

Un nouveau produit phare de la Manufacture des Cévennes

Nous sommes fiers de vous présenter l’Espérou, un fauteuil éco-sourcé aux caractéristiques uniques, alliant conception locale et engagement fort en faveur de l’environnement. Imaginé au cœur des magnifiques Cévennes gardoises, ce siège modulable tire son nom de la région qui l’a vu naître, témoignant notre attachement à l’économie locale et circulaire.

Ce produit résulte d’un processus d’éco-conception approfondi mené par notre entreprise. À la fois confortable et pratique, ce mobilier de bureau incarne l’excellence tout en privilégiant l’utilisation de matériaux à faibles empreinte carbone. Il se présente ainsi comme notre réponse concrète aux exigences de la loi AGEC (article 58) en matière de durabilité et de préservation de l’environnement. 

Un fauteuil de bureau convertible révolutionnaire

Avec sa forme hexagonale, ce siège ergonomique se distingue par son design élégant et sa ligne profilée. Sa fonctionnalité modulaire offre ainsi une expérience d’assise entièrement personnalisée. Grâce à ses multiples points d’appui, il s’adaptera aisément à toutes les morphologies pour répondre au besoins curatifs et préventifs de chaque utilisateur. 

Un siège ergonomique socialement et écologiquement engagé !

Une attention toute particulière a été apportée à l’impact écologique de ce siège grâce à des matériaux durables et localement sourcés. Sa structure en bois est ainsi issue de forêts françaises gérées de manière écoresponsable et son revêtement en polyester issu de bouteilles plastiques recyclées. Le but étant de réduire le plus possible l’empreinte carbone liée à sa production.

Le siège Espérou est conçu au sein de notre Entreprise Adaptée, au cœur de nos ateliers gardois. Chaque siège est alors le fruit d’un savoir-faire unique alliant économie locale et emploi de personnes en situation de handicap. Il reflète ainsi notre attachement tout particulier pour un travail inclusif et valorisant. 

Faites le choix de l’excellence ergonomique et participez à la préservation de l’environnement en adoptant l’Espérou ! Rejoignez ErgoSanté dans sa démarche d’amélioration des conditions de travail en optant pour une assise confortable, esthétique et responsable !

🔗 Vous souhaitez en savoir plus sur l’Espérou, cliquez ici.

De nombreuses histoires de persévérance et de courage sont racontées dans le domaine du sport et de l’aventure, mais certaines d’entre elles sont si impressionnantes qu’elles marquent à jamais les esprits. C’est le cas de Sabrina Daulaus, secrétaire  au bureau des sports du 503^ème  régiment du Train, une femme au destin hors du commun.

La détermination de Sabrina, une source d’inspiration

Victime d’un accident au service  qui l’a rendue hémiplégique du bras gauche en 2012, elle a décidé de ne pas se laisser abattre par son handicap et de participer à des compétitions internationales avec l’équipe de France des blessés militaires. Son incroyable parcours l’a amenée à se lancer dans un défi majeur : l’ascension du Mont-Blanc, le plus haut montage d’Europe. Pour cela, ErgoSanté, une entreprise engagée s’est engagée à ses côtés pour l’accompagner dans cette ascension, menant ainsi à une véritable aventure humaine empreinte de solidarité et de détermination.

Le défi du Mont-Blanc : « Avec nos blessés ! »

Portée par sa passion et son désir de toujours aller de l’avant, elle a rêvé d’un défi qui symboliserait sa conquête de la vie après l’accident. C’est ainsi qu’est né le projet : « Avec nos blessés!», une initiative innovante visant à gravir le Mont-Blanc. Accompagnée de quatre militaires et de guides de montagne, elle s’est lancée dans cette aventure épique.

Un défi collectif et une chaîne de solidarité

Ce défi était bien plus qu’une simple ascension. C’était une expérience humaine profonde, mettant en avant la force du collectif et de la solidarité. Tout au long des 4 jours d’ascension, l’équipe a dû faire face à des conditions météorologiques difficiles qui ont rendu l’aventure encore plus ardue. Malheureusement, les éléments en ont décidé autrement, et le sommet à 3 900 mètres d’altitude leur est resté inaccessible.

Une détermination inspirante

Malgré l’épreuve de ne pas atteindre le sommet tant convoité, la détermination de Sabrina et de son équipe reste une source d’inspiration pour tous. Ce périple a été bien plus qu’une simple aventure sportive, c’était une épreuve indéniable que la vie continue au-delà des blessures. L’équipe a transcendé le handicap grâce à leur forte volonté de dépasser les obstacles.

Cette histoire nous rappelle que rien n’est impossible lorsque la volonté et la détermination sont au rendez-vous. Cette expérience inoubliable a été entreprise dans le but de soutenir les militaires blessés et de repousser les limites de l’alpinisme malgré le handicap.

🏔️ Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://lnkd.in/eYsCwp2Z

Nous avons une bonne nouvelle à vous partager ! L’Ameublement français, qui représente et soutient les fabricants de meubles français a eu un véritable coup de cœur pour ErgoSanté. Et devinez quoi ? Nous avons été récompensés pour notre capacité à répondre aux préoccupations sociétales et environnementales de la profession, autrement dit notre démarche RSE.

Chez ErgoSanté, l’approche durable fait partie intégrante de notre ADN depuis le début de notre aventure. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne est valorisée et soutenue. Voici un aperçu de notre chaîne de production et de notre démarche RSE.

Une entreprise engagée auprès de ses collaborateurs

En tant qu’Entreprise Adaptée, nous mettons un fort accent sur le bien-être de nos employés. Notre investissement est crucial, puisque 80 % des salariés de notre manufacture d’Anduze sont en situation de handicap.

D’un autre côté, nous réutilisons et reconditionnons nos produits en fin de vie pour minimiser les déchets. Nous développons des projets innovants de recyclage, transformant les déchets en superbes meubles.

L’environnement au cœur de notre démarche RSE

Toute notre production est localisée en France et nous nous engageons dans un sourcing responsable. Nous produisons l’essentiel de nos sièges et de nos exosquelettes dans notre manufacture d’Anduze. Notre entreprise utilise principalement des matières premières d’origine française ou issues de la filière recyclage. Afin de réduire notre empreinte carbone, nous faisons usage de notre propre énergie renouvelable.

Pour préserver les écosystèmes, nous créons des puits de carbone à travers le monde. Nous menons régulièrement des campagnes de reboisement à Madagascar, en lien avec les acteurs locaux du développement durable. Nous proposons à nos partenaires des projets transparents et réellement efficaces pour réduire concrètement leur bilan carbone.

Un grand MERCI à l’Ameublement français et à la communauté des fabricants français pour leur reconnaissance. Nous remercions également KATABA pour la réalisation du trophée, ainsi que le navigateur Roland Jourdain pour sa présence inspirante à nos côtés.

En savoir plus sur notre RSE : https://lnkd.in/dK_hyddY

Ergosanté, la société française leader dans la conception et la production d’exosquelettes passifs, change de nom pour son produit phare “HAPO MS”. Désormais, l’exosquelette arborera le nom de “HAPO FRONT”. Ce changement de nom s’accompagne également d’un nouveau logo et d’une nouvelle identité visuelle. En plus, l’exosquelette sera interchangeable avec son nouveau produit, le “HAPO UP”, vendu sous le kit “HAPO UP-FRONT“.

Un changement stratégique, orienté vers le futur

Le choix de ce nouveau nom s’explique par la volonté de mettre en avant la fonctionnalité principale de l’exosquelette. Ce dernier permet de soulager la charge sur la partie haute du corps lors de travaux à mi-hauteur. Cette fonctionnalité est rendue possible grâce à la conception légère et flexible de l’exosquelette. Grâce à ces qualités, les travailleurs se déplacent facilement tout en portant l’appareil.

Le changement de nom s’inscrit également dans une tendance plus générale de l’utilisation croissante des exosquelettes dans les milieux professionnels. En effet, les employeurs considèrent de plus en plus ces dispositifs comme une solution pour améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs. Ils augmentent en outre l’efficacité et la productivité.

Le nouvel exosquelette “HAPO Front” aide les travailleurs à accomplir des tâches répétitives ou exigeantes sur le plan physique. Il offre un soutien à la posture et aide à réduire les douleurs musculaires et articulaires liées au travail. Grâce à sa conception, il réduit la charge sur les membres supérieurs, les épaules et les coudes, lors de travaux bras devant soi. Son soutien permanent permet ainsi aux travailleurs d’accomplir leurs tâches plus facilement et plus efficacement.

Mieux présenter et valoriser l’action du HAPO

Le changement de nom de l’exosquelette “HAPO MS” en “HAPO FRONT” est une décision stratégique pour Ergosanté. L’entreprise souhaite renforcer sa position sur le marché des exosquelettes passifs. Ce nouveau nom met en avant la fonctionnalité principale de l’exosquelette. Avec un nom plus évocateur, les clients comprennent mieux l’objectif de ce dispositif d’assistance physique (DAP).

Avec cette nouvelle identité visuelle, Ergosanté espère continuer à offrir une gamme de solutions innovantes pour améliorer la santé et le bien-être des travailleurs tout en augmentant leur efficacité et leur productivité.

La satisfaction client est un élément clé pour toute entreprise souhaitant se développer et se faire connaître. Chez ErgoSanté, notre priorité est d’offrir des solutions ergonomiques efficaces et de qualité à nos clients. Nous contribuons ainsi à l’amélioration de la santé et du bien-être de leurs employés. C’est pourquoi nous sommes fiers de notre collaboration réussie avec le Service de Santé au Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, le GIMS.

Le GIMS approuve nos solutions ergonomiques

En effet, nous avons travaillé en étroite collaboration avec GIMS pour aménager 220 sièges ergonomiques “Aigoual”. Notre entreprise adaptée fabrique ces sièges en France. Cette solution de leasing vise deux objectifs. Le premier consiste à offrir un confort optimal aux employés de GIMS. Ces solutions ergonomiques améliorent aussi leur bien-être au travail. Nous sommes heureux de constater que cette collaboration a été un succès. Les employés de GIMS ont réellement ressenti les bienfaits de l’installation de ces sièges ergonomiques.

Nous avons également eu l’opportunité de discuter directement avec le directeur général de GIMS, M. Humberto MIRANDA. Nous lui avons demandé comment notre solution de leasing a eu un impact sur ses employés et leur travail. Dans la vidéo disponible sur notre site, vous pouvez entendre M. MIRANDA partager son expérience et expliquer comment cette collaboration a contribué à améliorer le bien-être de ses employés.

Des solutions ergonomiques bénéfiques pour la santé… et la performance

Chez ErgoSanté, nous sommes convaincus que la santé et le bien-être des employés sont essentiels pour une entreprise performante et durable. Nous sommes fiers de contribuer à cette mission en offrant des solutions ergonomiques innovantes et efficaces.

Vous êtes également à la recherche de solutions ergonomiques pour aménager vos postes de travail ?N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Nous sommes là pour vous aider à améliorer la santé et le bien-être de vos employés. Nos solutions sur mesure peuvent aussi améliorer la performance de votre entreprise ou collectivité.

Le métier d’ostréiculteur est reconnu comme l’un des métiers les plus pénibles en raison de la position inconfortable et des mouvements répétitifs qu’il implique. Les ostréiculteurs doivent souvent se pencher et se contorsionner pour travailler sur les huîtres. Ces postures peuvent causer des douleurs et des blessures chroniques au dos, aux épaules et aux bras. Pour ces travailleurs de la mer, les enjeux de sécurité, de santé et de bien-être au travail sont réels.

Cependant, grâce à l’exosquelette HAPO d’ergosanté, les ostréiculteurs peuvent désormais prévenir l’apparition de ces maladies professionnelles et travailler plus confortablement. Le HAPO est un dispositif d’assistance physique léger, discret et intuitif. Ce harnais de posture soulage les membres supérieurs lors de tâches répétitives effectuées à mi-hauteur. Il permet aux ostréiculteurs de travailler plus efficacement, sans douleur et sans risque de blessure.

De plus, l’utilisation de l’exosquelette HAPO est bénéfique pour les entreprises ostréicoles. Elle permet de réduire les coûts liés aux accidents du travail et aux arrêts maladie. Les ostréiculteurs équipés d’un HAPO sont moins susceptibles de se blesser ou de développer des maladies professionnelles. Ainsi, l’entreprise de fonctionne plus efficacement et de manière plus rentable.

En somme, l’exosquelette HAPO est une solution innovante qui permet aux ostréiculteurs de travailler plus confortablement et de prévenir les maladies professionnelles. En investissant dans cette technologie, les entreprises ostréicoles peuvent valoriser le métier d’ostréiculteur. Elles assurent en même temps la santé et la sécurité de leurs employés. Si vous êtes ostréiculteur, n’hésitez pas à programmer votre essai en ligne dès maintenant. Ces tests sont le meilleur moyen de découvrir les avantages de l’exosquelette HAPO d’ErgoSanté.

Le nom “Anduze” tire son origine de la ville où notre équipe d’experts a imaginé et façonné ce fauteuil ergonomique haut de gamme.

Anduze est une cité historique reconnue pour son savoir-faire artisanal et son attachement aux méthodes de fabrication de qualité supérieure. Chez Ergosanté, nous sommes fiers de perpétuer cette tradition en concevant un siège de bureau ergonomique exceptionnel. Nous l’avons façonné avec minutie et exigence, en respectant les normes de qualité les plus rigoureuses.

Un design élégant et passe-partout

L’expertise et le savoir-faire de notre équipe ont permis de concevoir ce siège en tenant compte des besoins spécifiques des utilisateurs de bureau. Ce fauteuil ergonomique contient aussi des éléments de design intemporels. Ces composants s’intègrent parfaitement dans n’importe quel environnement de travail.

Le confort au travail est un élément essentiel pour la productivité et le bien-être des employés. Le siège Anduze d’Ergosanté répond parfaitement à cette problématique. En effet, le fauteuil offre un confort ergonomique incomparable.

Fabriqué par une entreprise adaptée, ce siège utilise des matériaux de haute qualité sourcés au plus près. Par ailleurs, il se présente dans un design élégant, adapté à tous les environnements de travail.

Des fonctionnalités dédiées au confort utilisateur

Le siège Anduze dispose de nombreuses fonctionnalités ergonomiques. Elles permettent aux employés de travailler confortablement et efficacement, sans souffrir de maux de dos. Le fauteuil dispose d’un support lombaire gonflable et d’accoudoirs réglables en hauteur et en largeur. Un mécanisme de bascule synchrone avec verrouillage et un appui-tête réglable complètent ses fonctionnalités. Tous ces éléments offrent un soutien optimal à chaque utilisateur.

Un fauteuil éco-responsable

En plus de ses fonctionnalités ergonomiques, le siège Anduze respecte l’environnement. Sa conception facilite le démontage et les réparations en cas de besoin dans notre manufacture des Cévennes.

Chez ErgoSanté, nous sommes fiers de proposer un produit qui contribue à la santé et au bien-être des employés. Nous sommes convaincus que le fauteuil ergonomique Anduze est la solution idéale pour les travailleurs qui passent de longues heures assis au bureau. Ses fonctionnalités lui permettent de varier facilement et fréquemment les positions.

Pour en savoir plus sur le siège Anduze ou commander, contactez l’un de nos conseillers. Améliorez votre bien-être au travail dès maintenant avec le siège Anduze d’ErgoSanté !

Réduire les émissions de gaz à effet de serre est un défi majeur pour les entreprises soucieuses de leur empreinte écologique. Chez ErgoSanté, nous croyons qu’il est possible de conjuguer engagement écologique et responsabilité économique. Nos campagnes de reboisement ont déjà fait leurs preuves.

C’est pourquoi nous proposons une solution pratique et concrète à votre entreprise. Ce mécanisme vous aide à réduire les émissions de gaz à effet de serre de votre entreprise. Comment ? Participez à nos campagnes de reboisement à Madagascar. En reboisant des espaces dénudés et asséchés, vous contribuez à la protection de la biodiversité. Vous soutenez en même temps l’économie locale.

Chez ErgoSanté, nous sommes convaincus que la protection de l’environnement passe par des actions concrètes et transparentes. C’est pourquoi nous proposons des projets pratiques, transparents et efficaces pour réduire concrètement votre bilan carbone.

Nous sommes également fiers de travailler en étroite collaboration avec les communautés locales à Madagascar. Cette coopération gagnant-gagnant assure la réussite de nos projets. Nos projets de reboisement sont conçus pour avoir un impact positif à long terme sur l’environnement et sur les communautés locales.

Vous vous intéressez à nos projets de reboisement en attente de financement ? N’hésitez pas à contacter a.bel@ergosante.fr pour obtenir des informations supplémentaires. Chez ErgoSanté, nous nous engageons à offrir des solutions pratiques et efficaces pour aider les entreprises à réduire leur empreinte écologique. Rejoignez-nous dans notre engagement pour l’environnement !

ErgoSanté, fabricant de sièges ergonomiques, ratifie la charte des valeurs du mouvement Activateur de Progrès, une initiative de l’Agefiph. Cette adhésion souligne notre engagement sincère en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ce geste montre aussi notre volonté d’améliorer la qualité de vie de ces personnes, grâce à des solutions ergonomiques innovantes.

Nous partageons depuis toujours les valeurs fondamentales de la communauté #activateurdeprogrès. Les entreprises, associations et personnes qui participent à ce mouvement défendent des valeurs et une vision d’un avenir inclusif et égalitaire pour tous.

En tant qu’Entreprise Adaptée, nous sommes fermement convaincus que le handicap ne constitue pas une barrière. Au contraire, cette situation est un facteur permanent d’emploi et un levier d’amélioration de la société dans son ensemble.

En ratifiant la charte des valeurs d’Activateur de Progrès, ErgoSanté promeut l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous le faisons déjà au sein de notre propre atelier cévenol, où 80 % de nos collaborateurs sont des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du mouvement Activateur de Progrès, nos actions se concentrent sur quatre axes prioritaires :

Le développement de produits inclusifs

Nous investirons davantage dans la recherche et le développement de solutions ergonomiques avancées. À titre de prévention, nos équipes mettent l’accent sur des dispositifs de prévention des TMS et des maladies professionnelles potentiellement handicapantes. Nos sièges ergonomiques et exosquelettes passifs aident au maintien d’une bonne posture au travail. Ainsi, ils réduisent le risque d’invalidité ou d’incapacité lié à l’exercice d’un métier pénible.

Nous proposons également des solutions curatives ciblant principalement les personnes handicapées. Nous offrons, par l’intermédiaire de nos agences, des prestations d’aménagement personnalisé de postes de travail et de sièges ergonomiques. Ce faisant, nous contribuons directement à l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.

Notre modèle associant inclusion, altruisme et technologie fonctionne très bien. En effet, ErgoSanté réalise un chiffre d’affaires de 14,5 millions d’euros en 2021, avec une croissance annuelle de 67 %.

La sensibilisation et la formation

Le handicap et ses enjeux souffrent encore d’un manque de visibilité en France, notamment en milieu professionnel. En devenant Activateur de Progrès, nous nous engageons à organiser des évènements de sensibilisation auprès de nos collaborateurs, de nos partenaires commerciaux et du grand public.

Ces programmes se concentreront sur les défis auxquels les personnes en situation de handicap sont confrontées. Ces campagnes visent un objectif unique : aider le public à mieux appréhender les compétences et les besoins des personnes en situation de handicap.

La recherche de partenariats stratégiques

ErgoSanté est la première et la seule entreprise reconnue Adaptée dans le secteur de l’ameublement professionnel. Notre participation à Activateur de Progrès nous permet d’étendre nos réseaux et d’appuyer nos actions, avec l’aide d’organisations, d’experts et d’associations. Nous ciblerons prioritairement les organismes qui défendent la cause des personnes en situation de handicap. Effectivement, nous collaborerons avec ces entités dans une logique d’échange et de partages d’idées et d’initiatives.

L’évolution de notre Responsabilité sociétale et environnementale

Notre processus de production et notre chaîne d’approvisionnement intègrent déjà des pratiques durables, qui minimisent notre empreinte environnementale. En devenant Activateur de Progrès, nous renforçons notre démarche RSE. Nous redoublons d’efforts pour créer un environnement équitable et inclusif pour nos collaborateurs et nos partenaires.

La charte de valeur d’Activateur de Progrès est en parfaite adéquation avec notre vision. Chez ErgoSanté, nous œuvrons pour la création d’un monde où chaque personne peut s’épanouir pleinement et où toutes les différences sont valorisées.

En tant qu’Activateur de Progrès, nous invitons les individus, les institutions et les entreprises à rejoindre le mouvement. Cette communauté à « protéger les personnes fragiles », comme le dit si bien Samuel Corgne, notre fondateur, dans cette Tribune publiée sur Engagés.media.

Cette semaine, du 19 au 23 juin, l’ANACT organise sa 20^e édition de la Semaine pour la Qualité de Vie et les Conditions de vie au travail ou QVCT. Le thème choisi pour l’année 2023 s’intitule « Transitions et travail, on en parle ? »

Les débats se centreront donc sur les évolutions récentes du monde professionnel et leurs impacts sur le bien-être des travailleurs. Certains enjeux soulevés par l’ANACT se trouvent au cœur de notre vision et de nos engagements. Cette semaine pour la QVCT a donc un écho tout particulier pour ErgoSanté.

Nous suivrons de près les débats et y apporterons également notre contribution. Notre objectif ? Faire avancer la position du monde professionnel sur certains sujets : comment tirer profit de l’intelligence artificielle ? Comment protéger la santé et favoriser le maintien dans l’emploi ? Comment faire évoluer son activité dans une démarche sociale et environnementale ?

Notre société travaille depuis longtemps sur ces aspects de la Qualité de vie et des Conditions de vie au travail.

L’Intelligence artificielle

Nous croyons aux bénéfices apportés des systèmes d’Intelligence artificielle en matière de QVCT. Nos équipes ont même développé une solution innovante basée sur l’IA. Notre technologie, baptisée LEA, est une application mobile d’analyse posturale. Elle est disponible gratuitement sur PlayStore et AppStore. LEA cherche à évaluer l’efficacité des solutions ergonomiques mises en place dans le cadre d’un travail manuel ou à fortes contraintes physiques.

L’outil repère en un clic les contraintes posturales susceptibles de causer des TMS. L’analyse, en temps réel, se concentre sur les positions des articulations et la mesure des angulations des bras, du tronc et de la nuque par rapport à leur position de référence. LEA se sert ensuite de ces données scientifiques pour calculer les scores biomécaniques RULA de la tâche professionnelle évaluée.

La protection de la santé et le maintien dans l’emploi

Nos sièges ergonomiques, les exosquelettes HAPO et notre service d’aménagement de poste de travail personnalisé illustrent également nos efforts en faveur de la protection de la santé au travail.

Nos engagements RSE

Engagée, ErgoSanté est la première et seule Entreprise engagée dans le secteur de l’ameublement professionnel. Pour cette raison, nous soutenons les initiatives en faveur du maintien et de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Par ailleurs, nos démarches RSE incluent la réduction de notre empreinte environnementale et celles de nos partenaires. Voulez-vous en savoir plus sur nos engagements QVCT et sur nos produits ?

Venez tester par vous-même en contactant votre agence locale :

Ouest (35) : ouest@ergosante.fr
Ile-de-France (78) : iledefrance@ergosante.fr
Nouvelle-Aquitaine (19) : nouvelleaquitaine@ergosante.fr
Auvergne-Rhône-Alpes (38) : auvergnerhonealpes@ergosante.fr
Hauts-de-France (59) : hautsdefrance@ergosante.fr
PACA-Corse (13) : pacacorse@ergosante.fr
Est (57) : est@ergosante.fr
Sud (34) : sud@ergosante.fr
Océan Indien (974) : p.deferrier@ergosante.fr

Le saviez-vous ? Le monde agricole est le second secteur porteur d’emplois en France. Plus de 100 métiers composent ce domaine, dont plusieurs contribuent directement à la qualité de vie de millions de Français. On pense notamment aux viticulteurs, ostréiculteurs, horticulteurs, conducteurs de machines agricoles et aux activités réalisées par les travailleurs saisonniers.

Stratégique, le monde agricole traverse une période difficile. 1 agriculteur sur 3 a du mal à recruter. La pénibilité des métiers agricoles entrave forcément leur attractivité. Selon la MSA, les troubles musculo-squelettiques constituent la première cause des maladies professionnelles reconnues en agriculture (93,3 %). Il est donc important de valoriser ces métiers essentiels !

Les Journées nationales de l’agriculture des 16,17 et 18 juin poursuivent justement cet objectif. Chez ErgoSanté, nous développons des solutions innovantes destinées à soulager les travailleurs manuels, en particulier ceux du monde agricole. Nos exosquelettes HAPO (dédiés dos) et HAPO Front (dédiés aux bras et aux épaules) peuvent vous aider concrètement à réduire la pénibilité de vos métiers à fortes contraintes physiques.

Ces harnais de posture réduisent la douleur, la fatigue et les TMS liés aux gestes répétitifs et aux fortes sollicitations du dos et des membres supérieurs. Nos solutions « made in France » pourraient jouer un rôle essentiel dans la résolution des défis liés à l’attractivité du secteur. Les exosquelettes ErgoSanté ont été testés de nombreuses fois sur le terrain. Les résultats ont donné satisfaction aux ouvriers agricoles.

Vous souhaitez essayer nos exosquelettes avec l’un de nos conseillers ergonomes durant les Journées nationales de l’agriculture ? Planifiez un essai en ligne dès maintenant sur cette adresse.

L’économie circulaire est au cœur des préoccupations d’ErgoSanté. La société a choisi de travailler avec des matières éco-responsables pour la fabrication de ses sièges ergonomiques. Parmi ces matières, il y a SEAQUAL, un tissu innovant fabriqué à partir de bouteilles en plastique recyclées récupérées en mer. En utilisant SEAQUAL, ErgoSanté s’inscrit dans une démarche écoresponsable, contribuant ainsi à la préservation de l’environnement.

Les tissus SEAQUAL se distinguent également pour leur qualité, leur résistance et leur esthétique. Ces qualités sont essentielles pour les sièges ergonomiques ErgoSanté, qui sont destinés à être utilisés dans les bureaux, les salles de réunion, les salles de classe, etc. Les sièges sont conçus pour améliorer le confort et la santé des utilisateurs, tout en étant respectueux de l’environnement.

La production de nos sièges ergonomiques se fait en France, au sein de notre entreprise adaptée. Ce choix permet à ErgoSanté de participer à la création d’emplois pour des personnes en situation de handicap ; preuve de l’engagement de la société en faveur du bien-être sociétal et de l’économie circulaire.

En somme, ErgoSanté est une entreprise qui prend à cœur la responsabilité environnementale et sociétale. Elle utilise des matières éco-responsables, favorise le sourcing local et collabore avec une entreprise adaptée pour la production de ses sièges ergonomiques. Ces actions témoignent de la volonté de l’entreprise de contribuer à la construction d’un avenir plus durable et plus solidaire.

Apside fait évoluer sa politique Qualité de Vie et Conditions de travail depuis trois ans. Le réaménagement de ses locaux et l’installation de sièges reconditionnés s’inscrivent dans cette démarche. Le groupe ErgoSanté, par l’intermédiaire de la Manufacture des Cévennes, est heureux d’accompagner l’ESN dans cette aventure.

Des sièges reconditionnés et écoresponsables pour une entreprise engagée

Dans sa quête de mobilier ergonomique et respectueux de l’environnement, Apside choisit les sièges upcyclés Manufacture des Cévennes. La marque dédiée aux sièges neufs et produits circulaires d’ErgoSanté partage plusieurs points communs avec cette pépite de l’industrie numérique en France.

La Manufacture des Cévennes est actuellement la seule activité en Entreprise Adaptée de France dans la filière ameublement professionnel d’occasion. De son côté, Apside possède la marque Apsid’EA. C’est la première Entreprise Adaptée dans le secteur des services numériques qui appartient à 100 % à un groupe ESN. Effectivement, Apsid’EA emploie plus de 10 collaborateurs en situation de handicap.

Dans une logique de partage et de respect de valeurs communes, la Manufacture des Cévennes a livré 20 sièges reconditionnés au siège social d’Apside, situé à Boulogne-Billancourt.

Un partenariat gagnant-gagnant entre deux Entreprises Adaptées

L’achat de mobiliers upcyclés est un choix lourd de sens et un pari sur l’avenir. Par ce geste, Apside diminue l’impact environnemental global de son parc mobilier. En effet, les sièges de la Manufacture des Cévennes ne consomment aucune matière première provenant de la filière extractive. Notre partenaire bénéficie d’autres retombées positives :

–          Les coûts de ces sièges reconditionnés sont déductibles des contributions Agefiph.

–          Moins chers, les sièges reconditionnés diminuent les dépenses d’aménagement et permettent d’investir dans d’autres aspects QVCT.

Enfin, la démarche RSE de la Manufacture des Cévennes s’aligne avec les valeurs défendues par Apside. Tout comme nous, la compagnie respecte les 10 principes fondamentaux du Global Compact des Nations Unies. Elle s’engage à respecter les 17 Objectifs du Développement durable tels qu’ils sont définis par l’ONU.

La performance RSE d’Apside est reconnue en France. En 2020 et 2021, elle a reçu la médaille d’argent EcoVadis, plateforme d’évaluation des engagements RSE des PME, des PMI et des grandes entreprises françaises. Ainsi, Apside fait partie des 25 % des entreprises les plus performantes en matière de responsabilités sociétales et environnementales. Nous sommes très heureux de contribuer à leur réussite.

Le travail en position debout peut être particulièrement éprouvant pour le corps, surtout lorsque les contraintes posturales ou articulaires sont importantes. Les manutentions manuelles répétitives, le port de charges lourdes et les travaux physiques intenses sont autant de facteurs qui contribuent à la pénibilité au travail. Les travailleurs des secteurs de la logistique, de l’aide à la personne, de la santé ou encore du BTP sont particulièrement exposés à ces risques. Pour toutes ces raisons, la société française ErgoSanté a développé le Hapo.

Le HAPO, un équipement au service de la santé au travail

Cet exosquelette soulage le dos et aide à maintenir une bonne posture en position debout. Son action cible en particulier les postures en flexion complète ou en position verticale. Hapo est un outil innovant, non motorisé. Le dispositif améliore la santé et la sécurité des travailleurs en réduisant les contraintes physiques liées à leur activité professionnelle.

Ce dispositif d’assistance physique (DAP) dispose d’un harnais qui soutient le dos et les épaules, ainsi que d’un système de contrepoids qui aide à équilibrer le poids du corps. L’exosquelette embarque aussi un dispositif de verrouillage qui permet de maintenir la position souhaitée. Un autre système de réglage facilite l’adaptation de l’exosquelette à tous les mouvements.

Un outil polyvalent et innovant

En logistique, le HAPO peut être utilisé pour la préparation de commandes ou le chargement/déchargement de marchandises. Dans le BTP, l’exosquelette convient aux travaux de maçonnerie ou de construction nécessitant une position debout prolongée. En aidant à maintenir une posture correcte, le Hapo réduit les risques de douleurs musculaires, de troubles musculo-squelettiques (TMS) et d’autres problèmes de santé liés au travail en position debout.

Le Hapo est un outil polyvalent qui peut être utilisé dans de nombreux secteurs d’activité. Dans le domaine de la santé, il aide les aides-soignants et les infirmiers à maintenir une posture correcte lors de la prise en charge de patients. Dans l’aide à la personne, il réduit l’effort demandé par les tâches ménagères nécessitant une position debout prolongée.

En somme, Hapo est une solution innovante pour améliorer les conditions de travail des travailleurs en position debout. L’exosquelette réduit les contraintes physiques liées à leur activité professionnelle. Il contribue ainsi à la prévention des TMS et à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail.

Contactez ErgoSanté pour en savoir plus sur l’exosquelette Hapo. Nos conseillers vous expliqueront la manière dont ce dispositif peut améliorer la qualité de vie au travail.