Brexit oblige: Das Unternehmen ErgoSanté aus dem Departement Gard, das auf die Entwicklung und Herstellung von ergonomischem Material für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz spezialisiert ist, verlagert 80 % seiner Produktion zurück an seinen Firmensitz in Anduze (30). Es vergrößert seine Fabrik, um dieser Notwendigkeit nachzukommen und sein Wachstum zu begleiten (+ 66 % im Jahr 2019).
ErgoSanté, 2013 gegründet und in Anduze im Departement Gard ansässig, entwickelt und vertreibt ergonomisches Material, das auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen und ihren Mitarbeitern zugeschnitten ist. Ihr Ziel: Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch Verringerung der Beschwerlichkeit und Erleichterung des Zugangs zur Arbeit für die am stärksten gefährdeten Personen und insbesondere für Menschen mit Behinderungen.
Das Unternehmen beschäftigt 65 Mitarbeiter, die sich auf den Hauptsitz in Anduze und 12 Niederlassungen in ganz Frankreich verteilen. Am 30. Januar kündigt es ein starkes Wachstum (+ 66 %) seiner Geschäftstätigkeit für das Jahr 2019 an, wodurch sein Umsatz auf 7,3 Mio. € steigen wird.
Alle Unternehmen sind verpflichtet, 6 % Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen ", erinnert Samuel Corgne, Geschäftsführer und Gründer von ErgoSanté, um dieses Wachstum zu erklären. Auch wenn sie noch weit davon entfernt sind, diese Verpflichtungen zu erfüllen, müssen die Unternehmen einstellen und daher die Arbeitsplätze anpassen und günstige Bedingungen schaffen. Der Markt wächst also, und wir strukturieren unsere Präsenz in der Region. Wir betreiben auch Risikoprävention mit Exoskeletten, Bürostühlen, Laufbändern usw.".
" Mit dem Brexit wird das industrielle Outsourcing unbeherrschbar! "
Am 3. Februar wird Ergo Santé sein neues, 400 m2 großes und 6 m hohes Lagerhaus (500 000 € Investition) einweihen, wodurch die Produktionskapazität für ergonomische Stühle, eine der Hauptproduktreihen des Unternehmens, schnell von 3 000 auf 10 000 Einheiten pro Jahr steigen wird.
Diese Erweiterung der Produktionskapazitäten entspricht der Notwendigkeit, das Geschäftswachstum zu begleiten, aber auch der Strategie der Produktionsintegration, insbesondere im Zusammenhang mit dem Brexit.
Bisher wurden 70 % der Produktion von ErgoSanté an britische Partner vergeben, wodurch das Unternehmen in der Lage war, ergonomische Sitze nach Maß " zu wettbewerbsfähigen Preisen, Fristen und Mengen " zu produzieren.
" Wir arbeiteten mit britischen Subunternehmern zusammen, weil das Know-how, insbesondere über den Sitz, in Frankreich ein wenig verloren gegangen war, während wir in England qualifizierte Leute fanden", erklärt Samuel Corgne. Aber das industrielle Management, das mit unseren Subunternehmern eingerichtet wurde, um eine maßgeschneiderte Produktion zu gewährleisten, war bereits̀ komplex, und mit dem Brexit wird es unhandlich. Durch die Integration der Produktion am Firmensitz in Anduze werden wir unsere industrielle Leistungsfähigkeit steigern können. Wir werden schrittweise dazu übergehen, 80 % unserer Produktion in Anduze zu machen und 20 % in England, die wir aus Gründen der Flexibilität beibehalten."
Das Unternehmen wird im Laufe des Jahres mehr als 20 Arbeitsplätze schaffen, überwiegend für Arbeitnehmer mit Behinderungen, und damit sein Modell als angepasstes Unternehmen stärken. In seiner Produktion werden heute mindestens 80 % der Beschäftigten mit Behinderungen eingesetzt.
Der Markt für Exoskelette
Zu den Kunden von ErgoSanté zählen die BNP, die SNCF, Airbus, die Banque de France und La Poste. Angesichts der Marktentwicklung setzt Samuel Corgne auf einen Umsatz von " mindestens 10 Mio. €" im Jahr 2020.
Das Unternehmen wird voraussichtlich ab März ein neues Exoskelett auf den Markt bringen, das " einfacher ist, von jedermann benutzt werden kann und für weniger als 1 000 € verkauft wird ".
Es gibt überall einen dringenden Bedarf ", sagt Samuel Corgne. Wir möchten jedes Jahr einen neuen Vorschlag für ein Exoskelett machen".
Von Cécile Chaigneau | 31.01.2020, 16:27
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