Porque apesar dos progressos feitos pela sociedade, o trabalho nas empresas está a gerar cada vez mais problemas de saúde, a ErgoSanté projecta e fornece soluções ergonómicas para melhorar as condições de trabalho, trazendo inovação ao serviço do maior número de pessoas possível. 88% das doenças profissionais são Perturbações músculo-esqueléticas (MSD)ErgoSanté faz tudo o que está ao seu alcance para identificar e compreender o flagelo que afecta tanto os empregados como as empresas.
88%
de doenças profissionais
são MSDs*
(fonte Saúde Pública, 2020)
30%
de interrupções de trabalho são causadas
por uma MSD
(Fonte AMELI, 2020)
1o.
causa de doenças profissionais compensadas
(Fonte AMELI, 2020)
30%
de MSDs envolvem o ombro,
22% o cotovelo, 38% a mão
/punho/dedo
(Fonte AMELI, 2021)
4
parâmetros que favorecem
TMS: postura, força,
repetição, duração
(Fonte Ministério do Trabalho)
2X
mais MSDs reconhecidas para
mulheres do que para homens
homens entre 2001 e 2019.
(Fonte ANACT)
Apesar da regulamentação favorável nos últimos 30 anos, a situação dos trabalhadores deficientes está a lutar para melhorar. A Lei da Deficiência de 1987 exige que as empresas com mais de 20 empregados empreguem 6% de trabalhadores deficientes. A integração de pessoas com deficiência no emprego continua a ser extremamente difícil.
12 M
de pessoas em França
vivem com uma deficiência
(Fonte INSEE, 2020)
2,7 M
da população em idade activa
é reconhecida como deficiente,
ou 6,5
(Fonte: AGEFIPH, 2021)
80%
de deficiências declaradas são
invisível
(Fonte CAF, 2018)
14 %
de pessoas com deficiência são
desempregados, 8% para o público em geral
(Fonte AGEFIPH, 2021)
22,8%
queixas ao Provedor de Justiça
direitos são relacionados com a incapacidade ,
fonte principal fonte de discriminação
no local de trabalho local de trabalho
(Fonte 2018)
17%
de deficiências são causadas por
um acidente de trabalho ou uma doença profissional
(Fonte: AGEFIPH)
