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PRESSE | Samuel Corgne parmi « Les 50 qui inventent le futur » ! (La Lettre M)
Catégorie : Actualités
Le dernier numéro de La Lettre M, média d’information économique, nous présente les 50 visionnaires qui portent chacune à leur manière l’innovation made in Occitanie et qui entendent participer à l’invention d’un autre futur.
Parmi eux, Samuel Corgne, dirigeant d’ErgoSanté !
Cette reconnaissance met en lumière l’engagement de la PME familiale des Cévennes en faveur de l’innovation technologique, mais elle va au-delà : elle a pour mission de préserver les individus, les ressources et la planète. Chez ErgoSanté, l’innovation ne se limite pas à la technologie, elle englobe également un engagement profond envers l’inclusion et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette approche holistique vise à créer un impact positif, tant à l’échelle locale que mondiale, faisant de l’entreprise un acteur exemplaire de l’innovation responsable.
Nous tenons à remercier La Lettre M pour avoir mis en avant de nos récentes réalisations, ainsi que notre engagement profond envers l’innovation, la tech, et nos convictions, que nous portons avec détermination à l’échelle tant locale qu’internationale.
En cette ère du télétravail, notre environnement de travail à domicile revêt une importance capitale. Le dernier numéro de Maison & Jardin, le magazine éco-engagé, propose des conseils avisés pour aménager un espace de travail aussi fonctionnel qu’agréable. Parmi les astuces préconisées, l’option des sièges reconditionnés EcoSiège se démarque particulièrement.
Révolutionnez votre espace de travail
Pour organiser efficacement votre espace de télétravail, Maison & Jardin magazine vous dévoile 7 astuces pour optimiser votre aménagement. Pour cela, il faut :
Choisir le bon emplacement
L’emplacement de votre bureau est fondamental pour votre productivité et votre bien-être. Le mag éco-engagé Maison & Jardin prodigue des conseils judicieux pour trouver l’endroit idéal où vous pourrez vous concentrer et créer en toute sérénité.
Veiller à la qualité des revêtements
Le confort est essentiel pour des heures de travail productives. Ce magazine met l’accent sur la qualité des revêtements des sièges, garantissant ainsi un soutien optimal pendant vos tâches quotidiennes.
Opter pour la « seconde main »
L’achat de mobilier d’occasion représente une alternative écologique et économique. MAISON et JARDIN Magazine explique comment choisir des sièges reconditionnés EcoSiège, une option qui conjugue durabilité, esthétique et respect de l’environnement.
Vérifier les matériaux et leur origine
La provenance des matériaux utilisés pour la fabrication des sièges est un critère crucial. Maison & Jardin vous guide dans le choix de pièces durables et respectueuses de l’environnement.
Privilégier le « less is more »
La simplicité et la fonctionnalité sont les clés d’un espace de travail efficace. Découvrez les conseils de Maison & Jardin pour créer un environnement propice à la concentration et à la créativité.
Chercher la bonne exposition
L’éclairage naturel influe sur votre productivité et votre moral. Apprenez à optimiser votre éclairage pour un confort visuel optimal grâce aux recommandations de ce magazine.
Travailler dans de bonnes conditions
L’ergonomie de votre coin personnel est primordiale pour prévenir les douleurs et les tensions. Ce mag éco-engagé vous livre ses astuces pour créer un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir.
L’Éloge de l’Éco-Responsabilité
Le magazine Maison & Jardin souligne l’importance de considérer EcoSiège comme une solution éco-responsable pour l’acquisition de chaises et de fauteuils de grandes marques, d’occasion ou reconditionnés. Opter pour EcoSiège, c’est faire le choix de la durabilité et du respect de l’environnement.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau fauteuil, découvrez l’impressionnante sélection de sièges de bureau d’occasion à petits prix en ligne sur https://lnkd.in/d5CH-_25. Ecosiège propose également un service de récupération gratuit de vos anciens sièges, contribuant ainsi à une démarche éco-responsable : https://lnkd.in/etAXX_wd.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter notre équipe dédiée sur : https://lnkd.in/exgEiDda.
Faites le choix de l’écoresponsabilité avec EcoSiège
Nos sièges écoresponsables, entièrement reconditionnés dans notre Manufacture des Cévennes, répondent à tous vos besoins. Optez pour EcoSiège et redonnez une nouvelle vie à vos bureaux personnels et travaillez en toute sérénité.
La semaine dernière, Préventica Toulouse a été le théâtre de découvertes passionnantes dans le domaine de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. ErgoSanté y a présenté ses dernières innovations : les tables basses de sa nouvelle gamme circulaire signée Manufacture des Cévennes, son nouveau siège ergonomique Espérou, sans oublier le Hapo Up, dernier-né de sa gamme d’exosquelettes dédiés aux activités bras au-dessus de la tête. Votre intérêt et vos retours nous motivent à continuer d’innover pour vous offrir les meilleures solutions !
Partagez vos souvenirs avec nous !
Si vous avez eu l’occasion de visiter notre stand, n’hésitez pas à partager vos photos sur nos réseaux sociaux.
Les prochains rendez-vous Préventica : Strasbourg et Lyon 2024
Pour ceux qui ont manqué cet événement ou ceux qui envisagent d’y revenir, notez dès à présent les prochaines dates à ne pas manquer. ErgoSanté vous donne rendez-vous à Strasbourg du 18 au 20 juin 2024, puis à Lyon du 8 au 10 octobre 2024.
Obtenez votre badge dès maintenant
Ne perdez pas de temps et obtenez dès maintenant votre badge gratuit pour les éditions à venir. Les liens d’inscription sont accessibles ci-dessous :
Nous sommes impatients de vous retrouver lors des prochains événements à Strasbourg et Lyon en 2024 !
Chaque année, ErgoSanté marque sa présence au congrès national des Cap emploi, démontrant ainsi son engagement envers l’inclusion et le bien-être au travail. Engagée en faveur de l’inclusion, retour sur notre participation à cet événement majeur. Cet événement est un rendez-vous incontournable pour notre entreprise. Nous sommes solidement ancrés dans une mission de soutien aux salariés en situation de handicap.
Des agences au service des besoins humains
Depuis ses débuts, ErgoSanté s’est consacrée à la mise en place de solutions dédiées aux travailleurs en situation de handicap. Cette collaboration avec les 97 Cap emploi répartis à travers la France repose sur des valeurs communes. Notre approche est guidée par une volonté de répondre aux besoins humains les plus sensibles. Ainsi, nos agences sont devenues les interlocuteurs privilégiés des Cap emploi. Elles agissent comme des relais essentiels sur l’ensemble du territoire français.
Un congrès enrichissant en présence de la ministre Fadila Khattabi
La ministre déléguée chargée des Personnes handicapées, Fadila Khattabi, a ajouté une dimension importante à ces trois journées d’échanges et de partage. Sa présence souligne l’importance de notre mission. Nous tenons à exprimer notre gratitude envers tous ceux qui ont contribué à la réussite de cet événement. Nous vous donnons d’ores et déjà rendez-vous pour les prochaines éditions.
Pour en savoir plus sur nos collaborations avec Cap Emploi, cliquez ici. Si vous voulez découvrir notre entreprise adaptée, c’est par ici. Afin d’apprendre davantage sur nos solutions ergonomiques, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous en suivant ce lien.
Conscient de leur responsabilité environnementale, FORVIA a opté pour les produits EcoSiège, une solution de sièges reconditionnés en France élaborée par notre Entreprise Adaptée. Cette décision permet de réduire l’empreinte carbone tout en offrant une alternative éthique aux sièges neufs.
La transition vers le reconditionné : un acte de mobilité durable
Aujourd’hui, 30 employés de FORVIA à Nogent-sur-Vernisson bénéficient des sièges EcoSiège, créant ainsi un environnement de travail plus confortable et respectueux de l’environnement. Pendant ce temps, les anciens sièges sont soigneusement restaurés dans nos ateliers, situés dans les Cévennes, avant d’être réintroduits sur le marché comme neuf.
Un remerciement spécial aux collaborateurs de FORVIA
Le succès de cette initiative repose également sur l’engagement des collaborateurs de FORVIA qui ont œuvré pour son bon déroulement. Soufian Daiche, Christophe S., Stéphane L., Philippe (secrétaire du CSSCT), Eric A., Séverine S. et Alexandre D. ont tous joué un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette action sous l’impulsion de la direction et de Caroline Laumonier, infirmière référente.
Rejoignez le mouvement de l’économie circulaire
En conclusion, cette collaboration entre FORVIA illustre comment une entreprise de premier plan de l’industrie automobile peut s’engager dans une démarche éthique et durable. Êtes-vous prêt(e) à faire partie de ce mouvement ? Vous aussi, vous pouvez contribuer à un avenir plus durable en choisissant des solutions éthiques et à faible impact carbone. Pour demander une collecte de vos vieux sièges, rendez-vous ici. Découvrez également nos gammes de sièges reconditionnés ici pour vous engager dans une démarche responsable et contribuer à la préservation de notre planète.
Le monde de la santé au travail est en constante évolution, et au cœur de cette transformation se trouve ErgoSanté. Nous sommes heureux de vous annoncer notre participation au salon Préventica à Toulouse. Cet événement est un rendez-vous incontournable consacré à l’innovation dans le domaine de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Nous sommes impatients de vous y retrouver. C’est une excellente opportunité pour explorer nos solutions ergonomiques de pointe.
Préventica, un événement qui a marqué le paysage depuis 25 ans
Préventica est le lieu de rencontre et d’inspiration pour tous les acteurs de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Organisé deux fois par an en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, il rassemble au total 20 000 participants. En outre, une plateforme de ressources en ligne offre chaque année à 100 000 professionnels des conseils et des retours d’expérience précieux pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et d’amélioration de la qualité de vie au travail. Il s’agit donc d’une opportunité à ne pas manquer pour enrichir vos connaissances et votre réseau professionnel.
Rencontrez notre équipe d’experts
Au Salon Préventica, nous serons parmi plus de nombreux exposants passionnés par la santé au travail. Venez rencontrer notre équipe d’experts au pôle « aménagement des espaces de travail ». Vous nous trouverez au stand C08. Nous sommes prêts à discuter de vos besoins spécifiques en matière d’ergonomie. Profitez aussi de conseils experts en matière d’aménagement de vos espaces de travail.
Découvrez nos nouveautés
Nous sommes fiers de vous présenter nos dernières créations, y compris notre siège Espérou de fabrication artisanale de notre Manufacture des Cévennes. Ces sièges sont conçus pour offrir un confort exceptionnel tout en favorisant une posture saine. De plus, nous vous invitons à essayer nos exosquelettes de pointe. Ces appareils révolutionnaires peuvent vous aider à prévenir les douleurs et les troubles musculosquelettiques (TMS) tout en augmentant votre bien-être au travail.
Adoptez le changement pour une meilleure santé au travail
Chez ErgoSanté, nous croyons fermement que des changements simples peuvent avoir un impact majeur sur la santé et le bien-être des employés. Les solutions ergonomiques que nous proposons sont conçues pour:
Améliorer la qualité de vie au travail,
Réduire les risques de blessures,
Favoriser une plus grande productivité.
Voici les détails essentiels de l’événement :
Dates : du 19 au 21 septembre 2023
Lieu : Concorde Avenue, 31840 AUSSONE
Emplacement : pôle « aménagement des espaces de travail » — Stand C08
Heures d’ouverture : de 9 h à 17 h 30
Pour obtenir votre badge visiteur gratuit, suivez ce lien : Badge visiteur.
Et n’oubliez pas de prendre rendez-vous avec nous pour un échange personnalisé : cliquez ici.
Rejoignez-nous parmi plus de 540 exposants pour explorer nos solutions ergonomiques et recevoir des conseils avisés sur l’aménagement de vos postes de travail. Nous sommes impatients de vous accueillir lors de cet événement exceptionnel. Venez nous rencontrer et découvrez comment ErgoSanté peut contribuer à améliorer votre bien-être au travail !
Aujourd’hui, plus que jamais, la préservation de notre environnement est au cœur des préoccupations mondiales. L’empreinte carbone que nous laissons derrière nous en utilisant des combustibles fossiles, en conduisant des véhicules à moteur, en chauffant nos maisons et en consommant divers produits est une réalité à laquelle nous devons faire face. Pourtant, il existe des moyens concrets et efficaces de réduire notre impact sur la planète. L’un de ces moyens est le reboisement. Dans cet article, nous explorerons comment compenser votre empreinte carbone en participant à des campagnes de reboisement.
Le pouvoir des arbres : 2,17 tonnes de co2 absorbées par an
Saviez-vous que la plantation de 100 arbres équivaut à l’absorption d’environ 2,17 tonnes de dioxyde de carbone (CO2) chaque année ? Les arbres absorbent le CO2 de l’atmosphère et libèrent de l’oxygène. Cela fait de puissants alliés dans la lutte contre le changement climatique.. Cette capacité naturelle des arbres à purifier l’air fait d’eux des acteurs clés dans notre quête pour réduire notre empreinte carbone.
Une action concrète : 2 335 arbres plantés à Madagascar
Cette année, une initiative inspirante a vu le jour dans la région d’Antsirabe, à Madagascar. On a planté un total de 2 335 arbres. Ces arbres jouent un rôle crucial dans la compensation des émissions de CO2. À mesure qu’ils grandissent, ils absorberont près de 507 tonnes de CO2 au cours des 10 prochaines années. Cette action s’inscrit dans la lutte contre la déforestation qui a touché Madagascar, surnommée l’Île Rouge. Avec la perte de près de 45% de ses forêts naturelles en 60 ans. En plantant ces arbres, l’initiative contribue à la reconstitution de ces précieux écosystèmes et à la sensibilisation des populations locales à l’importance de la préservation de la nature.
Rejoignez l’initiative du reboisement pour compenser votre empreinte carbone
Si vous recherchez un moyen concret et efficace pour contrebalancer vos émissions de gaz à effet de serre. Si vous souhaitez valoriser votre stratégie environnementale d’entreprise ou votre Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE), rejoignez cette initiative inspirante. Vous avez l’opportunité de financer une campagne de reboisement sur les hauts plateaux malagasy, en collaboration avec des partenaires locaux dévoués à cette cause. Le suivi attentif des plantations vous sera bénéfique, et nous garantissons une transparence totale sur l’utilisation des fonds investis.
Vous souhaitez participer à cette action importante pour l’environnement ? Contactez a.bel@ergosante.fr pour obtenir de plus amples informations. Chaque petit geste compte dans la préservation de notre planète. Et ensemble, nous pouvons faire une différence significative dans la lutte contre le changement climatique. Rejoignez l’initiative du reboisement et devenez un acteur du changement !
Chez ErgoSanté, nous avons toujours été à l’écoute des besoins de nos clients et engagés envers une approche basée sur la solidarité. C’est avec enthousiasme que nous annonçons aujourd’hui une étape majeure dans notre évolution : notre nouvelle baseline, « Ergonomie solidaire » qui remplace désormais « Solutions ergonomiques ». Notre conviction en la puissance de la solidarité pour encourager le progrès et tisser des liens durables guide cette transition. Que ce soit au sein de notre entreprise ou dans notre globalité, cette démarche reflète notre profonde foi en l’impact positif de la solidarité.
La puissance de la solidarité
Nous sommes convaincus que la solidarité est un catalyseur essentiel pour avoir un avenir meilleur. En plaçant l’entraide, l’empathie et la collaboration au cœur de nos valeurs, nous nous engageons à contribuer à un monde où chacun se soutient mutuellement. Notre décision d’adopter « Ergonomie solidaire » comme nouvelle ligne directrice témoigne de cet engagement. Nous visons à encourager des liens durables et un soutien mutuel au sein de notre entreprise afin de renforcer notre parcours collectif.
Des solutions ergonomiques universelles
Traduite en anglais, notre baseline « ERGONOMICS FOR ALL » reflète notre détermination à fournir des solutions ergonomiques universelles. Des offres adaptées au marché international et accessibles à tous, quels que soient leurs métiers. Notre objectif consiste à concrétiser le bien-être au travail pour chaque individu, indépendamment de son environnement professionnel. Tout cela pour que cela ne reste pas simplement une aspiration, mais devienne une réalité tangible.
Un appel à l’action
Nous vous invitions à vous joindre à notre mission et à partager notre vision pour un monde plus solidaire. En commandant des produits issus de notre Manufacture des Cévennes, vous pouvez contribuer à notre engagement pour l’ergonomie solidaire. Ensemble, nous pouvons continuer à innover et à œuvrer en faveur du bien-être au travail de tous les professionnels. Chaque action compte, et nous croyons que collectivement, nous pouvons créer un impact positif qui perdurera au fil du temps.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre vision et nos valeurs, vous pouvez les découvrir en suivant ce lien.
Pour trouver nos offres ergonomiques qui sont adaptées à vos besoins, cliquez ici. Notre gamme de produits vise à améliorer votre bien-être au travail tout en favorisant une approche solidaire et inclusive.
Vous avez un siège de bureau hors d’usage que vous ne savez pas quoi en faire ? Ne le jetez pas. Vous pouvez donner une seconde vie à votre mobilier grâce à la collecte EcoSiège. EcoSiège propose des collectes gratuites pour récupérer vos chaises de bureau et plateaux de bureau, afin de les recycler. Cette solution simple, écoresponsable et gratuite, vous permet de réduire votre volume de déchet ainsi que votre empreinte carbone. Alors, comment ça marche ?
Quels sont les matériels concernés par les collectes d’EcoSiège ?
Notre équipe se déplace gratuitement partout en France pour collecter tous les sièges de bureau dotés d’accoudoirs et de roulettes, à partir de 15 sièges. Nous récupérons également les plateaux de bureau et proposons même de racheter votre ancienne assise de marque avec accoudoirs.
Il est à noter que nous ne collectons pas les sièges de bureau premier prix asiatiques, qui ne possèdent pas une qualité suffisante pour une rénovation totale. Les sièges types « réunion » ou « accueil » à 4 pieds, ainsi que les canapés et tabourets, ne font pas non plus partie de notre collecte.
Comment fonctionne notre processus de revalorisation ?
Une fois que vous avez fait votre demande de collecte sur notre site, nos équipes locales viennent récupérer vos mobiliers abîmés. En récupérant vos sièges usagés lors de nos retours de livraison, nous optimisons nos itinéraires pour améliorer leur efficacité. En utilisant pleinement notre capacité de chargement, nous réduisons ainsi notre bilan carbone.
Envie de faire une petite action écoresponsable ?
Vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement de nos collectes ? Vous pouvez consulter notre page dédiée sur notre site internet.
Et si vous êtes prêt à sauter le pas et à remettre à neuf votre mobilier de bureau, n’hésitez pas à faire une demande en ligne dès maintenant. Nous organisons la collecte de vos sièges usagés en prenant rendez-vous par téléphone ou en ligne. Nous vous fournirons un créneau horaire pour le préparer et nos équipes locales viendront le récupérer directement sur votre lieu de travail. Une fois la collecte terminée, vous recevrez une attestation de don CERFA justifiant de la valorisation des matériaux réutilisables.
Recyclage interne pour un impact environnemental réduit
Chez EcoSiège, nous sommes fiers de notre processus de revalorisation, qui permet de donner une seconde vie aux meubles de bureau et de contribuer ainsi à la protection de l’environnement. En optant pour notre service de collecte, vous pouvez faire un petit geste pour préserver l’environnement.
Dans notre démarche d’upcycling, nous ne laissons aucune pièce de côté. Les pièces les plus usées de votre siège seront recyclées en interne. Ceci nous permet ainsi de les réutiliser dans d’autres projets ou de les transmettre aux filières de gestion des déchets spécialisées. Rien ne se perd, tout se transforme ! Cette approche nous permet de minimiser notre empreinte environnementale tout en remettant en état mobilier inutilisé.
Promouvoir le zéro déchet
En choisissant de faire don de votre siège à ÉCOSIÈGE, vous contribuez activement à limiter les déchets. Plutôt que de jeter votre produit, nous veillons à le réintroduire dans le circuit en lui offrant une nouvelle vie. Cela permet d’éviter jusqu’à 40 kg de déchets inutiles par siège collecté, ce qui représente une contribution significative à la préservation de notre environnement.
Une fois recyclés au sein de notre Manufacture des Cévennes, ceux-ci sont à nouveau disponibles à la vente sur notre site. Nous mettons à votre disposition une sélection de sièges reconditionnés qui ont passé par le nettoyage, le remplacement des roulettes, des vérins, des bases, des mousses et des tissus. Nous nous chargeons aussi du remplacement ou de l’ajout des supports lombaires, de l’appui-têtes ou des accoudoirs selon vos besoins.
Le 11 Juillet dernier, le forum Mondial de l’Emploi Handisport a été organisé en parallèle des Championnats du Monde Handisport de Para Athlétisme à Paris. Cet événement a réuni entreprises partenaires, professionnels en situation de handicap à la recherche d’un emploi et licenciés handisport pour une journée sous le signe de l’inclusion. En tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire, l’équipe d’ErgoSanté IDF était fière d’y participer et d’exposer ses solutions innovantes pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Les Championnats du Monde de para athlétisme : une rencontre sportive incontournable
Véritable répétition générale en préparation des jeux Paralympique de Paris 2024, ces championnats du monde ont réuni les meilleurs para athlètes de la planète. Du 8 au 17 Juillet dernier, le mythique stade Charléty a ainsi accueilli la seconde plus grande compétition paralympique internationale pour dix jours d’épreuves sportives intenses. Le public présent au rendez-vous a aussi eu l’occasion de profiter de diverses animations et ateliers de sensibilisations mises en place tout au long de la compétition.
Le forum de l’Emploi Handisport : une opportunité de création d’emplois et de collaboration
Depuis le début de l’année, la Fédération française handisport organise dans toute l’Ile–de-France des rencontres visant à rassembler des professionnels en situation de handicap à la recherche d’opportunités d’emploi et des entreprises désireuses d’élargir leur politique d’insertion sociale. Dans le cadre de ses efforts continus pour promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap, celle-ci a ainsi organisé un forum de l’emploi en parallèle de l’événement sportif.
C’était une journée inspirante placée sous les valeurs sportives de performance, de plaisir et de partage, qui a permis la création de nombreux nouveaux emplois.
ErgoSanté IDF : des solutions innovantes pour l’insertion et le maintien dans l’emploi
En tant qu’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, les équipes d’ErgoSanté ont été invitées à participer à cet événement marquant. L’équipe francilienne de notre entreprise adaptée a eu l’opportunité d’exposer ses solutions innovantes d’aménagement de poste pour les professionnels en situation de handicap. Ces solutions permettent effectivement à faciliter l’accès à l’emploi et l’inclusion des personnes handicapées. Leur expertise et leur engagement en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi ont été salués par la Fédération française handisport. Cette reconnaissance a contribué au succès de l’événement.
Un grand merci à la Fédération française Handisport
Nous tenons à remercier la Fédération Française Handisport pour son invitation et la belle réussite de l’événement. Cette rencontre sportive très attendue a également permis de promouvoir l’inclusion, de créer de nouveaux emplois et de renforcer les liens entre les professionnels handicapés et les entreprises.
Pour en savoir plus sur les solutions d’aménagement de poste d’ErgoSanté, visitez notre site web.
Dans une récente apparition sur CNEWS, notre directeur commercial, Arnaud Declomesnil, a mis en lumière les enjeux actuels et croissants de la santé et du bien-être au travail. Alors que les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent désormais 88% des maladies professionnelles, ce chiffre ne cesse d’augmenter depuis une décennie. ErgoSanté, PME inclusive et innovante, a saisi cette occasion pour présenter ses solutions ergonomiques et mettre en avant ses engagements sociaux et environnementaux.
Une courte présentation de l’entreprise ErgoSanté
Au cours de l’émission “Ils font l’actu”, animée par Amélie Delloye, nous avons eu l’opportunité de partager nos avancées dans le domaine de la santé au travail. Notre entreprise ne cesse en effet d’innover pour soulager les professionnels de tous les secteurs. Que ce soit à travers nos produits ou de nos services, nous nous efforçons de proposer des solutions novatrices pour améliorer le bien-être des travailleurs. Toujours quête de création, nous proposons de technologies novatrices telles que notre application d’analyse posturale LEA ou notre capteur de données d’exosquelettes passifs, le HAPO SENSOR. Crées pour fournir une analyse en temps réel, ils permettent d’optimiser continuellement notre approche de l’ergonomie et l’efficacité de nos solutions !
Une mise en œuvre des engagements sociaux et environnementaux
Chez ErgoSanté, nous croyons en la responsabilité sociale et environnementale et nous sommes fiers de souligner nos différents engagements dans ces domaines. En plus de notre implication pour la santé au travail, nous adoptons une approche écoresponsable. Nous proposons ainsi une gamme de produits au sourcing local et développons des modèles imaginés autour du recyclage, du reconditionnement et de l’écoine circulaire. En tant qu’entreprise adaptée, nous sommes engagés à faire preuve de responsabilité et à créer un impact positif sur le plan social que sur le plan environnemental.
Une découverte approfondie sur notre PME
Nous tenons à exprimer notre gratitude envers l’émission “Ils font l’actu” et à Arnaud Declomesnil pour avoir promu notre PME inclusive et innovante. Cette opportunité nous a permis de partager notre passion pour la santé au travail ainsi que de présenter nos dernières nouveautés.
La santé au travail est un enjeu majeur de notre société, et ErgoSanté se positionne en tant que pionnier dans ce domaine. Grâce à notre approche inclusive, nos solutions ergonomiques innovantes et nos engagements sociaux et environnementaux, nous continuons à œuvrer pour le bien-être des travailleurs. Nous remercions chaleureusement l’émission “Ils font l’actu” et Arnaud Declomesnil pour avoir contribué à faire connaître notre mission.
Restez à l’affût de nos dernières nouveautés et rejoignez-nous dans notre quête ! Si vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions ergonomiques et nos engagements, nous vous invitons à consulter notre site web: https://ergosante.fr/qui-sommes-nous/
Les résultats de l’Observatoire économique national des achats responsables auprès des ESAT (Établissements et Services d’Aide par le travail) et EA (Entreprises Adaptées) pour l’année 2023 viennent d’être publiés !
Une analyse approfondie de la situation actuelle
Cette étude réalisée tous les 2 ans par le Réseau Gesat a pour objectif de promouvoir des prestataires socialement engagés et de faire connaître les attentes des clients en matière d’achats responsables et de démarche RSE. Les chiffres révèlent une tendance significative avec 69 % des entreprises et organismes publics exprimant le désir de développer leurs achats responsables en se tournant vers les ESAT-EA. De plus, près de 62 % d’entre elles considèrent l’achat auprès des Entreprises Adaptées comme un levier d’amélioration leur performance environnementale et sociétale (RSE).
Une orientation vers des achats plus responsables
Vous souhaitez vous aussi faire partie de cette tendance en orientant vos achats vers davantage de responsabilités sociale et environnementale ? Depuis 2019, ErgoSanté reconnue Entreprise Adaptée, s’engage pleinement en faveur de l’inclusion et du bien-être au travail. Elle s’investit également dans une démarche écologique en garantissant une production française au sourcing local et en développant une gamme de produits innovants, axés sur le recyclage et le reconditionnement.
La démarche RSE est aujourd’hui un critère de sélection de plus en plus important dans le choix de ses fournisseurs. En privilégiant les Entreprises Adaptées comme ErgoSanté, vous contribuez à la promotion de l’inclusion sociale, à la préservation de l’environnement et à l’amélioration de la performance globale de votre entreprise. Alors, n’hésitez plus et prenez part au mouvement des achats responsables en collaborant avec des partenaires engagés et responsables.
Faites partie des 89 % d’entreprises réalisant des achats responsables et pensez à ErgoSanté pour vos futurs aménagements de poste !
Les métiers du soin confrontent le corps à de nombreuses contraintes physiquement exigeantes qui peuvent l’endommager. En raison des mouvements répétitifs et des positions inconfortables, ces professionnels font souvent face à des douleurs intenses au quotidien. Heureusement, il existe des solutions pour soulager les personnels soignants comme les exosquelettes proposés sur notre site ErgoSanté !
Des exosquelettes pour des conditions de travail optimisées
Encore largement méconnus dans ce secteur, nous offrons des solutions concrètes pour soulager les personnels soignants au quotidien. L’exosquelette n’est autre qu’un dispositif médical qui permet à son utilisateur de travailler plus facilement et plus confortablement. Cela aide notamment à réduire les pressions appliquer sur les zones les plus touchées par les TMS. Il est conçu pour corriger les postures, protéger le dos et prévenir les douleurs physiques en réduisant la contrainte musculaire.
L’utilisation de ces équipements va ainsi non seulement faciliter les tâches mais également aider à prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). Dans ce cas, ces dispositifs d’assistance physique passifs apportent de nombreux avantages pour une grande diversité de métiers de santé, allant du personnel de laboratoire aux aides-soignants.
Une opération qui a porté ses fruits
L’Hopital Foch à Suresnes et l’Hôpital du Pays Salonais ont récemment eu l’opportunité de tester nos exosquelettes HAPO et HAPO MS. Ces expériences semblent être réussies, car l’Hôpital Foch a récemment passé une commande d’exosquelettes auprès de notre agence Ile-de-France, tandis que l’Hôpital du Pays Salonais a relayé le succès de sa semaine QCVT et de la présentation du HAPO par l’agence PACA auprès du journal « La Provence ».
Nous remercions chaleureusement le personnel du laboratoire de biologie clinique de l’Hôpital Foch ainsi que les équipes de l’Hôpital du Pays Salonais pour leur confiance. Ensemble, nous mettons l’innovation au service de la santé de ces personnels essentiells.
Vous êtes à la recherche d’un siège ergonomique alliant modularité et durabilité ? Laissez-vous séduire par le nouveau siège modulable Manufacture des Cévennes, idéal pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel. Plus qu’un simple siège, c’est un condensé de confort, de savoir-faire français et d’innovation, conçu avec passion par une entreprise adaptée et solidaire.
Un nouveau produit phare de la Manufacture des Cévennes
Nous sommes fiers de vous présenter l’Espérou, un fauteuil éco-sourcé aux caractéristiques uniques, alliant conception locale et engagement fort en faveur de l’environnement. Imaginé au cœur des magnifiques Cévennes gardoises, ce siège modulable tire son nom de la région qui l’a vu naître, témoignant notre attachement à l’économie locale et circulaire.
Ce produit résulte d’un processus d’éco-conception approfondi mené par notre entreprise. À la fois confortable et pratique, ce mobilier de bureau incarne l’excellence tout en privilégiant l’utilisation de matériaux à faibles empreinte carbone. Il se présente ainsi comme notre réponse concrète aux exigences de la loi AGEC (article 58) en matière de durabilité et de préservation de l’environnement.
Un fauteuil de bureau convertible révolutionnaire
Avec sa forme hexagonale, ce siège ergonomique se distingue par son design élégant et sa ligne profilée. Sa fonctionnalité modulaire offre ainsi une expérience d’assise entièrement personnalisée. Grâce à ses multiples points d’appui, il s’adaptera aisément à toutes les morphologies pour répondre au besoins curatifs et préventifs de chaque utilisateur.
Un siège ergonomique socialement et écologiquement engagé !
Une attention toute particulière a été apportée à l’impact écologique de ce siège grâce à des matériaux durables et localement sourcés. Sa structure en bois est ainsi issue de forêts françaises gérées de manière écoresponsable et son revêtement en polyester issu de bouteilles plastiques recyclées. Le but étant de réduire le plus possible l’empreinte carbone liée à sa production.
Le siège Espérou est conçu au sein de notre Entreprise Adaptée, au cœur de nos ateliers gardois. Chaque siège est alors le fruit d’un savoir-faire unique alliant économie locale et emploi de personnes en situation de handicap. Il reflète ainsi notre attachement tout particulier pour un travail inclusif et valorisant.
Faites le choix de l’excellence ergonomique et participez à la préservation de l’environnement en adoptant l’Espérou ! Rejoignez ErgoSanté dans sa démarche d’amélioration des conditions de travail en optant pour une assise confortable, esthétique et responsable !
🔗 Vous souhaitez en savoir plus sur l’Espérou, cliquez ici.
De nombreuses histoires de persévérance et de courage sont racontées dans le domaine du sport et de l’aventure, mais certaines d’entre elles sont si impressionnantes qu’elles marquent à jamais les esprits. C’est le cas de Sabrina Daulaus, secrétaire au bureau des sports du 503ème régiment du Train, une femme au destin hors du commun.
La détermination de Sabrina, une source d’inspiration
Victime d’un accident au service qui l’a rendue hémiplégique du bras gauche en 2012, elle a décidé de ne pas se laisser abattre par son handicap et de participer à des compétitions internationales avec l’équipe de France des blessés militaires. Son incroyable parcours l’a amenée à se lancer dans un défi majeur : l’ascension du Mont-Blanc, le plus haut montage d’Europe. Pour cela, ErgoSanté, une entreprise engagée s’est engagée à ses côtés pour l’accompagner dans cette ascension, menant ainsi à une véritable aventure humaine empreinte de solidarité et de détermination.
Le défi du Mont-Blanc : « Avec nos blessés ! »
Portée par sa passion et son désir de toujours aller de l’avant, elle a rêvé d’un défi qui symboliserait sa conquête de la vie après l’accident. C’est ainsi qu’est né le projet : « Avec nos blessés!», une initiative innovante visant à gravir le Mont-Blanc. Accompagnée de quatre militaires et de guides de montagne, elle s’est lancée dans cette aventure épique.
Un défi collectif et une chaîne de solidarité
Ce défi était bien plus qu’une simple ascension. C’était une expérience humaine profonde, mettant en avant la force du collectif et de la solidarité. Tout au long des 4 jours d’ascension, l’équipe a dû faire face à des conditions météorologiques difficiles qui ont rendu l’aventure encore plus ardue. Malheureusement, les éléments en ont décidé autrement, et le sommet à 3 900 mètres d’altitude leur est resté inaccessible.
Une détermination inspirante
Malgré l’épreuve de ne pas atteindre le sommet tant convoité, la détermination de Sabrina et de son équipe reste une source d’inspiration pour tous. Ce périple a été bien plus qu’une simple aventure sportive, c’était une épreuve indéniable que la vie continue au-delà des blessures. L’équipe a transcendé le handicap grâce à leur forte volonté de dépasser les obstacles.
Cette histoire nous rappelle que rien n’est impossible lorsque la volonté et la détermination sont au rendez-vous. Cette expérience inoubliable a été entreprise dans le but de soutenir les militaires blessés et de repousser les limites de l’alpinisme malgré le handicap.
Nous avons une bonne nouvelle à vous partager ! L’Ameublement français, qui représente et soutient les fabricants de meubles français a eu un véritable coup de cœur pour ErgoSanté. Et devinez quoi ? Nous avons été récompensés pour notre capacité à répondre aux préoccupations sociétales et environnementales de la profession, autrement dit notre démarche RSE.
Chez ErgoSanté, l’approche durable fait partie intégrante de notre ADN depuis le début de notre aventure. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne est valorisée et soutenue. Voici un aperçu de notre chaîne de production et de notre démarche RSE.
Une entreprise engagée auprès de ses collaborateurs
En tant qu’Entreprise Adaptée, nous mettons un fort accent sur le bien-être de nos employés. Notre investissement est crucial, puisque 80 % des salariés de notre manufacture d’Anduze sont en situation de handicap.
D’un autre côté, nous réutilisons et reconditionnons nos produits en fin de vie pour minimiser les déchets. Nous développons des projets innovants de recyclage, transformant les déchets en superbes meubles.
L’environnement au cœur de notre démarche RSE
Toute notre production est localisée en France et nous nous engageons dans un sourcing responsable. Nous produisons l’essentiel de nos sièges et de nos exosquelettes dans notre manufacture d’Anduze. Notre entreprise utilise principalement des matières premières d’origine française ou issues de la filière recyclage. Afin de réduire notre empreinte carbone, nous faisons usage de notre propre énergie renouvelable.
Pour préserver les écosystèmes, nous créons des puits de carbone à travers le monde. Nous menons régulièrement des campagnes de reboisement à Madagascar, en lien avec les acteurs locaux du développement durable. Nous proposons à nos partenaires des projets transparents et réellement efficaces pour réduire concrètement leur bilan carbone.
Un grand MERCI à l’Ameublement français et à la communauté des fabricants français pour leur reconnaissance. Nous remercions également KATABA pour la réalisation du trophée, ainsi que le navigateur Roland Jourdain pour sa présence inspirante à nos côtés.
Ergosanté, la société française leader dans la conception et la production d’exosquelettes passifs, change de nom pour son produit phare “HAPO MS”. Désormais, l’exosquelette arborera le nom de “HAPO FRONT”. Ce changement de nom s’accompagne également d’un nouveau logo et d’une nouvelle identité visuelle. En plus, l’exosquelette sera interchangeable avec son nouveau produit, le “HAPO UP”, vendu sous le kit “HAPO UP-FRONT“.
Un changement stratégique, orienté vers le futur
Le choix de ce nouveau nom s’explique par la volonté de mettre en avant la fonctionnalité principale de l’exosquelette. Ce dernier permet de soulager la charge sur la partie haute du corps lors de travaux à mi-hauteur. Cette fonctionnalité est rendue possible grâce à la conception légère et flexible de l’exosquelette. Grâce à ces qualités, les travailleurs se déplacent facilement tout en portant l’appareil.
Le changement de nom s’inscrit également dans une tendance plus générale de l’utilisation croissante des exosquelettes dans les milieux professionnels. En effet, les employeurs considèrent de plus en plus ces dispositifs comme une solution pour améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs. Ils augmentent en outre l’efficacité et la productivité.
Le nouvel exosquelette “HAPO Front” aide les travailleurs à accomplir des tâches répétitives ou exigeantes sur le plan physique. Il offre un soutien à la posture et aide à réduire les douleurs musculaires et articulaires liées au travail. Grâce à sa conception, il réduit la charge sur les membres supérieurs, les épaules et les coudes, lors de travaux bras devant soi. Son soutien permanent permet ainsi aux travailleurs d’accomplir leurs tâches plus facilement et plus efficacement.
Mieux présenter et valoriser l’action du HAPO
Le changement de nom de l’exosquelette “HAPO MS” en “HAPO FRONT” est une décision stratégique pour Ergosanté. L’entreprise souhaite renforcer sa position sur le marché des exosquelettes passifs. Ce nouveau nom met en avant la fonctionnalité principale de l’exosquelette. Avec un nom plus évocateur, les clients comprennent mieux l’objectif de ce dispositif d’assistance physique (DAP).
Avec cette nouvelle identité visuelle, Ergosanté espère continuer à offrir une gamme de solutions innovantes pour améliorer la santé et le bien-être des travailleurs tout en augmentant leur efficacité et leur productivité.
La satisfaction client est un élément clé pour toute entreprise souhaitant se développer et se faire connaître. Chez ErgoSanté, notre priorité est d’offrir des solutions ergonomiques efficaces et de qualité à nos clients. Nous contribuons ainsi à l’amélioration de la santé et du bien-être de leurs employés. C’est pourquoi nous sommes fiers de notre collaboration réussie avec le Service de Santé au Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, le GIMS.
Le GIMS approuve nos solutions ergonomiques
En effet, nous avons travaillé en étroite collaboration avec GIMS pour aménager 220 sièges ergonomiques “Aigoual”. Notre entreprise adaptée fabrique ces sièges en France. Cette solution de leasing vise deux objectifs. Le premier consiste à offrir un confort optimal aux employés de GIMS. Ces solutions ergonomiques améliorent aussi leur bien-être au travail. Nous sommes heureux de constater que cette collaboration a été un succès. Les employés de GIMS ont réellement ressenti les bienfaits de l’installation de ces sièges ergonomiques.
Nous avons également eu l’opportunité de discuter directement avec le directeur général de GIMS, M. Humberto MIRANDA. Nous lui avons demandé comment notre solution de leasing a eu un impact sur ses employés et leur travail. Dans la vidéo disponible sur notre site, vous pouvez entendre M. MIRANDA partager son expérience et expliquer comment cette collaboration a contribué à améliorer le bien-être de ses employés.
Des solutions ergonomiques bénéfiques pour la santé… et la performance
Chez ErgoSanté, nous sommes convaincus que la santé et le bien-être des employés sont essentiels pour une entreprise performante et durable. Nous sommes fiers de contribuer à cette mission en offrant des solutions ergonomiques innovantes et efficaces.
Vous êtes également à la recherche de solutions ergonomiques pour aménager vos postes de travail ?N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Nous sommes là pour vous aider à améliorer la santé et le bien-être de vos employés. Nos solutions sur mesure peuvent aussi améliorer la performance de votre entreprise ou collectivité.
Réduire les émissions de gaz à effet de serre est un défi majeur pour les entreprises soucieuses de leur empreinte écologique. Chez ErgoSanté, nous croyons qu’il est possible de conjuguer engagement écologique et responsabilité économique. Nos campagnes de reboisement ont déjà fait leurs preuves.
C’est pourquoi nous proposons une solution pratique et concrète à votre entreprise. Ce mécanisme vous aide à réduire les émissions de gaz à effet de serre de votre entreprise. Comment ? Participez à nos campagnes de reboisement à Madagascar. En reboisant des espaces dénudés et asséchés, vous contribuez à la protection de la biodiversité. Vous soutenez en même temps l’économie locale.
Chez ErgoSanté, nous sommes convaincus que la protection de l’environnement passe par des actions concrètes et transparentes. C’est pourquoi nous proposons des projets pratiques, transparents et efficaces pour réduire concrètement votre bilan carbone.
Nous sommes également fiers de travailler en étroite collaboration avec les communautés locales à Madagascar. Cette coopération gagnant-gagnant assure la réussite de nos projets. Nos projets de reboisement sont conçus pour avoir un impact positif à long terme sur l’environnement et sur les communautés locales.
Vous vous intéressez à nos projets de reboisement en attente de financement ? N’hésitez pas à contacter a.bel@ergosante.fr pour obtenir des informations supplémentaires. Chez ErgoSanté, nous nous engageons à offrir des solutions pratiques et efficaces pour aider les entreprises à réduire leur empreinte écologique. Rejoignez-nous dans notre engagement pour l’environnement !
ErgoSanté, fabricant de sièges ergonomiques, ratifie la charte des valeurs du mouvement Activateur de Progrès, une initiative de l’Agefiph. Cette adhésion souligne notre engagement sincère en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ce geste montre aussi notre volonté d’améliorer la qualité de vie de ces personnes, grâce à des solutions ergonomiques innovantes.
Nous partageons depuis toujours les valeurs fondamentales de la communauté #activateurdeprogrès. Les entreprises, associations et personnes qui participent à ce mouvement défendent des valeurs et une vision d’un avenir inclusif et égalitaire pour tous.
ErgoSanté, Entreprise Adaptée et Activateur de Progrès
En tant qu’Entreprise Adaptée, nous sommes fermement convaincus que le handicap ne constitue pas une barrière. Au contraire, cette situation est un facteur permanent d’emploi et un levier d’amélioration de la société dans son ensemble.
En ratifiant la charte des valeurs d’Activateur de Progrès, ErgoSanté promeut l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous le faisons déjà au sein de notre propre atelier cévenol, où 80 % de nos collaborateurs sont des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du mouvement Activateur de Progrès, nos actions se concentrent sur quatre axes prioritaires :
Le développement de produits inclusifs
Nous investirons davantage dans la recherche et le développement de solutions ergonomiques avancées. À titre de prévention, nos équipes mettent l’accent sur des dispositifs de prévention des TMS et des maladies professionnelles potentiellement handicapantes. Nos sièges ergonomiques et exosquelettes passifs aident au maintien d’une bonne posture au travail. Ainsi, ils réduisent le risque d’invalidité ou d’incapacité lié à l’exercice d’un métier pénible.
Nous proposons également des solutions curatives ciblant principalement les personnes handicapées. Nous offrons, par l’intermédiaire de nos agences, des prestations d’aménagement personnalisé de postes de travail et de sièges ergonomiques. Ce faisant, nous contribuons directement à l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.
Notre modèle associant inclusion, altruisme et technologie fonctionne très bien. En effet, ErgoSanté réalise un chiffre d’affaires de 14,5 millions d’euros en 2021, avec une croissance annuelle de 67 %.
La sensibilisation et la formation
Le handicap et ses enjeux souffrent encore d’un manque de visibilité en France, notamment en milieu professionnel. En devenant Activateur de Progrès, nous nous engageons à organiser des évènements de sensibilisation auprès de nos collaborateurs, de nos partenaires commerciaux et du grand public.
Ces programmes se concentreront sur les défis auxquels les personnes en situation de handicap sont confrontées. Ces campagnes visent un objectif unique : aider le public à mieux appréhender les compétences et les besoins des personnes en situation de handicap.
La recherche de partenariats stratégiques
ErgoSanté est la première et la seule entreprise reconnue Adaptée dans le secteur de l’ameublement professionnel. Notre participation à Activateur de Progrès nous permet d’étendre nos réseaux et d’appuyer nos actions, avec l’aide d’organisations, d’experts et d’associations. Nous ciblerons prioritairement les organismes qui défendent la cause des personnes en situation de handicap. Effectivement, nous collaborerons avec ces entités dans une logique d’échange et de partages d’idées et d’initiatives.
L’évolution de notre Responsabilité sociétale et environnementale
Notre processus de production et notre chaîne d’approvisionnement intègrent déjà des pratiques durables, qui minimisent notre empreinte environnementale. En devenant Activateur de Progrès, nous renforçons notre démarche RSE. Nous redoublons d’efforts pour créer un environnement équitable et inclusif pour nos collaborateurs et nos partenaires.
La charte de valeur d’Activateur de Progrès est en parfaite adéquation avec notre vision. Chez ErgoSanté, nous œuvrons pour la création d’un monde où chaque personne peut s’épanouir pleinement et où toutes les différences sont valorisées.
En tant qu’Activateur de Progrès, nous invitons les individus, les institutions et les entreprises à rejoindre le mouvement. Cette communauté à « protéger les personnes fragiles », comme le dit si bien Samuel Corgne, notre fondateur, dans cette Tribune publiée sur Engagés.media.
