Ergosanté se reconnaît dans la notion d’économie sociale et solidaire.
Economie
Nous sommes un groupe commercial, à but lucratif, avec des objectifs ambitieux en matière de croissance et de rentabilité
Sociale
Notre mission consiste à faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi de tous.
Solidaire
Nous ne laissons personne de côté, à commencer par les travailleurs en situation de handicap.
Et comme le meilleur moyen de convaincre, c’est de montrer l’exemple, Ergosanté emploie dans ses ateliers une majorité de personnes en situation de handicap, ce qui fait de nous une entreprise adaptée.
Fabrication française et solidaire
Soucieux d’intégrer chaque individu dans un projet qualifiant et honorable, nos sièges ergonomiques ont une vocation sociale puisqu’ils sont fabriqués dans nos ateliers en France à Anduze par des personnes en situation de handicap.
Ils ont également une vocation ergonomique puisque nos sièges sont fabriqués et adaptés à la morphologie de chacun afin d’en améliorer le confort en fonction des contraintes et douleurs de chaque utilisateur.
Fabricant de sièges ergonomiques
Ergosanté fabrique à Anduze une gamme de sièges ergonomiques, les sièges Alpha. Cette gamme fabriquée en entreprise adaptée à Anduze apporte un grand nombre de possibilités, d’utilisations et de fonctionnalités. Ces sièges ergonomiques peuvent être utilisés à la maison, au bureau, en usine, atelier de fabrication, en crèche ou autres établissements scolaires. Vous trouverez ci-dessous un échantillon de la gamme.
N’hésitez pas à nous contacter afin d’avoir de plus amples informations sur notre gamme de sièges ergonomiques.
Siège de bureau ergonomique
Alpha Synchrone
Siège de bureau ergonomique
Alpha Premium
Siège petite enfance
Alpha Crèche
Créativité et Innovation
Pour apporter notre contribution à la société, nous devons être différents. Ergosanté se distingue par sa capacité d’innovation et sa créativité. Celles-ci se reflètent bien sûr dans nos produits, mais aussi dans nos méthodes de travail et dans le positionnement unique du Groupe au sein de son secteur.
Nous distinguons 3 types d’innovations :
- Innovation technologique
- Innovation méthodologique
- Innovation sociétale
Samuel CorgneEn 2011, j’ai été hospitalisé 3 mois à la suite d’une hernie discale. Il m’a fallu ensuite réapprendre à marcher, c’est là que j’ai pris conscience du handicap dans le milieu du travail. C’est ainsi qu’est née Ergosanté.
Dirigeant fondateur
