Soutenez ErgoSanté !!!
Vous avez la possibilité de nous soutenir en tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire dédié à la santé et au bien-être au travail. En achetant nos produits, nos agréments DREETS vous offrent la possibilité de vous inscrire dans une démarche citoyenne qui booste votre ESG/RSE tout en optimisant votre contribution Agefiph/Fiphfp.
Vous êtes un organisme privé ou public de + de 20 salariés ?
Nos produits sont déductibles de votre contribution Agefiph/Fiphfp
ErgoSanté Production est reconnue « Entreprise Adaptée » (EA) par la DREETS. A ce titre, lors de vos achats de produits neufs ou reconditionnés, vous profitez d’une déduction du prix (HT public avant remise) de votre produit sur votre contribution OETH. Une attestation relative à ces achats solidaires vous est transmise chaque début d’année sur l’exercice précédent. Elle vous permet de valoriser votre démarche dans votre politique ESG/RSE.
Comme chaque année, toute structure employant 20 salariés et plus doit satisfaire à son obligation d’emploi de 6% de travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez vérifier si votre structure est redevable de cette obligation légale ?
Simulation AGEFIPH
Simulation FIPHFP
Vous êtes un employeur de droit privé?
Soutenez ErgoSanté en lui attribuant 10% de votre contribution Agefiph
ErgoSanté est un « organisme œuvrant pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap » reconnu par la DREETS. Cette mission s’inscrit dans ses statuts et donne accès à tout employeur de droit privé soumis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés à lui verser une contribution annuelle représentant un montant strictement égal à 10% de sa contribution dû à l’AGEFIPH (hors mécénat). Soutenez notre action ! Au titre ce notre partenariat conclu, vous recevrez une convention de dépenses à valoriser dans votre démarche ESG/RS. Les sommes perçues seront affectées à la réalisation du projet social de notre Entreprise d’Adaptée.
Ils nous soutiennent
Vous êtes une entreprise sous accord agrée ou convention AGEFIPH ?
Soutenez ErgoSanté en participant au financement de ses activités
L’employeur peut s’acquitter de son obligation d’emploi en faisant application d’un accord agréé de branche, de groupe ou d’entreprise prévoyant la mise en œuvre d’un programme pluriannuel en faveur des travailleurs handicapés, pour une durée maximale de trois ans, renouvelable une fois à compter de 2020. Cela peut prendre la forme d’un aide à la formation des travailleurs handicapés et/ou du personnel d’encadrement ; une mise à disposition de compétences ; une aide au financement de matériels ou logiciels ; une élaboration de projets spécifiques ; aide à la mise en place d’aménagement nécessité par le handicap ; etc. Les sommes perçues seront affectées à la réalisation du projet social de notre Entreprise d’Adaptée.
Ils nous soutiennent
ErgoSanté production en chiffres
67% de personnes en situation de handicap
+ de 80% de personnes reconnues RQTH aux sein de ses ateliers de production
Les entreprises adaptées… une place restreinte mais singulière au sein des dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Issues des anciens ateliers protégés, les entreprises dites adaptées font depuis 2005 partie du milieu ordinaire de travail mais présentent la particularité de devoir compter parmi leur effectif de production à minima 55 % de travailleurs handicapés, auxquels elles doivent fournir un accompagnement spécifique. Les entreprises adaptées ont donc un rôle social primordial d’insertion par l’emploi de personnes en situation de handicap dans des conditions de droit commun. En achetant des produits issus de nos ateliers de production, vous participez à l’insertion de personnes en situation de handicap tout en boostant votre ESG/RSE et en optimisant votre contribution Agefiph/Fiphfp.
Pour plus de renseignements :
0805 690 691 (coût d’un appel local)
Nos partenaires
