Il signor Andriola è un agente logistico del reparto di sterilizzazione e farmacia dell'ospedale di Carcassonne. Riconosciuto come lavoratore disabile, lavora a tempo pieno in questo reparto da quattro anni. È un dipendente a tempo indeterminato dal 2010 e in precedenza ha ricoperto diverse posizioni: responsabile della manutenzione, dello smistamento della biancheria e autista nel reparto trasporti.
La posizione che ricopre attualmente comporta una serie di attività e compiti: movimentazione e trasporto di materiali, pulizia, smistamento e riordino, ricezione e compiti logistici, preparazione di prodotti per il negozio di farmacia, ecc.
A causa della sua disabilità, il signor Andriola ha difficoltà a svolgere alcuni di questi compiti, in particolare quelli che richiedono la manipolazione, il trasporto di carichi pesanti o la manovra, come spingere e tirare con forza.
Proposte di alloggio fatte dal servizio di manutenzione Cap Emploi
Il sostegno di Cap Emploi è iniziato con uno studio sul campo nel marzo 2022. Il consulente ha quindi potuto osservare la realtà del lavoro del signor Andriola e notare le difficoltà legate alla sua disabilità. Successivamente, sono state avanzate proposte di adattamento e di sperimentazione di attrezzature, in particolare di attrezzature per la movimentazione e di armadi già disponibili presso il centro ospedaliero.
Questa fase di test si è svolta alla presenza del dirigente sanitario, del responsabile del reparto di sterilizzazione, del medico del lavoro e del referente per la disabilità e l'assistenza sociale del centro ospedaliero di Carcassonne, nei reparti di rianimazione emodialitica e di assistenza geriatrica e in sala operatoria.
Queste prove hanno portato a un'efficiente riorganizzazione e riordino dello spazio: non c'è più alcuno sforzo di traino o di movimentazione per spostare gli armadi, che possono pesare fino a 200 kg. Al signor Andriola sono stati forniti anche carrelli incorporati su ruote, che gli eviteranno di trasportare i carichi più pesanti per il reparto di sterilizzazione. Inoltre, per le attività di lavaggio, è stato proposto di sollevare i bidoni per evitare posture scomode, soprattutto per la schiena. Anche negli altri reparti sono stati installati tavoli in acciaio per consentire al signor Andriola di trasferire facilmente i materiali da una stanza all'altra.
L'esoscheletro, una soluzione per alleviare le difficoltà legate alla movimentazione e al trasporto di carichi
Per facilitare la movimentazione e il trasporto di carichi, è stato proposto di dotare il signor Andriola di un esoscheletro di tipo HAPO: l'imbracatura posturale che ha testato è facile da usare e può essere indossata come uno zaino. Si tratta inoltre di un'imbracatura leggera (1,2 kg) e discreta: consente una grande libertà di movimento come sedersi, guidare, salire o scendere le scale. Ha una capacità di carico di 14 kg. Pertanto, l'uso dell'esoscheletro in aggiunta alla fornitura di carrelli ha permesso al signor Andriola di ridurre notevolmente le difficoltà associate alla movimentazione e al trasporto di carichi.
Sig. Andriola, mantenimento del posto di lavoro con successo
Il supporto fornito dal servizio di manutenzione di Cap Emploi in collaborazione con l'équipe multidisciplinare (dipendente, medico del lavoro, responsabile della salute, assistente sociale, fornitori di attrezzature, ecc.) ha dato i suoi frutti: il signor Andriola può ora continuare a lavorare in condizioni adeguate alla sua patologia.
Un articolo di CAP EMPLOI 11 è disponibile online.
