Poiché, nonostante i progressi compiuti dalla società, il lavoro nelle aziende genera sempre più problemi di salute, ErgoSanté progetta e fornisce soluzioni ergonomiche per migliorare le condizioni di lavoro, portando l'innovazione al servizio del maggior numero possibile di persone. L'88% delle malattie professionali sono Disturbi muscoloscheletrici (DMS)ErgoSanté fa tutto il possibile per identificare e comprendere il flagello che colpisce sia i dipendenti che le aziende.
88%
delle malattie professionali
sono DMS*
(fonte Public Health, 2020)
30%
delle interruzioni del lavoro sono causate
da un DMS
(Fonte AMELI, 2020)
1º
causa di malattie professionali indennizzate
(Fonte AMELI, 2020)
30%
dei DMS coinvolgono la spalla,
22% il gomito, 38% la mano
/il polso/il dito
(Fonte AMELI, 2021)
4
parametri che favoriscono la
TMS: postura, forza,
ripetizione, durata
(Fonte Ministero del Lavoro)
2X
sono più numerosi i DMS riconosciuti per le donne di
che per gli uomini
uomini tra il 2001 e il 2019.
(Fonte ANACT)
Nonostante le normative favorevoli degli ultimi 30 anni, la situazione dei lavoratori disabili fatica a migliorare. La legge sulla disabilità del 1987 impone alle aziende con più di 20 dipendenti di impiegare il 6% di lavoratori disabili. L'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro rimane estremamente difficile.
12 M
di persone in Francia
vivono con una disabilità
(Fonte INSEE, 2020)
2,7 M
della popolazione in età lavorativa
è riconosciuta come disabile,
o 6,5
(Fonte AGEFIPH, 2021)
80%
delle disabilità dichiarate sono
invisibile
(Fonte CAF, 2018)
14 %
delle persone con disabilità sono
disoccupati, 8% per la popolazione in generale
(Fonte AGEFIPH, 2021)
22,8%
denunce al Mediatore
i diritti sono legati alla disabilità ,
fonte principale fonte di discriminazione
sul posto di lavoro posto di lavoro
(Fonte 2018)
17%
delle disabilità sono causate da
un infortunio sul lavoro o da una malattia professionale
(Fonte AGEFIPH)
