Continuando la vostra navigazione su questo sito, accettate l'uso di cookies o altri traccianti per fornirvi le statistiche di visita. Più informazioni

Accettare

La nostra visione e i nostri valori

Innovazione a beneficio del maggior numero di persone

Ergosanté riconosce il concetto di economia sociale e solidale nelle imprese adattate.

Economia

Economia

Progettiamo e realizziamo prodotti ergonomici, innovativi, ecologici e socialmente responsabili che soddisfano le esigenze degli utenti.

Sociale

Sociale

Preserviamo l'essere umano al lavoro, qualunque sia l'attività. L'azienda non è vista come un fine in sé, ma come uno strumento per avere un impatto positivo sulla società. 

Solidaire

Solidaire

Impieghiamo oltre l'80% di dipendenti disabili nel nostro laboratorio di produzione, che dal 2019 è stato riconosciuto come Impresa Adattata (EA) dal DREETS.

E poiché il modo migliore per convincere è dare l'esempio, Ergosanté impiega una maggioranza di persone disabili nei suoi laboratori, il che ci rende un'azienda adattata.

 

Produzione francese e solidarietà

Preoccupate di integrare ogni individuo in un progetto qualificante e onorevole, le nostre sedie ergonomiche hanno una vocazione sociale in quanto sono prodotte nei nostri laboratori di Anduze, in Francia, da persone con disabilità.

Hanno anche una vocazione ergonomica poiché le nostre sedute sono fabbricate e adattate alla morfologia di ogni persona per migliorare il comfort secondo i vincoli e i dolori di ogni utente.

Produzione locale e responsabile nei confronti dell'ambiente

ErgoSanté produce le sue soluzioni ergonomiche a livello locale e contribuisce a ridurre l'impatto delle sue attività sull'ambiente attuando azioni di sviluppo sostenibile. I componenti dei suoi prodotti sono riciclabili e riciclati e i suoi fornitori si riforniscono a livello locale ed etico. Questi approcci eco-responsabili sono stati riconosciuti nel 2022 dal marchio EnVol, il marchio per le PMI che si impegnano per l'ambiente.

 

Nel 2011, sono stato ricoverato per tre mesi in seguito a un'ernia del disco. Poi ho dovuto imparare a camminare di nuovo, ed è stato allora che ho preso coscienza della disabilità sul posto di lavoro. È così che è nata Ergosanté.

Samuel Corgne
Direttore fondatore
Samuel Corgne

Chi siamo

Pagina precedente

Chi siamo?

Designer di soluzioni ergonomiche