Ergosanté, dieses Unternehmen, das sich um die Arbeitnehmer am Arbeitsplatz kümmert
Vom maßgeschneiderten Bürostuhl bis zum Exoskelett stellt das Unternehmen aus dem Departement Gard Ausrüstungen her, die sich um die Beschäftigten bei der Arbeit kümmern. Mit einem kräftigen Wachstum und soliden sozialen und ökologischen Verpflichtungen. Das Gebäude von Ergosanté, ein großer Würfel am Ende des Gewerbegebiets von Anduze (Gard), zieht kaum Aufmerksamkeit auf sich. Dabei hat das mittelständische Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern, von denen die Hälfte am Standort am Rande der Cevennen beschäftigt ist, das Zeug dazu, die CSR-Beauftragten der CAC 40 vor Neid erblassen zu lassen. Das vor zehn Jahren gegründete Unternehmen Ergosanté, das 80 % behinderte Arbeitnehmer beschäftigt, stellt in erster Linie Bürostühle her, die für Arbeitnehmer geeignet sind, die selbst an einer Behinderung leiden oder zu lange sitzen müssen. Mit 13.000 Stühlen pro Jahr will dieser industrielle Handwerker nicht mit Produkten made in China konkurrieren. Ergosanté konzentriert sich auf ergonomische Spitzenprodukte und Maßanfertigungen. Diese individuelle Anpassung ist unerlässlich", erklärt Samuel Corgne, 39, Gründer des Unternehmens. Bisher haben Arbeitsmediziner zwar Empfehlungen für den Erhalt des Arbeitsplatzes und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ausgesprochen, aber das ging ins Leere, weil es keine strukturierten Angebote gab. So wie Allgemeinmediziner Rezepte gegen Grippe ausstellen, es aber keine Apotheke für Medikamente gibt". Der Markt für angepasste Sitzmöbel hat übrigens mit der Krankenkasse gemeinsam, dass er zum Teil durch die Finanzierung der Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) gestützt wird. Dies bedeutet jedoch nicht, dass man nicht auch eine anspruchsvolle Kundschaft überzeugen muss. Wir konnten mit Ergosanté ein "Telearbeitspaket" für unsere behinderten Mitarbeiter zusammenstellen", erläutert Dounia Esnault, Behindertenkoordinatorin bei TotalEnergies. Das Angebot ist perfekt zugeschnitten mit einem Fokus auf Innovation, Qualität und Betreuung der Mitarbeiter." Aus dieser ursprünglichen Tätigkeit hat Samuel Corgne zwei Ableitungen gemacht. Er begann mit der Sammlung und dem Recycling von gebrauchten Bürostühlen - entweder, um sie neu zu beziehen und für 30 % des ursprünglichen Preises zu verkaufen; oder um sie zu entkernen und den Kunststoff zu recyceln. Der Gründer von Ergosanté ist begeistert: "Die Nachfrage nach recycelten oder wiederaufbereiteten Stühlen wird aufgrund der öffentlichen Aufträge ansteigen. Aber selbst wenn die Aktivität nicht rentabel ist, musste sie gestartet werden: Man kann nicht bei jedem Firmenumzug die Bestände an Sitzen auf die Müllhalde wandern lassen."
Internationale Ambitionen
Vor allem aber bemüht sich Samuel Corgne, einen anderen Samen wachsen zu lassen: Ergosanté verkauft jedes Jahr 4000 Exoskelette, die Austernzüchtern, die Austernsäcke schleppen, und Klempnern, die unter den Spülbecken gebrochen sind, Erleichterung verschaffen sollen: "Wir brauchten einfache Produkte, keine Roboteranzüge, die niemand je getragen hätte." Das Ergebnis: keine Terminator-Exoskelette mit Kolbengeräuschen und glänzendem Chrom; stattdessen Geschirre, die mit langen, mit Glasfasern eingespritzten Kunststoffstäben verlängert sind und die Muskeln bei ihrer Arbeit unterstützen. Sie werden vollständig in Anduze mit einer erstaunlichen Mischung aus 3D-Druckern und traditionellen Näherinnen hergestellt und kosten etwa 500 Euro. Das weckt die internationale Neugier. Am 20. September reisten Verkäufer aus den USA, den Benelux-Ländern und Spanien in das Departement Gard, um die Geräte zu testen. Ergosanté will übrigens ab 2023 Produktionszentren in den USA, Australien und Neuseeland einrichten, um die Warentransporte einzuschränken. Dieser bunte Cocktail aus verschiedenen Aktivitäten, der jedem Strategieberater die Haare zu Berge stehen lässt, verzeichnet seit zehn Jahren ein kräftiges Wachstum. Bis 2022 soll der Umsatz um fast 60 % auf über 20 Millionen Euro steigen. Das Unternehmen hält sich mehr oder weniger im Gleichgewicht, ohne Gewinne zu erzielen, da ständig investiert wird, vor allem in die Humanressourcen. Im September traten nicht weniger als 15 Personen in das Unternehmen ein. Die Aufrichtigkeit des sozialen und ökologischen Engagements von Ergosanté und die Schönheit des Lebensraums der Cevennen ziehen Talente sicherer an als die Esplanade von La Défense.
Grégoire Pinson
Ein Artikel, der online zu finden ist.
