Finanzieren Sie Ihre Einrichtung

Ziel: Die Eingliederung und Weiterbeschäftigung von Menschen mit Behinderungen soll erleichtert werden.

• Förderbedingungen :
  • Arbeitgeber des privaten Sektors oder Selbstständige, die eine Person mit anerkannter Behinderung beschäftigen.
  • Die Anpassungen müssen darauf abzielen, die Behinderung auszugleichen, um den Arbeitsplatz zu behalten oder zu erreichen.
• Höchstbeträge :
  • Bis zu 10.000 € für die Einrichtung von Arbeitsplätzen.
  • Zusätzliche Hilfe ist möglich, wenn spezifische Bedürfnisse festgestellt werden.
  • Ihr bevorzugter Kontakt: CAP EMPLOI in Ihrer Nähe.

Ziel: Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im öffentlichen Dienst soll gefördert werden.

• Förderbedingungen :
  • Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
  • Die Ausrüstung muss notwendig sein, um die Behinderung im Rahmen der Arbeit auszugleichen.
• Höchstbeträge :
  • Bis zu 12.000 € für ergonomische Einrichtungslösungen.
  • Finanzierung von Exoskeletten oder anderen spezifischen Vorrichtungen vorbehaltlich einer Bedarfsanalyse.
  • Ihr bevorzugter Ansprechpartner: die Präventionsbeauftragten Ihrer Gebietskörperschaft (fragen Sie Ihre Personalabteilung).

Ziel: Vermeidung von Berufsrisiken und Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

• Förderbedingungen :
  • Unternehmen mit weniger als 200 Beschäftigten, die unter das allgemeine System fallen.
  • Projekt, das in einen globalen Ansatz zur Prävention von Berufsrisiken integriert ist.
• Höchstbeträge :
  • Spezifische Zuschüsse, wie der Zuschuss TMS Pros Action, der bis zu 50 % der Investitionen zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen abdeckt und auf 25 000 € begrenzt ist
  • Ihr bevorzugter Kontakt: Ihr zuständiger CARSAT-Prüfer. Kontaktdaten auf der Website Ihrer CARSAT auf Departement-Ebene.

Ziel: Unterstützung lokaler Unternehmen bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

• Förderbedingungen :
  • Hängt von der spezifischen Politik der jeweiligen Region oder Gebietskörperschaft ab.
  • Häufig auf Kleinstunternehmen/KMU oder Unternehmen ausgerichtet, die die lokale Beschäftigung fördern.
• Höchstbeträge :
  • Je nach Gebiet unterschiedlich (oft zwischen 5.000 € und 20.000 €).
  • Ihr bevorzugter Ansprechpartner: die Mission "Unternehmen" oder "Wirtschaftsdienste" in Ihrer Kommune.

• Investitionsfonds zur Vermeidung von beruflichem Verschleiß :
  • Ziel: Unterstützung von Einrichtungsmaßnahmen zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.
  • Voraussetzungen: Unternehmen und Körperschaften, die an Projekten im Zusammenhang mit der beruflichen Eingliederung arbeiten.
  • Beträge: Je nach Projekt unterschiedlich, oft bis zu 50 % der förderfähigen Kosten.
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• Fonds für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen (FACT) :
  • Ziel: Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Vermeidung von Berufsrisiken.
  • Bedingungen: Kollektive Projekte, die von Unternehmen, Gewerkschaften oder Verbänden getragen werden.
  • Beträge: Etwa 50 % der förderfähigen Ausgaben.
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• CLACT (Contrats Locaux d'Amélioration des Conditions de Travail - Lokale Verträge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen) :
  • Ziel: Förderung lokaler Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
  • Bedingungen: Kleinstunternehmen/KMU, die sich an einem lokalen Verbesserungsprozess beteiligen.
  • Beträge: Abhängig von den spezifischen Verträgen, aber oft zwischen 10.000 € und 30.000 €.

Für Unternehmen oder Organisationen, die die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme öffentlicher Fördermittel nicht erfüllen, stellt das Finanzierungsleasing eine attraktive Option dar.

• Vorteile :
  • Gestaffelte Zahlung in Form von Monatsmieten für eine Laufzeit von 24 oder 36 Monaten.
  • Keine Kapitalbindung.
  • Wartung oft im Vertrag enthalten.
• Betroffene Lösungen :
  • Exoskelette.
  • Höhenverstellbare Schreibtische.
  • Ergonomische Sitze.

Diese Lösung ermöglicht es Unternehmen, ihre Ausrüstung zu modernisieren, ohne ihren Cashflow zu beeinträchtigen.