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SAMUEL CORGNE - Präsident und geschäftsführender Generaldirektor von ErgoSanté

Geboren am 9. Oktober 1983 in Rennes (35)
Vier Kinder
Ausbildung: DUT Maschinenbau | School of Flight Safety, Vero Beach| Master Organisationsanalyse

Samuel Corgne wurde als Sohn eines französischen Vaters und einer amerikanischen Mutter geboren und besitzt die doppelte französisch-amerikanische Staatsbürgerschaft. Der in Rennes geborene Corgne verbrachte einen Teil seiner Schulzeit in Florida und ließ sich an der Flight Safety School im Bereich der Luftfahrt ausbilden. "Ich hatte zunächst vor, die Luftfahrt zu meinem Beruf zu machen. Diese Ausbildung hat mir jedoch ermöglicht, Disziplin zu lernen", fasst er zusammen. Nach seiner Rückkehr nach Frankreich wurde er von Michelin in Clermont-Ferrand eingestellt, wo er zwei Jahre lang an der Optimierung von Industriekosten arbeitete. "Es war ein ständiger Wettlauf um die Rentabilität. Die Menschen waren zweitrangig. Ich fühlte mich fehl am Platz." Es folgte eine Zeit, in der sich der junge Samuel Corgne selbst suchte. Wir schreiben das Jahr 2005. "Damals streunte ich herum und wusste nicht, was ich mit meinem Leben anfangen sollte. Ich fand mich dann in einem protestantischen Gästehaus in Anduze wieder. Dort lerne ich viele Menschen kennen, die aus der Bahn geworfen wurden, und mir wird klar, dass Arbeit nach wie vor die Grundlage des sozialen Lebens ist." Eine echte Offenbarung für Samuel Corgne, der daraufhin beschloss, 2006 Languedoc Service zu gründen. Ein Unternehmen zur Eingliederung durch wirtschaftliche Tätigkeit, um arbeitsmarktfernen Personen den Zugang zur Beschäftigung zu ermöglichen. Ende 2012 gründete er dann den Hersteller und Vertreiber von Exoskeletten ErgoSanté. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, alle Menschen, angefangen bei Arbeitnehmern mit Behinderungen, in den Arbeitsmarkt zu integrieren und dort zu halten. Das von dem Unternehmer mit atypischem Werdegang gegründete Unternehmen beschäftigt derzeit 200 Mitarbeiter in Anduze und rechnet bis Ende 2022 mit einem voraussichtlichen Umsatz von 22 Mio. €, gegenüber 14,5 Mio. € im vorangegangenen Geschäftsjahr. Das Unternehmen ist Marktführer, verfügt über 18 Niederlassungen in Frankreich und 15 im Ausland und plant, 2023 einen zweistelligen Millionenbetrag zu beschaffen.

Von Bürostühlen bis hin zu Exoskeletten, den körperlichen Unterstützungssystemen, die sich den Bedürfnissen des Körpers anpassen, werden Materialien, die die Arbeitsbedingungen verbessern, heute mehr beachtet. Seit der Pandemie erhält das Unternehmen Ergosanté, das ergonomische Berufsausrüstungen herstellt, immer mehr Aufträge. Treffen mit ihrem Gründer Samuel Corgne.

Wird die Frage der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen heute in den Unternehmen stärker berücksichtigt?

Samuel Corgne: Bei der Auswahl von Berufsausrüstung wird der Aspekt der Gesundheitsvorsorge heute von den Unternehmen stärker berücksichtigt. Das Bewusstsein dafür entstand mit der Krise im Zusammenhang mit dem Covid und dem Aufkommen der Telearbeit. Niemand hatte die Zeit gehabt, sich entsprechend auszurüsten, und so lümmelten sich alle auf ihrem Küchenstuhl oder Sofa herum, was zu vielen Gesundheitsproblemen, insbesondere Rückenschmerzen, führte. Die Frage der Rückkehr an den Arbeitsplatz hat die Unternehmen dazu veranlasst, über die Gestaltung ihrer Räume und deren Attraktivität nachzudenken, um den Mitarbeitern Lust auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu machen. Im Mittelpunkt dieser Überlegungen stehen der Komfort und die Ergonomie der Büromaterialien, um das Auftreten von Muskel- und Skeletterkrankungen zu vermeiden.

Wie sieht es mit manuellen Berufen aus? Welche Lösungen gibt es für körperlich anstrengendere Arbeitsplätze?

S. C.: Zu den Lösungen, die zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen entwickelt wurden, gehören auch Exoskelette, d. h. physische Unterstützungssysteme, die sich an die Bedürfnisse des menschlichen Körpers anpassen. Ich persönlich mag den Begriff "Exoskelett" nicht, da er an Science-Fiction und Transhumanismus erinnert und dem Gerät eine Dimension der Steigerung menschlicher Fähigkeiten und Leistungen verleiht. Das ist aber nicht das Ziel! Diese Ausrüstung verringert die Beschwerlichkeit am Arbeitsplatz, indem sie den Rücken und den Nacken entlastet und auch Gebrechen ausgleicht. Ich bevorzuge daher die Bezeichnung "Gerät zur körperlichen Unterstützung".

"ICH MAG DEN BEGRIFF "EXOSKELETT" WIRKLICH NICHT, DA ER AN EINE SCIENCE-FICTION-WELT ERINNERT UND DEM GERÄT EINE DIMENSION DER STEIGERUNG MENSCHLICHER FÄHIGKEITEN VERLEIHT - DAS IST ÜBERHAUPT NICHT DAS ZIEL! DIESE AUSRÜSTUNG DIENT DAZU, DIE BESCHWERLICHKEIT AM ARBEITSPLATZ ZU VERRINGERN".

Sind diese Exoskelette nur etwas für die Hightech-Industrie?

S. C.: Der weltweite Markt für Exoskelette wächst rasant. Heute geht es noch um Millionen Euro, aber 2023 sollen es zwischen 2 und 5 Milliarden Euro sein! Die Preise werden sehr attraktiv und immer mehr Berufstätige greifen auf diese Lösungen zurück, vor allem wenn sie repetitive Bewegungen ausführen, wie z. B. Personen, die in Sortierzentren arbeiten, Chirurgen oder Milchbauern beim Melken der Kühe... Exoskelette ermöglichen es auch, die Beschäftigung von Arbeitnehmern mit Behinderungen zu fördern. Das Fehlen spezieller Ausrüstungen für Invaliden steht im Mittelpunkt der Schwierigkeiten von Arbeitnehmern mit Behinderungen, deren Arbeitslosenquote doppelt so hoch ist wie im Landesdurchschnitt.

ErgoSanté mit Unterstützung des Investmentfonds Mutuelles Impact
Das Unternehmen ErgoSanté war eines der ersten Unternehmen, das von Mutuelles Impact unterstützt wurde. Bei seiner Gründung im November 2020 auf Initiative der Mutualité Française und 45 Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit entschied sich dieser soziale und ökologische Investitionsfonds, der sich dem Gesundheitswesen und dem medizinisch-sozialen Bereich widmet, dafür, 3 Millionen Euro in das Unternehmen zu investieren, das ergonomische Lösungen herstellt. Auf diese Weise sollen die Maßnahmen des Unternehmens zur Förderung des Zugangs zu Arbeitsplätzen und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Menschen ohne und mit Behinderungen unterstützt werden.

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Als Hersteller von ergonomischen Stühlen und Exoskeletten in Anduze ist Ergosanté ein Unternehmen, das nicht nur in seiner Branche eine Vorreiterrolle einnimmt, sondern sich auch für den ökologischen Wandel, die Energiewende und das Klima einsetzt.

Das Unternehmen aus der Cevennen-Region mit 120 Mitarbeitern, von denen die Hälfte in Anduze beschäftigt ist, setzt sich für einen bereichsübergreifenden Ansatz ein. Dieses Engagement wird von seinen Partnern wie Bpifrance, der öffentlichen Investitionsbank, unterstützt. Der kaufmännische Leiter des Unternehmens, Arnaud Declomesnil, erzählt mehr über die konkreten Maßnahmen, die Ergosanté ergreift.

Objectif Gard: Ihr Unternehmen beschäftigt sich mit ergonomischen Lösungen. Der Zusammenhang mit dem Klima, der ökologischen und energetischen Wende ist nicht unbedingt auf den ersten Blick ersichtlich. Welchen Stellenwert haben diese Themen bei Ergosanté?

Arnaud Declomesnil: Sie ist ziemlich zentral, besonders in den letzten anderthalb Jahren. Die Verbindung ist vielleicht nicht offensichtlich, aber um unsere Produkte herzustellen, haben wir Komponenten. Wir können sie in der Nähe oder weit weg auswählen. Wir hatten bereits 2018 einen Wandel hin zu kurzen Wegen eingeleitet, wir wollten lokale oder zumindest europäische Partner. Das hat uns sehr gut gefallen, denn es gab Lieferunterbrechungen, die es uns ermöglichten, diese Mutation schneller abzuschließen, und wir konnten unsere gesamte Produktionseinheit auf lokal bezogene Produkte umstellen. Für unsere Exoskelette wird die Verbundfaser beispielsweise in Alès hergestellt und der Stoff bei uns zugeschnitten. Es geht auch um Details: Wenn wir Autos kaufen, achten wir darauf, dass sie nicht weit entfernt hergestellt werden, und wenn wir Klebstoffe auswählen, sind sie lösungsmittelfrei. Optional bieten wir auch Produkte mit recycelten Materialien an.

Es handelt sich also um sehr konkrete Maßnahmen.

Genau, mit Blick auf einen weiteren Teil der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR, Anm. d. Red.), indem wir lokale Arbeitsplätze schaffen. Heute haben wir eine Produktionseinheit für Sitze, deren Holz aus Okzitanien stammt und in Anduze zusammengebaut wird. Da ist es uns also egal, selbst wenn ein Schiff im Suezkanal stecken bleibt! Eine Anekdote: Früher haben wir unsere Kopfstützenmechanismen im Ausland gekauft, und mit der Geschichte des Suezkanals kam es zu einem Bruch. Wir stellten fest, dass wir 90 Meter von unserem Haus entfernt mit einem Schmied zusammenarbeiten konnten, und um ein Kugelgelenk aus Plastik zu ersetzen, ließen wir es von einem Tischler aus Holz anfertigen. Wir wurden bei der Herstellung von Kopfstützen unabhängig, und das zu genau denselben Kosten. Dadurch konnten wir auch eine zusätzliche Person einstellen. Außerdem sind wir im Rennen um das EnVol-Label auf der Umweltseite.

Diese Aktionen sind also ein CSR-Instrument für Ergosanté?

Das sind Dinge, die wir schon seit langem machen wollen, und es hat sich herausgestellt, dass CSR gerade in Mode kommt. Wir gehen also in die Labeling-Phase über, für uns geht es nur darum, ein Papier auszufüllen, um zu sagen, was wir seit langem tun. Wir haben zum Beispiel ein neues Gebäude geplant, um die Produktion zu verdoppeln, und bei dieser Gelegenheit wird das gesamte Unternehmen Eigenverbrauch und positive Energie haben. Das ist für Ende des Jahres geplant, mit Bpifrance als Partner. Darüber hinaus haben wir im August gerade eine neue Aktivität gestartet, Ecosiège. Das Konzept: Wir sammeln gebrauchte Sitze, um sie zu zerlegen und mit unseren Mitarbeitern des angepassten Unternehmens neu aufzubereiten. Die Idee ist, den Kreislauf zu schließen.

Werden diese Lösungen von den Mitarbeitern mitgetragen?

Es gibt keinen Zwang für die Mitarbeiter, es ist sogar ein interner Pluspunkt. Die Idee ist, dass die Mitarbeiter mitziehen und diese Lösungen zu Reflexen werden.

Spielt es für das Engagement des Unternehmens eine Rolle, dass es am Fuße der Cevennen in Anduze angesiedelt ist?

Vielleicht ist es leichter, über die Natur nachzudenken, wenn man sie direkt vor der Nase hat, als in einem Hochhaus in La Défense. Danach besteht die Schwierigkeit darin, dass wir oft als kleine Leute aus dem hintersten Winkel der Cevennen wahrgenommen werden, obwohl wir bei den Exoskeletten zu den 25 erfolgreichsten Unternehmen der Welt gehören. Aber da wir näher an der Natur sind, sind wir zweifellos stärker betroffen.

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Das mittelständische Unternehmen aus dem Departement Gard, das sich auf Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen spezialisiert hat, setzt darauf, über den Vertriebspartner Worksmart Innovations monatlich etwa 100 Exoskelette auf dem nordamerikanischen Markt zu verkaufen.

Das im Herzen der Cevennen im Departement Gard gelegene Unternehmen ErgoSanté, das am Hauptsitz und in 15 Niederlassungen 120 Mitarbeiter beschäftigt, wagt den Schritt auf die internationale Bühne. Das mittelständische Unternehmen, das Lösungen zur Verbesserung von Arbeitsplätzen entwickelt, insbesondere zur Verringerung von Erschwernissen und Muskel-Skelett-Erkrankungen, expandiert über Worksmart Innovations aus North Carolina in die USA, wo der Exklusivvertrieb die Hapo-Modelle auf dem weltweit größten Markt für Exoskelette verkaufen wird, der bis 2020 ein Volumen von etwa 500 Millionen Dollar haben wird. ErgoSanté hofft, monatlich etwa 100 Produkte zu verkaufen, was dem derzeitigen Umsatz in Frankreich entspricht. Die Zielkunden kommen aus den Bereichen Militär, Industrie, Krankenhäuser und Logistik.

1.500 US-Dollar pro Einheit

"Die Amerikaner sind Pioniere im Bereich der neuen Technologien und haben eine pragmatischere, nutzerorientierte Sichtweise. In Europa werden viele Normen erst noch geschaffen, was unseren Fortschritt verlangsamt", sagt Samuel Corgne, Leiter von ErgoSanté, der selbst die französisch-amerikanische Doppelstaatsbürgerschaft besitzt.

Um den Durchbruch auf der anderen Seite des Atlantiks zu schaffen, setzt das mittelständische Unternehmen auf eine aggressive Vermarktung mit Verkaufspreisen um 1.500 Dollar pro Einheit, also dreimal weniger als die Konkurrenz. Dieser Unterschied wird durch leichtere, unauffälligere Modelle ermöglicht, die "nicht mit Sensoren und Big Data übertreiben", so der Geschäftsführer ironisch. Die Gewinnspannen sind zudem geringer.

Fehlbestände

In Frankreich verkauft ErgoSanté seine Lösungen an Weinbauern, Maurer, Industrie- und Logistikunternehmen. Ein Test wird im Krankenhauszentrum von Alès mit Krankenschwestern und Pflegehelfern beginnen. Am Hauptsitz in Anduze verfügt Ergosanté Technologie über ein Entwicklungsbüro mit etwa zehn Ingenieuren. Auf der industriellen Seite wird die Gruppe im Januar nächsten Jahres ein Gebäude mit weiteren 1.000^m2 in Empfang nehmen. ErgoSanté Production wird bis 2024 von 20 auf 50 Mitarbeiter aufstocken und hat 80 % seiner Mitarbeiter mit einer Behinderung. Nach einem Gesamtumsatz von 8,4 Mio. EUR im Jahr 2020 soll in diesem Jahr die 10-Mio.-EUR-Marke erreicht werden.

Eine Sorge für die nächsten Monate ist jedoch die Beschaffung von Rohstoffen. ErgoSanté hat zunehmend Schwierigkeiten, mechanische Teile, Stoffe, Verbundmaterialien und Polymere zu beschaffen. "Es vergeht keine Woche, in der es nicht zu Lieferengpässen kommt", befürchtet Samuel Corgne.

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Das in Anduze im Departement Gard ansässige Unternehmen Ergosanté erhält einen Zuschuss von 800 000 €, der es ihm ermöglichen wird, zu expandieren und rund 30 Mitarbeiter einzustellen. Das Unternehmen profitiert von dem Teil des Konjunkturprogramms, der die Industrie in den Gebieten unterstützen soll.

Aufblasbare Lendenwirbelstütze, verstellbare Rückenlehne, angepasste Rückenlehne... Ergosanté stellt Bürostühle her, die der Morphologie, den Erkrankungen und dem Budget seiner Kunden entsprechen. Das mittelständische Unternehmen mit 90 Mitarbeitern hat seinen Sitz in Anduze im Departement Gard.

"Der Komfort der Arbeiter" zuerst

In den kommenden Monaten soll die Produktionsrate in der Werkstatt, in der 15 Personen, davon 12 mit einer Behinderung, arbeiten, erhöht werden. Die DNA unseres Unternehmens ist der Schutz der Person bei ihrer Arbeit und ihrer körperlichen Unversehrtheit", erklärt Samuel Corgne, Chef und Gründer des Unternehmens. Sowohl intern als auch bei den Produkten, die wir entwerfen, achten wir auf den Komfort der Arbeitnehmer". Ergosanté gehört zu den preisgekrönten Unternehmen des Fonds zur Beschleunigung von Industrieinvestitionen in den Gebieten, der Teil des Konjunkturprogramms der Regierung ist.

Dieser Fonds, der im Jahr 2020 mit 150 Millionen Euro ausgestattet ist (400 Millionen Euro bis 2022), hat das Programm "Territoire d'industries" (Industriegebiete) geschluckt, das vom ehemaligen Premierminister Édouard Philippe im November 2018 ins Leben gerufen wurde.

80 % der Produktion internalisieren

Ergosanté erhielt einen Zuschuss von 800.000 € aus diesem Programm, um seine Produktion zu verlagern. Samuel Corgne erklärt: "Von den 10.000 Stühlen, die wir pro Jahr verkaufen, werden 7.000 in Großbritannien hergestellt", wo ein spezielles Know-how für die Polsterung von Sesseln vorhanden ist. "Wir wollen schnell 80 % unserer Produktion internalisieren. Aus Pragmatismus, aber auch, um die lokale Beschäftigung zu fördern", fügt er hinzu.

Diese Verlagerung, die auch mit dem Brexit zusammenhängt, hat dank des Erwerbs einer in Okzitanien entwickelten Maschine bereits nach und nach begonnen. "Um das notwendige Know-how zu integrieren, erleichtert uns diese Maschine die Arbeit. ImMoment wird sie von den Mitarbeitern aus Platzmangel weitgehend nicht genutzt", sagt Samuel Corgne. Um die Leistung zu steigern, braucht Ergosanté Quadratmeter, und zwar schnell.

30 Einstellungen geplant

Von allen Beschäftigten des Unternehmens arbeiten etwa 50 am Standort Anduze in immer beengteren Büroräumen. Gegenüber dem bestehenden Gebäude befindet sich ein großer Parkplatz, der von der Stadtverwaltung aufgekauft wird. Dort soll eine Halle für insgesamt 2 Millionen Euro errichtet werden, die zum Teil durch Zuschüsse aus dem Konjunkturprogramm finanziert werden.

Im Inneren werden Büros und Werkstätten Platz finden. "Wir wollen unsere Produktions- und damit auch Lagerkapazität erhöhen. Die Erweiterung wird es uns ermöglichen, unsere Aktivitäten zu erweitern und etwa 30 Personen einzustellen, zusätzlich zu den 25, die wir dieses Jahr bereits eingestellt haben", erklärt der Chef.

Ein tragender Kontext

Auch wenn die Geschäftstätigkeit von Ergosanté hinter den Prognosen zurückbleibt, entwickelt sie sich gut und weist für 2020 einen Anstieg von 15 % aus. In einem Kontext, in dem sich die Telearbeit immer weiter verbreitet, kommt das Know-how von Ergosanté genau zum richtigen Zeitpunkt. Laut einer Studie von Santé publique France vom Oktober letzten Jahres haben 10 % der Telearbeiter Rückenschmerzen entwickelt. Das Unternehmen hat sich daher bemüht, preiswertere Stühle auf den Markt zu bringen und den Online-Verkauf für Privatpersonen und große Unternehmen auszubauen.

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In den SNCF-Werkstätten in Bischheim, im Februar 2013. Hier wird das Exoskelett getestet.PATRICK HERTZOG / AFP

Einige Mitarbeiter der SNCF werden demnächst von einem Exoskelett profitieren, das sie bei ihren Aufgaben unterstützt.

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Exo-Skelette werden nicht nur in Science-Fiction-Werken eingesetzt. Es gibt bereits sehr konkrete Anwendungen, vor allem in der Industrie. Dies ist auch bei diesem Modell von ErgoSanté der Fall.

Der Shiva Exo ist das erste Exo-Skelett, das zu 100 % aus Frankreich stammt! Es wurde von ErgoSanté, einem Unternehmen der Sozial- und Solidarwirtschaft, in Zusammenarbeit mit der SNCF entwickelt. Die Tochtergesellschaft ErgoSanté Technologie benötigte drei Jahre, um dieses Exo-Skelett zu entwickeln, dessen erstes Exemplar diese Woche an Airbus Helicopters ausgeliefert wurde.

Ein Exo-Skelett, um die Gesundheit der Bediener zu schützen

Der Shiva Exo wird Arbeitern helfen, die schwere Lasten tragen oder in anstrengenden Positionen (z. B. mit erhobenen Armen) arbeiten. Die Schultern und der Rücken werden geschont, da das Exo-Skelett das Gewicht und die mechanischen Belastungen trägt. Die Idee ist, alltägliche Muskel- und Skelettbelastungen zu lindern.

Das Gerät gehört zur Familie der sogenannten "passiven" Exo-Skelette: Es funktioniert ohne Batterien und ist vollständig mechanisch. Der Shiva Exo est wurde weitgehend im 3D-Druckverfahren hergestellt, wobei ein Teil maschinell bearbeitet wurde. Das Skelett besteht zu 90 % aus Verbundwerkstoffen.

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Der Benutzer kann die Arme bei Bedarf deaktivieren. Airbus Helicopters hat eine erste Einheit für eine Testphase bestellt. Wenn das Experiment erfolgreich ist, dann wird die Tochtergesellschaft des europäischen Flugzeugherstellers mehr davon kaufen. Zugegeben, dieses Produkt ist weniger aufregend als die Exo-Skelette, die man in Filmen oder in der SF-Literatur sehen kann. Aber das Gesundheitsziel ist lobenswert, und außerdem ist die Größe des Marktes verlockend: 2,8 Milliarden Dollar bis 2023.

Von Olivier am 13. April 2019 auf Journal du Geek

Link zum Artikel: https: //www.journaldugeek.com/2019/04/13/shiva-exo-premier-exo-squelette-100-francais-sera-utilise-airbus-helicopters/

Das in Anduze im Departement Gard ansässige KMU hat gerade den in Marignane ansässigen Luftfahrtspezialisten mit seinem Shiva Exo beliefert. Ein Produkt, das nach dreijähriger Forschungs- und Entwicklungsarbeit aus einer Partnerschaft mit einem anderen Großkunden, der SNCF, hervorgegangen ist.

Er ist vollständig mechanisch, also passiv, und funktioniert ohne Batterien, aber für die Teams von Airbus Helicopters in Marignane ist er das neue Werkzeug, das Gutes tun wird.

Es heißt Shiva Exo - man wird die Anspielung verstehen - und ist das erste Produkt, das aus ErgoSanté hervorgegangen ist.

Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist eines der Themen, mit denen sich das in Anduze im Departement Gard ansässige mittelständische Unternehmen befasst und sich zu einem Akteur im Bereich der Erhaltung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen entwickelt hat. Das 2013 gegründete und von Samuel Corgne geleitete Unternehmen entwirft und liefert Lösungen, die sowohl für behinderte als auch für nicht behinderte Arbeitnehmer gedacht sind.

Alles entstand aus einer Innovationspartnerschaft mit der SNCF vor zwei Jahren, bei der es darum ging, dass die französische Eisenbahngesellschaft ein Exoskelett erfinden sollte, das ihren Bedürfnissen entspricht. " Die SNCF war mit dem Stand der Technik nicht unbedingt zufrieden", erklärt Samuel Corgne. "Wir sind also vom Bedarf ausgegangen", um ein maßgeschneidertes Werkzeug zu entwickeln. Am Ende dieser Partnerschaft, die es dem KMU ermöglichte, seine Innovationsfähigkeit unter Beweis zu stellen, hatte ErgoSanté die Möglichkeit, sich anderen Kunden zu öffnen. Der in Marignane ansässige Hubschrauberentwickler hatte das Projekt von Anfang an verfolgt. Heute kaufte er ein erstes Exemplar für eine Testphase, die zu einem größeren Auftrag führen könnte.

Mensch bewahrt, nicht vergrößert

"Shiva Exo ist kein Spielzeug, wir haben größere Ambitionen. Es ist ein Präventionsinstrument", erklärt der Geschäftsführer, der betont, dass in diesem Bereich "der Bedarf schreiend groß ist". ErgoSanté, "entspricht den Bedürfnissen und nicht einer Fantasie. Das Exoskelett, das wir entwickelt haben, steht für den bewahrten Menschen, nicht für den vergrößerten Menschen".

Shiva Exo ist in der Tat so strukturiert, dass Schulter-, Rücken- und Ellbogenverletzungen vermieden werden. Die mechanische Belastung und das Gewicht werden auf die Hüften umgeleitet, ohne den Oberkörper zu belasten.

Schweizer Messer

"Unsere Problematik besteht darin, die Herstellungskapazitäten zu haben und gleichzeitig die Flexibilität zu bewahren, uns an jede Nachfrage anzupassen", sagt Samuel Corgne. Der Markt für Exoskelette wird bis 2023 voraussichtlich auf 2,8 Mrd. US-Dollar anwachsen. "Wir wollen an diesem Markt teilhaben". Der Markt ist in vier Kategorien unterteilt: Verbraucher, Industrie, Medizin und Militär. In jeder dieser Kategorien gibt es eine Reihe von Akteuren, die sich bereits positioniert haben, wobei der industrielle und der medizinische Bereich am stärksten gefragt sind.

"Wir sind im industriellen Bereich positioniert, genauer gesagt in den Bereichen Arm-, Rücken- und Beinunterstützung sowie Werkzeugunterstützung". Die von ErgoSanté angestrebte Differenzierung besteht darin, dass sie nicht auf eine einzige Verwendung festgelegt ist. "Alle Exoskelette haben nur eine Aufgabe. Im Gegenteil, wir wollten ein Exoskelett entwickeln, das ein Schweizer Taschenmesser ist und sich an jeden Bedarf anpassen kann". Genau das hat übrigens auch Airbus Helicopters überzeugt.

Technisch gesehen wurde Shiva Exo durch 3D-Druck in Verbindung mit maschineller Bearbeitung hergestellt. Es besteht zu 90 % aus Verbundwerkstoffen und ist leicht und langlebig. ErgoSanté verfügt über 12 Niederlassungen in Frankreich und erwirtschaftet einen Umsatz von 4,4 Mio. €.

Durch Laurence Bottero für La Tribune Provence-alpes-côte-d'azur

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"Das Exoskelett ShivaExo, das von der SNCF zusammen mit ErgoSanté Technologie entwickelt wurde. Es soll die körperliche Gesundheit des Bediensteten erhalten und nicht seine Kraft verzehnfachen. Wenn jedoch ein Mitarbeiter der Materialabteilung einen 30 kg schweren Bremsblock handhaben muss, kann er ihn dank des Exoskeletts leichter heben."

Quelle: La Revue du Digital

Porträt von Samuel Corgne in Les leaders 2023, ceux qui font l'Occitanie (Die Führungskräfte 2023, diejenigen, die Okzitanien machen)

Kategorie: Pressespiegel