El Sr. Andriola es agente de logística en el departamento de esterilización y farmacia del Hospital de Carcassonne. Reconocido como trabajador discapacitado, lleva cuatro años trabajando a tiempo completo en este departamento. Es empleado fijo desde 2010 y anteriormente ha ocupado varios puestos: mantenimiento, encargado de la clasificación de la lavandería y conductor en el departamento de transporte.
El puesto que ocupa actualmente implica diversas actividades y tareas: manipulación y transporte de materiales, limpieza, clasificación y ordenación, recepción y tareas logísticas, preparación de productos para la tienda de la farmacia, etc.
Debido a su discapacidad, el Sr. Andriola tiene dificultades para realizar algunas de estas tareas, especialmente las que requieren manipulación, transporte de cargas pesadas o maniobras, como empujar y tirar con fuerza.
Propuestas de alojamiento realizadas por el servicio de mantenimiento de Cap Emploi
El apoyo de Cap Emploi comenzó con un estudio de trabajo sobre el terreno en marzo de 2022. El consejero pudo entonces observar la realidad del trabajo del Sr. Andriola y constatar las dificultades relacionadas con su discapacidad. Posteriormente, se hicieron propuestas de adaptaciones y pruebas de equipos, en particular con equipos de manipulación y armarios que ya estaban disponibles en el centro hospitalario.
Esta fase de prueba se llevó a cabo en presencia del directivo sanitario, del jefe del servicio de esterilización, del médico del trabajo y del referente de discapacidad y asistencia social del centro hospitalario de Carcasona, en los servicios de reanimación de hemodiálisis y de atención geriátrica y en el quirófano.
Estas pruebas han dado como resultado una eficaz reorganización y reordenación del espacio: ya no hay que hacer ningún esfuerzo de remolque o manipulación para mover los armarios, que pueden pesar hasta 200 kg. También se han instalado carros con ruedas para el Sr. Andriola: esto le evitará tener que transportar las cargas más pesadas para el departamento de esterilización. Además, para las tareas de lavado, se propuso que las papeleras estuvieran elevadas para evitar posturas incómodas, especialmente de la espalda. También se instalaron mesas de acero en los demás departamentos para que el Sr. Andriola pudiera trasladar fácilmente los materiales de una sala a otra.
El exoesqueleto, una solución para paliar las dificultades de manipulación y transporte de cargas
Para facilitar la manipulación y el transporte de cargas, se propuso dotar al Sr. Andriola de un exoesqueleto de tipo HAPO: el arnés postural que probó es fácil de usar y se puede poner como una mochila. También es un arnés ligero (1,2 kg) y discreto: permite una gran libertad de movimientos, como sentarse, conducir, subir o bajar escaleras. Tiene una capacidad de soporte de 14 kg. Así, el uso del exoesqueleto, además de la provisión de carros, ha permitido al Sr. Andriola reducir considerablemente las dificultades asociadas a la manipulación y el transporte de cargas.
Sr. Andriola, éxito en el mantenimiento del empleo
El apoyo prestado por el servicio de mantenimiento de Cap Emploi en colaboración con el equipo multidisciplinar (empleado, médico del trabajo, gestor de salud, trabajador social, proveedores de equipos, etc.) ha dado sus frutos: el Sr. Andriola puede seguir trabajando en condiciones adaptadas a su patología.
Un artículo de CAP EMPLOI 11 que se encuentra en línea.
