El 88% de las enfermedades profesionales son TME
Porque a pesar de los avances de la sociedad, el trabajo en las empresas genera numerosos problemas de salud, ErgoSanté diseña y aporta soluciones ergonómicas para mejorar las condiciones de trabajo poniendo la innovación al servicio del mayor número. Los trastornos musculoesqueléticos representan el 88% de las enfermedades profesionales, convirtiéndose en la primera causa de enfermedades reconocidas e indemnizadas por el régimen general. ErgoSanté hace todo lo posible por identificar y comprender esta lacra, que afecta tanto a los trabajadores como a las empresas.
88%
de las enfermedades profesionales
son TME*
(fuente Salud Pública, 2020)
30%
de los paros laborales son causados
por un TME
(Fuente AMELI, 2020)
1º
causa de enfermedades profesionales indemnizadas
(Fuente AMELI, 2020)
30%
de los TME afectan al hombro,
22% al codo, 38% a la mano
/muñeca/dedo
(Fuente AMELI, 2021)
4
parámetros que favorecen
TMS: postura, fuerza,
repetición, duración
(Fuente: Ministerio de Trabajo)
2X
se reconocen más TME en las mujeres de
que en los hombres
hombres entre 2001 y 2019.
(Fuente ANACT)
La historia de ErgoSanté ha estado ligada desde el principio a la idea de mantener en el empleo a los trabajadores discapacitados. A pesar de las normativas favorables de los últimos 30 años, la situación de los trabajadores discapacitados lucha por mejorar. La Ley de Discapacidad de 1987 obliga a las empresas de más de 20 trabajadores a emplear al 6% de su plantilla con discapacidades. La integración laboral de los discapacitados sigue siendo extremadamente difícil.
12 M
de personas en Francia
viven con una discapacidad
(Fuente INSEE, 2020)
2,7 M
de la población en edad laboral
está reconocida como discapacitada,
o el 6,5
(Fuente AGEFIPH, 2021)
80%
de discapacidades declaradas son
invisible
(Fuente CAF, 2018)
14 %
de las personas con discapacidad son
desempleados, 8% para el público en general
(Fuente AGEFIPH, 2021)
22,8%
reclamaciones al Defensor del Pueblo
derechos están relacionados con la discapacidad ,
fuente principal fuente de discriminación
en el lugar de trabajo lugar de trabajo
(Fuente 2018)
17%
de las discapacidades están causadas por
un accidente laboral o una enfermedad profesional
(Fuente AGEFIPH)
