Seit seiner Gründung hat es sich ErgoSanté zur Aufgabe gemacht, allen Menschen den Zugang zur Arbeit, der Grundlage des sozialen Lebens, zu ermöglichen. Wir sind ein eminent technologisches Unternehmen, das auf dem Weltmarkt für Exoskelette führend und rentabel ist, und dennoch ein soziales, inklusives Unternehmen, das als "Entreprise Adaptée" (angepasstes Unternehmen) anerkannt ist.
Von den 200 Mitarbeitern der Gruppe sind in unseren Produktionsstätten über 80 % Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Tech, Inklusion und Rentabilität: drei Begriffe, die unvereinbar scheinen und doch wunderbar miteinander verschmelzen.
Aus all diesen Gründen nahm ErgoSanté am DuoDay teil, um noch mehr Vielfalt in ein Unternehmen zu bringen, in dem die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und der Erhalt des Arbeitsplatzes ein tägliches Anliegen sind! In unserem Firmensitz im Departement Gard fanden sich Paare aus der Produktionsabteilung, der Buchhaltung, dem Vertrieb oder der Designabteilung zusammen. Die Agenturen ErgoSanté Ouest und Sud empfingen ebenfalls Bewerber, die unsere Berufe kennenlernen wollten.
Das Geschäftsmodell eines Unternehmens unter dem Aspekt des Altruismus zu betrachten, bedeutet, es als wertvolles Werkzeug mit positiven Auswirkungen auf das Leben der Menschen zu betrachten. Das ist unser tägliches Engagement.
