Laut dem spanischen Gewerkschaftsbund Union General de Trabajadores (UGT) leiden drei von fünf Arbeitnehmern in der Europäischen Union (EU) an arbeitsbedingten Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD). Diese Muskel-Skelett-Erkrankungen sind sehr schädlich für die Gesundheit der Menschen. Sie sind einer der häufigsten Gründe für Invalidität, Krankschreibung und Frühverrentung.
Nach Angaben der UGT sind Muskel-Skelett-Erkrankungen die häufigste Ursache für Arbeitsunfälle mit Arbeitsausfall (33 % aller Arbeitsunfälle ) und die häufigste Ursache für Berufskrankheiten in Spanien (82 % aller Berufskrankheiten ). Muskel-Skelett-Erkrankungen sind für 50 % der dauerhaften Behinderungen verantwortlich. Sie treten am häufigsten im Finanz- und Versicherungssektor auf (93% der Arbeitsplätze), gefolgt von Information und Kommunikation (92%) und der öffentlichen Verwaltung (91%).
Nach den jüngsten Angaben der UGT haben mehr als 800 000 Spanier aufgrund von Muskel-Skelett-Erkrankungen Arbeitszeit verloren, mehr als 21 Millionen Arbeitstage gingen aus diesem Grund verloren, und die Kosten für Leistungen der Sozialversicherung für dieses Konzept beliefen sich auf mehr als 1 000 Millionen Euro.
Laut dem Bericht des spanischen Gesundheitsministeriums über das nationale Gesundheitssystem 2019 sind Rückenprobleme, genauer gesagt Probleme im Lendenwirbelbereich, derzeit für 25 % aller Krankschreibungen verantwortlich. Darüber hinaus stehen sie in Spanien an zweiter Stelle der chronischen Gesundheitsprobleme. Es wurde auch darauf hingewiesen, dass mehr als 80% der Weltbevölkerung irgendwann in ihrem Leben von Rückenschmerzen betroffen sein werden. Es wird geschätzt, dass die durchschnittliche Anzahl an Ausfalltagen aufgrund akuter Lumbalgie bei etwa 41 Tagen pro Jahrliegt.
Die Berechnung der Kosten für spanische Unternehmen sieht wie folgt aus:
Kosten des Produktivitätsverlusts: Bei der Schätzung dieser Kosten haben wir uns auf die Heinrich-Methode gestützt, die davon ausgeht, dass die indirekten Kosten (besagter Produktivitätsverlust) viermal so hoch sind wie die direkten Kosten (Pflege und wirtschaftliche Kosten).
Im Durchschnitt belaufen sich die Gesamtkosten für Nackenschmerzen, die durch einen Arbeitsunfall verursacht werden, der zu einer Abwesenheit vom Arbeitsplatz führt, auf 6 878,40 Euro. Wenn der Arbeitnehmer nicht von der Arbeit fernbleibt, sinken die Gesamtkosten auf 1.363,64 Euro.
Wenn die Nackenschmerzen durch einen In- itinere-Unfall verursacht werden, steigen die Gesamtkosten der Erkrankung: Sie übersteigen 13 000 €, wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist. Wenn der Unfall hingegen nicht zu einem Arbeitsausfall führt, liegen die Kosten bei etwa 2 300 €.
Bei Anwendung derselben Methodik betrugen bei Kreuzschmerzen die durchschnittlichen Gesamtkosten in Fällen, in denen diese Erkrankung den Arbeitnehmer daran hinderte, seine Arbeit fortzusetzen, 3.417,50 €, während die Kosten in Fällen, in denen der Arbeitnehmer seine Arbeit fortsetzen konnte, 1.258,35 € betrugen.
Um Unternehmen bei der effektiven Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen der Mitarbeiter zu unterstützen, können die Exoskelette " HAPO " und " HAPO MS" von Ergosanté diese Risiken drastisch reduzieren oder verhindern und so die Arbeitsbedingungen verbessern. Die passiven Exoskelette von Ergosanté werden als Gewinn betrachtet und fügen den Unternehmen einen eindeutigen Mehrwert hinzu.